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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に、「自分が大切にしている価値観」をプレゼン形式で話す必要があるので、 そのプレゼン資料を元に話した。 →その後に、そのプレゼン資料に対しての深掘り質問 →フィードバック →発表した時の自分の感想...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 アイブレ ガクチカ →その原動力や、 →具体的にどんなことをしていたのか。 →どんな課題や目標、施策、結果を出したのかなど →さらに深掘り 自己PR 強みや弱み なんで人材業界を志望して...
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から先に内定を頂いていたため。また人事の方の話しで、熱血の社風があるように感じたので、辞めておいた 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】大学院生が多いと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入室してすぐに始まる 【質問内容】・研究内容 ・弊社のインターンは参加した? ・インターンはどう感じた? ・他社のインターンは参加した? ・今はどこの企業の選考を受けてる? ・なぜオリコンを選んだの? ・な...
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
NO IMAGE

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【対策方法】問題は過去の問題とほとんど変わらないので、事前に対策していると良い 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入ってすぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究がどのように役立つか ・長所のエピソード ・長所が生かされた場面 ・チームを率いた経験 ・なぜエネルギーの部署なのか ・研究内容と...
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱とcab 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(玉出箱) 命令表か法則性(can) 【対策方法】玉手箱に関しては本当に時間がないので、何回も問題を解き、計算スピードを上げること
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

26年卒
技術部門
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【論文内容(200字以下)】近年、◯◯による◯◯が広範囲に及んでいます。◯◯は経済活動に大きな影響を及ぼすだけでなく、◯◯の変化や◯◯などの自然災害を引き起こす原因ともなります。既存の研究では、衛星を用いて広範囲の◯◯を示す◯◯を予測する様々な手法が開発されています。しかし、それらの手法は欠点があるため、私は対象地域を◯◯...
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メーカー 電機

日東工業

26年卒
技術系総合職
日東工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コース別採用でなく、総合職での採用であったため、初期配属の部署や工場が分からなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】愛知県の私立大学生が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

日東工業

26年卒
技術系総合職
日東工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 技術系社員 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、受付後開始してそのまま選考終了 【質問内容】■質問 自己PR ガクチカ 志望動機 他者選考状況、弊社の志望度 就職活動の軸、働く上での価値観 集団の中でも自身の立ち位置 今後の目標 ■...
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メーカー 電機

日東工業

26年卒
技術系総合職
日東工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 技術系社員 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】画面起動⇒開始⇒面接終了まで 【質問内容】■質問 自己PR ガクチカ 志望動機 他者選考状況、弊社の志望度 就職活動の軸、働く上での価値観 ■回答 ESをもとに、自己分析し、深掘りに対しても回答...
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メーカー 電機

日東工業

26年卒
技術系総合職
日東工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(400文字)】私は「未来を見据えた製品の開発に携わることで、より効率的かつ安全な電力供給を実現したい」という思いから、貴社を志望いたしました。サークル活動では、回路・プリント基板設計を経験しました。自ら設計した回路が正確に動作した際に大きなやりがいを感じ、ものづくりを通じて社会に貢献できる技術者になりたいと考え...
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メーカー 電機

日東工業

26年卒
技術系総合職
日東工業

内定

26年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】工場見学・現場社員との座談会 【注意した点・感想】■工場見学 製品を見て改めて電力・通信といったインフラを支える業務であることを実感した。 ■現場社員との座談会 積極的に話してくださり、就活生に疑問点なしで面接まで受けてもらいたいといった雰囲気を感じたので、積極的に質問するべきと思った。
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
京セラ

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、入室 【質問内容】自己紹介を含めた自己PR 3分 そこから深堀り 技術PR 5分 そこから深堀り 40分あるうちの研究についての深堀りが8割であった。 志望理由となぜ京セラでなければならないのか 勤務地につ...
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
京セラ

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま入室 【質問内容】基本的に何かを質問されることはなく、こちらから心配事や困っていることを聞ける。たまに志望した理由などを聞かれ、それにこたえるが非常にざっくばらんで話しやすい。深堀られるということも特にありませんでした。 【雰...
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
京セラ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題の形式や出題傾向を理解、企業ごとの過去問や問題集を活用して対策
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
京セラ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください】大学生活を通じて、計画性と責任感を得ました。研究では、視触覚の統合に関する実験計画を立案し、膨大なデータ収集と解析を行う中で、計画的に進める力を磨きました。また、アルバイトではリーダーとしてスタッフを管理し、繁忙期の効率的なシフト運営や新人指導を通じて責任感を強く感じるよう...
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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒
技術コース
京セラ

26年卒 事業部説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】様々な事業部のブースがあり、話を聞きたい事業部の話を聞きに行く。 質問に答えていただける時間もある。 【注意した点・感想】事業部の説明を通じて、その部門が会社全体で果たしている役割や重要性を深く理解するよう心がけました。特に、事業戦略や部門の目標が企業全体の方向性とどのように関連しているかや将来性を把握することが...
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、高校時代は◯◯部の主将を務め、160人の部員をまとめました。個々の技術レベルや目標が異なる中、全員が成長できる環境を作るために、個別面談を実施し、技術レベル別の練習体系を導入しました。この経験から、組織の課題を分析し、適切な解決策を講じる力を培いました。品質保証業務において、データ分析や問題解決に貢献する...
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 1Day 事業理解説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機後、入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】昇降機メーカー・ゼネコンなどの違いを理解し、日立ビルはどのような事業を行っているのかをGDなどを通して、日立ビルシステムの役割を理解し、「昇降機の管理」や「デジタル化による効率化」といった観点での話も進めた。 【ワークの具...
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が確定ていないため 【採用人数・倍率】200~300人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】説明会参加者が多そうであった
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の技術系の方で全員年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されたあと、面接室に移動 【質問内容】自己紹介 そこからの深堀り アルバイトはなにをしてきたか アルバイトの中で一番苦労したこと 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀...
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待機後、入室 【質問内容】自己紹介 1分ほど 研究内容 研究のなかで困難だったこと 志望理由 なぜ日立ビルなのか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの中で苦労したこと なぜその職種なのか...
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メーカー 重工

日立ビルシステム

26年卒
総合職
日立ビルシステム

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】とにかく対策本を読みこんで、慣れるということに集中した。あとはなるべく時間をかけずに問題をこなす練習をした。
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メーカー 電機

富士通

26年卒
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
富士通

内定

26年卒 Fujitsu Seasonal Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のインターンであり、川崎のオフィスに集まって、グループワークに取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインとしてアプリの新機能提案をチームで行った。また、インターン全体を通じて、企業説明に関する時間が数多くあった。最終日には提案内容を部署の方々に向けて発表する機...
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