職種別の選考対策
年次:
26年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.485374 本選考 / 最終面接の体験談
26年卒 エンジニア職
エンジニア職
26年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月下旬
最終面接
2025年2月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長と技術系の部長1人ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方(面接官の人事部長とは別)とまず流れや聞かれること、一次面接のフィードバックなどについて最初に軽い雑談、その後人が入れ替わり通常の面接
質問内容
質問
志望動機
回答
私は、技術者は経験を重ねるごとに知識の深さや幅も増え、様々な視点や熟練の技で仕事を進められると考えており、管理職につかない選択肢ができる貴社のあり方に強く共感しています。世間のトレンドとなる技術を追求し続け、自分の技術をもって、お客様の課題解決にいつまでも貢献したい...
雰囲気
比較的和やかではあったが、今までの経験や思い、入社後のビジョン、将来的なエンジニア像などについてしっかり聞かれた。
注意した点・感想
今自分が考えている入社後にやりたいこと、将来なりたいエンジニア像が会社の方針とマッチしているということを伝えられるように注意した。一次面接ほど和やかな雰囲気ではなかったがしっかりと話を聞いてくださり、伝えたいことを伝える雰囲気は作っていただけた
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育河合塾マナビス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける