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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
施工管理職
内定
27年卒
選考前面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者の方との面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施しました。 【質問内容】・質問 この会社を選んだ志望動機や、就活をしていく上での軸、今までどのようなことをしてきたかなどの質問をしました。その後は日常会話のような趣味の話が中心でした。 ・回答...
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当、技術系役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の社員と面談、面接、面接終了後オフィス見学 【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなど、これまでの選考でも聞かれてきた基本的な質問が中心だった。そのうえで、なぜその中で日鉄P&Eを...
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究内容などの基本的な質問が中心だった。特に研究内容については、どのような目的で取り組んでいるのか、研究の背景や社会との関わりについて分かりやすく説明することを求められ...
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じていた。一方で、就職活動を進める中で、自分はより資源開発やエネルギー供給といった分野に直接関わる仕事に携わりたいという思いが強くなった。そのため、地下資源やエネルギーに関する自分の研究内容や関心をより直接的に活かせる企業を志望するようになった。最終的に...
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事、技術系の部長、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、自身の研究内容、研究で苦労したこと、入社後にやりたいこと、興味のある職種、自身はどのような性格だと思うか、スポーツ経験の有無、部活動内での...
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書の問題やウェブサイトで練習問題を解いて対策を行った。
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メーカー
重工
日鉄住金パイプライン&エンジニアリング
27年卒
技術系総合職
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する動機】私は地熱貯留層における温度低下予測に関する研究に取り組む中で、エネルギー資源の安定供給とその持続的活用に強い関心を抱いてきた。そうした中で、エネルギーインフラを支える貴社のエネルギーパイプライン事業や、今後の脱炭素社会に不可欠な水素・アンモニア関連設備を手がけるプラント事業に魅力を感じた。特に、素材・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9:00〜18:00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象 【自分以外の内定者の属...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
五次面接(最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】今までの人生において最も目標を高く努力をした経験→深掘り 2番目に努力をした経験 就職活動において大切にしている軸 人材業界・パーソルキャリアに興味を持った理由 人材業界の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
四次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】人材業界を志した理由(なぜ他の業界じゃないのか) 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】これまでの人生において、力を入れて取り組んできたこと →ここで回答したことに対して都度都度深掘り 他に選考を受けている企業、どういう軸で企業選定をして選考に進んでいるのか 後半15分程度逆質問...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】思考力テスト 【対策方法】GPS-Business という形式。独自性が高く特に対策はしなかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
【応募意思不問】募集コースと仕事内容がまるわかり!新卒採用説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【内容】募集コースとそれぞれの職種 【注意した点・感想】ビジネス職採用で配属の可能性がある職種について網羅的に知ることができた。ウェビナー形式であったため、特に注意するようなことはないが、選考で志望動機などを話せるようになるためしっかりとメモを取りながら聞くようにした。
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IT・通信
システム・ソリューション
日本電気通信システム(NEC通信システム)
27年卒
エンジニア職(事業別選考)
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果(成功か失敗か等)は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。】私は学生時代、複数人で取り組む長期的なプロジェクトにおいて、リーダー...
1
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度が高い業務内容に加え、多様なビジネスを展開しているので、飽きることなく働くことが可能だと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】無し。 【採用人数・倍率】700名弱ほど入社するので1000人くらいは内定を出していると考えられる。 【内定者の採...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 【質問内容】• ESに記載されている「塾のアルバイト」での経験について、そこから得た「傾聴力」をドコモの複雑な商談でどう具体化しますか。 • 「中小企業の課題」に対し、ドコモのアセット(dポイントや5G等)...
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情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の役職者(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 【質問内容】• ■質問 • 志望動機と、ドコモの営業(アソシエイト)として具体的にどう貢献したいか。 • 営業職に最も必要な素質は何だと考えていますか。 • 提案を断られた際、あなたなら営業...
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】• ■質問 • 自己紹介と、学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)を教えてください。 • あなたの強みである「傾聴力」は、ドコモの仕事でどう活かせると考えていますか。 • 志望動機と、...
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(基礎能力) 制限時間: 全体で約35分 問題数: 変動(言語約40問、非言語約20問が目安) 特徴: 1問ずつの制限時間が非常にタイト。正解すると次の問題が難しくなる方式。 性格検査 制限時間: 約30分 問題数: 約300問 【対策方法】『...
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(総合コース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】私は「聴く力」を活かし、担当生徒の模試成績を学年最下位層から上位へ引き上げることに挑戦した。個別指導塾の講師として、当初受け持った生徒は基礎が定着しておらず、模試の結果も芳しくなかった。 原因を探るべく、授業後のアンケートや...
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NTTドコモ
27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・他に第一志望だった企業に内定したため ・自分の興味のある事業がドコモの中で縮小傾向にあったため 【採用人数・倍率】600名前後 【内定者の採用大学・学歴】国立大・早慶が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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NTTドコモ
27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人(若手)、男性一人(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと 他にチームで頑張った経験があるか(学生時代に力を入れたこと2つ目) ドコモで実現したいこと(ソリューション)、ソリューションに対する...
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NTTドコモ
27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・中堅エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 ・学生時代にチャレンジした経験を教えてください ・その取り組みの中で工夫した点や困難だったことは? ・チームで意見が対立したときはどう対応したか ・その他に苦労して乗り越えた経験は?...
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27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代の経験、チャレンジ経験、苦労したこと、就活の軸、志望動機 など ■回答 所属していたサークルでのプロジェクトを軸に、課題発見から仕組みづくり、チーム運営までの経験を具体的に説明。あわせ...
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