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26年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
内定
内定時期 2025年2月上旬
承諾検討期間 なし
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

他業界の選考が残っているためまだ承諾していないが、前向きに検討している。日本のコンサル業界におけるプレゼンスと業務の幅広さ、及び選考等を通じて出会った社員の方々の人柄を非常に魅力的に感じている。

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内定後の課題の有無

不明

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内定後の拘束

他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。

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内定後の研修など

不明

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採用人数・倍率

秋インターン経由は40人ほどか

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内定者の採用大学・学歴

旧帝、早慶が多い

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考
2024年12月上旬
インターンシップ
エントリーシート
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
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2025年1月下旬
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかのアドバイ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】これまで学んできたことを活かすことができ、それを社会の最前線で行うことができることに魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。質問したところ、入社したらきちんとした研修環境を整えているので最後は思い切り学生生活を楽しんでくださいと言われた。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】試験時間が15分〜20分あるが、全て時間をあげるので好きなように喋ってくださいと言われた。最初に軽く自己紹介をして、自分が将来NRIで何を目指していて、どのような人物になりたいのかを話し...
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内定

26年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスに5日間出社する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6グループが様々な事業部に割り振られ、その事業部にそったテーマを与えられる。3.5日間グループで協議し、最終日にプレゼンする。2日目〜4日目は毎日事業部の社員の方とディスカッションの時間が与えられている。　【ワー...
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接①→面接②→解散　【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分くらいで ・学生時代にしたこと（部活・研究）の深掘り ・なぜ官公庁ではなくNRIなのか ・もし自分が専門と全く関係のない部署に配属されたらどうするか ・...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】貴社の経営コンサルタントとして、DXにおける「現場主義の変革」を実現したいと考えている。この目標を持つに至ったのは、ホテルのフロ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介と大学で学んでいることについて ・学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学んだか ・志望理由につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして会議室に入る。　【GDのテーマ・お題】一般的なコンサルの課題解決系　【GDの手順】役割決め、前提確認（目指す目標など）、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価とまとめ　【雰囲気】初めは少し緊張感あり　【注意した点・感想】今までのGDの経験をもとに論理的に考え...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか ・将来的なキャリアビジョンについて（関わりたい領域や業界はどこか、...
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  • 24年卒
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