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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った　【質問内容】伊藤忠都市開発の魅力 開発特化のデベロッパーという特徴を持っている点です。私は利用する人々の立場に立って考案した自らの本気の想いを形にできる点、また、形にすることで利用者の生活を一変させること...

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都ユニリース

26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業だったため。他社も見てはいたが、仕事内容や勤務地、職種や社内の雰囲気など総合的に判断して、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】内定式後に、フィールドワークを行った。　【採用人数・倍率】4名　【内定者の採用大学・学歴】大学3名、専門学...

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都ユニリース

26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、本部長、副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接（50分）、選考終了　【質問内容】一次面接のフィードバック 質問 一次面接を受けてのさらなる質問、現時点で予定している通勤手段 回答 面接担当者は一次面接とは異なるため、一次面接同様分かりやすい説明...

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都ユニリース

26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、筆記試験（20分）、面接（40分）、選考終了　【質問内容】質問 ESに書いたことの深掘り、長所・短所、アルバイト、サークル活動、取得予定・取得済みの資格に関する質問 回答 なぜ自分がここで働きたいかを元に回答した。わ...

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都ユニリース

26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】数学、言語 （筆記試験と面接は同日）　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内で解ける量。 数学（算数）、言語を合わせて20分。　【対策方法】説明会の時点で基礎的な内容と聞いていたので、基本的な公式などを復習した。

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26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】私の志望動機は二つあります。一つ目は、貴社では、「物を大切に」という考えのもと、ユニフォームのレンタル・リースというサービスにより働く人を支えており、社会に貢献できる点に魅かれたからです。独自の管理システムを構築し、環境にも配慮を行いながら、衛生面の管理が欠かせない医療・介護、工場やオフィス等、ユニフォーム管理...

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都ユニリース

26年卒

事務職コース

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内定

26年卒 みやこがわかる会社説明会＋会社見学＋先輩社員との座談会 / 本選考

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【内容】会社説明会、会社見学、座談会 会社説明会は、基本的な内容（仕事内容や働き方、選考についてなど） 会社見学は、併設されている工場の見学（実際の業務がどのように行われているかを見学） 座談会は、年代が近い社員の方と会話。実際に働いている方に疑問点や聞いておきたいことなど。　【注意した点・感想】インターン等に参...

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メーカー 化学

東ソー

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系

【研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください（250）】私が担当した課題は、セグメント合成の収率改善です。私はこの課題を解決するために2つの行動を起こしました。まず、低収率の原因を突き止め、特定の反応条件が収率に大きな影響を与えていることを明らかにしました。次に、問題解決のために...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

エンジニア職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】働く環境、自身の成長などはこの会社は自分にとって希望通りの物が揃っていた。しかし、給料面や働き方による横のつながりの薄さなどの部分で自分の将来像を考えた時に別で内定を頂いた企業の方が理想に近かったため　【採用人数・倍率】4〜5人 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と接した機会が無いため不...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

エンジニア職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方（面接官の人事部長とは別）とまず流れや聞かれること、一次面接のフィードバックなどについて最初に軽い雑談、その後人が入れ替わり通常の面接　【質問内容】質問 志望動機 回答 私は、技術者は経験を重ねるご...

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26年卒

エンジニア職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い雑談（アイスブレイク）から通常の面接　【質問内容】質問 入社してからのビジョンを教えてください 回答 大学での専攻を活かし、電気系の領域で様々な製品の回路設計などを中心に自身の経験やスキルを向上させ、電気系技術者と...

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26年卒

エンジニア職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語： 12分 計数： 18分 英語： 15分　【対策方法】TG-WEB系の問題集を図書館で借り、非言語のみ解いた。問題にまず慣れることが重要　【参考にした書籍・WEBサイト】スピード攻略Webテスト TG-WEB'24年版

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26年卒

エンジニア職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください（140字以内）】私の強みは部活で養った忍耐力です。幼少期からの剣道では、 特に忍耐力を養いました。この強みは、今までの人生の困難の際に、当初の目標を下げずに達成するため役立ちました。今後も、困難な課題に粘り強く取り組み続け、技術者として成熟したいと考え...

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メーカー その他メーカー

アトラス（メーカー）

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたがゲーム業界で働きたいと思った動機は何ですか？またその中でもアトラスを志望した理由をご記入ください。】幼少期からゲームは単なる娯楽ではなく、世界観や物語を通じて人の心を動かす芸術表現の一つだと感じてきた。中でもアトラスの作品群には、深く考えさせられるテーマ性や、プレイヤーの心理に訴えかけるキャラクター描写、独自の美...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】オープンハウスに内定承諾した理由は、若いうちから成果に応じて正当に評価され、大きく成長できる環境に強く魅力を感じたからです。不動産という人生の大きな決断に関わる仕事を通して、多くのお客様に喜ばれる営業をしたいと考えました。また、社員の方々の熱意や実力主義の社風に触れ、自分の努力次第で大きな成果を出せ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長 書記　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →リクルーターと流れの確認 →副社長が入場し面接開始 →副社長が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】自己紹介 →大学名・学部・部活動での経験・強みを簡潔にまとめ、入社後...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →面接官が入場し面接開始 →面接官が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】過去の経験について →大学の部活動で大会優勝を目指し、レギュラーを勝ち取るまでの過程を挫折や努力のエピソ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内された部屋で待機 →面接官が入ってきて開始 →面接官が退場して終了 →リクルーターと面談　【質問内容】志望動機 → 若いうちから実力で勝負でき、成果が正当に評価される環境に惹かれたからです。自分の努力...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5DAYSインターン説明会後そのままブレイクアウトルームへ　【質問内容】質問 就活の軸／将来どんな生活をしたいか／説明会を聞いてどうだったか／あなたの強み・弱み 回答 就活の軸では、「若いうちから実力で勝負できる環境」...

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その他 アミューズメント

ディンプス

26年卒

プランナー

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「プランナーとして働きたい！」と意識されたきっかけやエピソードを教えてください。】幼少期からゲームというメディアに強い関心を持ち、単なる娯楽としてではなく人の感情や行動を動かす仕組みに魅了されたことが出発点である。特に学生時代に友人と自主制作ゲームを企画した際、限られたリソースの中で「どの体験をどの順序で提示すればプレイ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望者は内定者インタ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っていて、会場となる会議室まで案内してくれた。 会議室で少し待っていると副社長が入室して、面接開始。面接が終わったあとにその場で内定が伝えられ、人事の人と面談して終了。　【質問内容】▶︎質問 これまでで頑張...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

小売事業【総合職】

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を参考書などを使ってしていました。出題形式は大きく変わりません。

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メーカー 医療機器・医薬品

日本化薬

26年卒

理系：研究開発、生産技術、品質管理、ＭＲ（医薬営業）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系

【志望動機（400）】私は、「世界的すきま発想。」という考えに非常に感銘を受け、その革新的なアプローチに共感したため志望しました。世の中に存在する小さな隙間を見つけ、そこから価値を生み出すことは、オンリーワンの価値創造に繋がると確信しています。私自身も、そのような新しい視点を持ち、社会に貢献したいと強く感じました。 大学...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ミラティブ

26年卒

ビジネス職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ミラティブを志望する理由】ミラティブを志望する理由は、ユーザーが自らの「好き」や「得意」を通じて他者とつながり、新しい価値を生み出す場を作り出している点に強い魅力を感じるからである。ミラティブはゲーム配信を中心に「誰もが主役になれる世界」を掲げ、配信者と視聴者の双方向的なコミュニティを築いている。この文化は単なる情報発信...

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