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質問内容

• ■質問
• 志望動機と、ドコモの営業（アソシエイト）として具体的にどう貢献したいか。
• 営業職に最も必要な素質は何だと考えていますか。
• 提案を断られた際、あなたなら営業としてどう行動しますか。
• ■回答
• 貢献の仕方： 塾講師として「生徒の躓きの本質」を聴き取った経験を...

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雰囲気

年次が高い社員の方が面接官でしたが、非常に物腰が柔らかく、こちらの話を真剣に「聴こう」としてくださる姿勢を感じました。ただし、営業としての適性を見る質問では、こちらのロジックに矛盾がないか、現場で通用する考え方かを見極める鋭い視線があり、心地よい緊張感がありました。

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注意した点・感想

二次面接では、自分の強みである「傾聴力」を、単なるコミュニケーション能力ではなく「課題解決のための武器」として定義し直して話すよう工夫しました。特に、営業としてどう動くかという質問に対しては、塾での「改善シート導入」のエピソードを引用し、主体的に周囲を巻き込んで価値を作る姿勢を強調しました。面...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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