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ES・体験談一覧

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436841件 のES・体験談
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研】営業職
日本食研グループ

26年卒 対面の最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当職員、エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に移動。面接場所に案内され、1時間程度面接。終わり次第玄関に案内される。 【質問内容】質問 最終面接前に実施した配属地等アンケートの回答内容について 他社の選考状況 志望動機 入社後にやってみたい...
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研】営業職
日本食研グループ

26年卒 オンライン二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは別の支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】質問 志望動機 アルバイト先について 周囲の人から見た自分の魅力 他に選考中の企業は? 今までの経験の中で自分に刻まれていることは? 回答 エントリーシートの内容と不一致にな...
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研】営業職
日本食研グループ

26年卒 Web一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webによる個人面接 【質問内容】質問 志望動機。 周囲の人からどう思われているか。 バイトを始めた理由はなにか。 近所で好きな飲食店はなにか。 回答 理由と回答に矛盾が生じないように気をつけながら答えた。グダグダ長く話...
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研】営業職
日本食研グループ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】面接前の座談会 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介後に、グループに別れて学生側が質問した。 【質問内容】会社で今行っている仕事におけるやりがいや入社前後で生じたギャップ、今後のキャリアプランなど、逆質問に当たるような内容の質問を学生側が行い、3名の社員さんがそれにそれぞれ答えていた。向こうから学生...
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研】営業職
日本食研グループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】食を通じて人々に幸せを感じてもらいたいと考えています。以前、落ち込んでいたときに美味しい食事のおかげで元気になった経験から、食が人に力を与えることを実感しました。貴社は、業務用と家庭用の商品を取り扱っているため、ふたつの側面からたくさんの人の食事にアプローチできると考えました。そのため、貴社で働くことで自身の目...
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メーカー 医療機器・医薬品

ニプロファーマ

26年卒
総合職
ニプロファーマ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】◯◯が医療従事者であることから、幼少期より、人の命を支える仕事がしたいと思っており、医薬品業界を志望しました。特に貴社は、製剤とデバイスの両方に精通する技術を生かし、患者さんだけでなく、医療現場で働く方々に寄り添った製品を製造している点に魅力を感じました。 学校では、授業を通し、品質管理の重要性を学び、日々の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語: 30問くらい(30分)非言語:20問くらい(30分) 【対策方法】基本的には、中学で習った方程式と、高校一年で習う確率をしっかりと理解して、解き慣れていれば、問題ない。
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私が会社を選ぶ基準として、働き方/収益スキームとその成長性と社会的価値/過去と未来のキャリアの3つを重要視しています。 働き方に関しては、日本トップクラスで、いいと思います。 成長性と社会的価値に関しては、成長率は5年で12倍とあり、さらに継続して社会に価値を提供し続けられる事業だと思いました。...
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室して、開始時間を待たずに作文を書くことができました。その後、10分の休憩を挟み、社長が入室して、60分ほどの面接をしてから内定をいただきました。 【質問内容】現在の就活の状況 なぜ今の進路を選んだのか なぜ...
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室をして、時間になったら面接が開始される。 【質問内容】事前に提出した、学生時代に力を入れたことに関してのアンケートに沿って、深ぼられます。 再現性を見ているため、もし過去に戻ることができたらどのような判断をす...
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(入社9年くらいのベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】一人、20分ずつ、時間を与えられ、質問に対して、答えていく形式 【質問内容】サーバーワークスのどこに魅力を持ったのか?事業面とカルチャー面 ITに対しての興味(なぜITなのか) 企業選びのなかで大切にし...
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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

26年卒
総合職
サーバーワークス

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】サーバーワークスについて 【注意した点・感想】代表の方の話の内容が非常に興味深く、AWSを使って、このようなサービスがあるのかと関心を持った。この説明会のおかげで、入社を強く決断できたと言っても過言ではないです。この説明会に参加すると一次面接に参加することができます。
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商社 専門商社

フロンティア(ワタキューグループ)

