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No.434434 本選考 / 部長面接の体験談

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26年卒
部長面接
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本選考
東京大学 | 文系
2025年1月下旬
部長面接
2025年1月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 4人(2人×2回)
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

各部署の部長の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接①→面接②→解散

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質問内容

<質問>
前半は未来の話(コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等)、後半は過去の経験(いわゆる学生時代に力を入れたこと)について聞かれた。
<回答>
前半については、ESに書いた内容を中心にカジュアル面談でFBをいただいた点などを踏まえて話した。後半について...

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雰囲気

最初は緊張していたが、面接官の方が緊張しなくても大丈夫ですよ大丈夫ですよと言ってくださり、質問は鋭いながらも話しやすい雰囲気だった

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注意した点・感想

インターンシップ選考の面接と同様に、簡潔に論理性をもって回答することを意識した。また、この部長面接では思いがけない観点からの質問もあったので、即興で答える中でも自信を持つことと矛盾がないように意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかのアドバイ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】これまで学んできたことを活かすことができ、それを社会の最前線で行うことができることに魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】無し。質問したところ、入社したらきちんとした研修環境を整えているので最後は思い切り学生生活を楽しんでくださいと言われた。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】試験時間が15分〜20分あるが、全て時間をあげるので好きなように喋ってくださいと言われた。最初に軽く自己紹介をして、自分が将来NRIで何を目指していて、どのような人物になりたいのかを話し...
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内定

26年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスに5日間出社する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6グループが様々な事業部に割り振られ、その事業部にそったテーマを与えられる。3.5日間グループで協議し、最終日にプレゼンする。2日目〜4日目は毎日事業部の社員の方とディスカッションの時間が与えられている。 【ワー...
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接①→面接②→解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分くらいで ・学生時代にしたこと(部活・研究)の深掘り ・なぜ官公庁ではなくNRIなのか ・もし自分が専門と全く関係のない部署に配属されたらどうするか ・...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】貴社の経営コンサルタントとして、DXにおける「現場主義の変革」を実現したいと考えている。この目標を持つに至ったのは、ホテルのフロ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度 【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・お互いの自己紹介と大学で学んでいることについて ・学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学んだか ・志望理由につ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして会議室に入る。 【GDのテーマ・お題】一般的なコンサルの課題解決系 【GDの手順】役割決め、前提確認(目指す目標など)、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価とまとめ 【雰囲気】初めは少し緊張感あり 【注意した点・感想】今までのGDの経験をもとに論理的に考え...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか ・志望理由について(入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか ・将来的なキャリアビジョンについて(関わりたい領域や業界はどこか、...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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