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No.500597 本選考 / 選考前面談の体験談

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選考前面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年10月上旬
選考前面談
2025年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者の方との面談でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

webで実施しました。

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質問内容

・質問
この会社を選んだ志望動機や、就活をしていく上での軸、今までどのようなことをしてきたかなどの質問をしました。その後は日常会話のような趣味の話が中心でした。

・回答
仕事内容とキャリアアップ制度に惹かれて志望したことを話しました。また、学生時代の部活動やアルバイトについて話し、そ...

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雰囲気

堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

自分の経験を、仕事をしていく上でどのように活かしていくのかを意識して話しました。また、入社後の自身のキャリアプランや、そのためにどのように行動していくかということも話しました。また、自分の就活の軸や志望動機に矛盾のないように対策しました。

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WEBテスト
2025年12月上旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由について 】住まいという人の生活の基盤となる空間づくりに、現場の最前線で関わりたいと考え、貴社を志望している。中でも施工管理職を志望する理由は、計画から完成までの過程に責任を持ち、関係者と調整しながら一つの建物を形にしていく点に強い魅力を感じているからである。幼少期から、手を動かして形をつくることに楽しさを感じ...
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27年卒 懇親会&座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な職種の社員の方々との座談会 グループワーク 早期選考案内　【注意した点・感想】社員の方々との座談会は、他社と比べ和やかな雰囲気だった。 NGなしで、リアルな回答をいただけた。 昼食を通して、周囲の就活生とも打ち解けることができた。 その結果、より志望度が上がり、有意義な時間になった。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】本選考に向けての面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞くような堅苦しいものではなかった。 最後に質問があった。　【質問内容】どんな基準で企業を選んでいるか 就活の軸、好きなことなど、パーソナリティ的な部分 住宅業界を目指す理由、きっかけ 今の大学、学部を選んだ理由 希望の職種、勤務エリア ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 以前のイベント参加時もいたため、覚えていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅の最寄りの営業所に人事の方が本社から来ていただいた。 面接前に現場見学をさせていただいた。 面接自体は20分程度だったと思う。 その場で合否を伝えられ、今後の選考について説...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語30分程度 性格検査30分程度　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】簡単な問題で、数が多かったため、解くスピードが大切だと思う。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのフロントの方に面接にきた旨を伝え、応接室に案内していただいた。 その後面接官の方が入室、面接開始という流れだった。　【質問内容】志望動機 転勤は可能か（全国に支店があるため、念のため、可能性はゼロではない） 免...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と迷っていたが、最終的に社員の方々の雰囲気で選んだ。 自身の実現したいことに最も近いことを行なっている企業であったため承諾した。 コミュニケーションの取り方も堅苦しすぎず、働くうえでもコミュニケーションを取りやすいと考えたため。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】特にな...
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内定

27年卒 合同企業説明会 / 本選考

名古屋芸術大学 | 文系
【内容】試験はありません　【注意した点・感想】注意したことなどは特にありません。自分が参加者であり、企業に対して意欲を持って話を聞いている姿勢をアピールすることが重要です。あとは話を聞きながらメモをとりましょう。資料を配られたのならそれにも待機時間に軽く目をとうしておいたほうがいいかもしれません。
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27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋芸術大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、アドバイス　【質問内容】志望理由 私は御社の社員同士での協力や、グループ企業同士での協力関係、一貫性に大変感動しました。企業間や社員間での協力が強かったのは様々なインターンシップを経験しても御社が一番でし...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋芸術大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内される→入室→面接→退室　【質問内容】質問という質問はされなかった。 一次面接で行われた質問をベースに人柄などをみているような感じだった。 強いて言うなら 本日は交通手段は何できましたか？ →徒歩...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やタクトホーム（飯田グループホールディングス）の企業研究にも役立ちます。
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