26年卒
営業職
フロンティア(ワタキューグループ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、問題解決力です。この強みを活かし、ウェディング業界の雑誌編集者と共同で行った企業連携プロジェクトにおいて、次世代の結婚式プランの作成に貢献しました。特に注力したのは、ペルソナ設定のために実施した友人へのインタビューで、潜在的なニーズを引き出すことでした。 1回目のインタビューでは、結婚式に対する表...
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商社 専門商社

フロンティア(ワタキューグループ)

26年卒
営業職
フロンティア(ワタキューグループ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ、社員の方の人柄 【内定後の課題の有無】・運転免許取得 ・福祉用具専門相談員の資格取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】ビジネスマナー研修 【採用人数・倍率】70人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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商社 専門商社

フロンティア(ワタキューグループ)

26年卒
営業職
フロンティア(ワタキューグループ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接前に人事の方に簡単な説明を受ける ・別の人事の方と面接を行う 【質問内容】(質問) ・なぜ当社を選んだのか ・入社して何がやりたいのか (回答) ・祖母と同居している経験や、その経験が何に繋がるのかを具体的に話した...
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商社 専門商社

フロンティア(ワタキューグループ)

26年卒
営業職
フロンティア(ワタキューグループ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に簡単に面接の説明をされる ・営業職の方と面接を行う  【質問内容】(質問) ・学生時代に力を入れたこと ・営業職のイメージ ・自分で分析した性格 ・志望度 ・会社の決め手 ・友人から指摘されれる悪い部分 ...
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商社 専門商社

フロンティア(ワタキューグループ)

26年卒
営業職
フロンティア(ワタキューグループ)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でグループワークを行い、発表を行った。 【GDのテーマ・お題】入社後活躍するために内定期間に積むべき経験を選択肢の中から考える。 【GDの手順】・役割分担を行う ・個人ワーク ・チーム全体に発表 ・意見交換をしながら意見をまとめていく ・納得のできる理由づけを行う ・...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため、即承諾した。また、選考を通してお会いした社員の方々のお人柄やあたたかい社風にも惹かれたため。 【内定後の課題の有無】まだわからない。 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】一ヶ月間の工場研修があると聞いている。 【採用人数・倍率】20人から30人程度 【内定者の採用大学...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、専務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、交通費の清算。 他の学生も同じ部屋に待機しており、順番に案内される。 控室には、極洋の商品やパンフレットがおいてあり、自由に見ることができる。人事の方とお話もでき、気になったことなど質問もできる。...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、若手の人事の方との面談の機会があった。 今年から始めた取り組みだとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのリンクが送られてきて、時間になったら入室。 【質問内容】・適性検査のフィードバック(ef-1gの性格検査の結果をもとに、自分の強みや弱み、業務に活かせそうなところなど社員の...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に着くようにと指示がありました。 到着したら、控室で手書きのエントリーシートの原本を提出し、時間まで待機。そのときに、若い人事の方が緊張をほぐすために雑談してくださいました。その後、内線で面接室によばれ、面...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にはルームに入るよう指示があり、時間になって案内され、面接スタート。 【質問内容】・自分はどのような性格か ・浪人しているがそこから何を得たか ・大学で所属している部活動のこと (珍しいスポーツなので、ルールや魅...
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ef-1g 【対策方法】同じ形式のテストが受けられる企業を探して練習した。 また、ネットで例題を調べ、形式を把握しておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー 食品・飲料

極洋

26年卒
営業部門
極洋

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【興味のある極洋の事業内容・極洋でやりたい仕事について教えてください。】私は貴社の食品事業に興味がある。大学で所属する◯◯部の厳しい練習を乗り越える中で、食べることが体と心の大きな支えとなることを実感し、「食を通じて世界中の人々の生活を豊かにしたい」と考えるようになった。貴社は原料調達から加工までを一貫して行い、家庭用から...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

エコ・プラン

26年卒
省エネコンサルタント(営業職)
エコ・プラン

内定

26年卒 内定 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が求めている仕事に熱中し、成長を感じれる場所だと感じたから 【内定後の課題の有無】タイピングソフトで一定のランクを出すこと 【内定後の拘束】月一回ほどのペースで面談 【内定後の研修など】役員面談など 【採用人数・倍率】30人ほど、倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定...
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