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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
16156件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】「日用商品を1つ選び、販売計画を立ててほしい」 【GDの手順】与えられた商品の中から、最初に個人でどの商品を使うか考えた後、グループ内で共有しました。その後は議論という流れでした。 【プレゼン時間の有無】グループ内から一人指名されて発表する形式で...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
テクノロジーサポートITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)※現在募集なし
日本IBM

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】まず、司会、発表者、書記、タイムキーパーを決めました。そして、認識のすり合わせを行い、アイデア出し、アイデアのまとめ・深堀、発表練習を行いました。 【雰囲気】穏やかな雰囲気 【注意した点・感想】常に結論ベースで話し、全員に伝わる用...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ナレッジワーク

26年卒
ビジネス職
ナレッジワーク

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に集団面接があり、学生時代に頑張ったことを順に話した。 その後は、チームでGDをした。 【GDのテーマ・お題】DX時代に会社が整えるべき環境を複数選択肢の中からいくつか選ぶというものだった。 【GDの手順】チームで30分ほどテーマについて話し合った後で、全体に向けて考えた内容を発...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アンビエントナビ

26年卒
セールス
アンビエントナビ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方含めた自己紹介→質疑応答→GD→発表 【GDのテーマ・お題】離職率改善のための施策を考える 【GDの手順】アイスブレイクの時間で社員の方から得た情報をもとに、施策の目的・ゴール・ターゲット・取り組みの順に考えた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と社員への質疑応答 ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ナレッジワーク

26年卒
ビジネス職
ナレッジワーク

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1名前の変更 2ワークの説明 3個人ワーク 4ブレイクアウトルームでワーク 5発表 6解説 【GDのテーマ・お題】トランスフォーメーション時代において「どのような環境が人材育成を成功させるか」をチームでまとめて発表してください。 【GDの手順】①個人ワーク(9つの選択肢の中から3...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、ディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある問題を解決するための国民運動を考えるというもの 【GDの手順】前提確認、現状把握、課題特定、施策立案、結論・まとめ、資料作成。 通常のGDと同じ手順だが、資料作成がある点がlongGDならではだったと思う。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案 【GDの手順】前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分) 他のGDと同様の手順。 【プレゼン時間の有無】5分...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口でマイページ上のQRコード表示・読み取り→各グループに案内→アイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべきだと考える社会課題 ・実現可能な解決策 ・ユニークな解決策 【GDの手順】・役割決め ・時間配分決め ・社会課題のアイデア出し ・ユニークな解決策...
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広告・マスコミ 広告

大広

25年卒
大広/大広WEDO総合職
大広

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、就活生5人が円になって座るような席が6チーム分用意されており、選考開始まで各チームでアイスブレイクのようなものが自然と行われていた。 〜流れ〜 ・企業説明(大広が掲げる【顧客価値指標】の説明) ・テーマ発表 ・個人思考時間(3-5分) ・ディスカッション(45-...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン選考 【GDのテーマ・お題】ショッピングセンターの本屋でやる施策を3つの中から選ぶ 【GDの手順】社員からお題の説明 3分間資料を読む 役割分担 3つのメニューの良い点・悪い点の洗い出し 案を1つに絞り込む 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一人30秒くらいず...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

25年卒
オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業のIT化について 【GDの手順】社員さんからの軽い説明の後 2人ずつエンジニア、相手企業、現場社員のような立場に分かれて別々の資料を読み込み議論開始。 【雰囲気】硬すぎず緩すぎず。 【注意した点・感想】否定しないこと。 自分の意見はしっかり述べ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
クイック

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】現在の就職活動について 【GDの手順】GDについての説明(GD、発表が何分なのか、また何人での発表なのかについて) GD開始 GDの発表 【雰囲気】穏やかな雰囲気 【注意した点・感想】みんなの意見が拾うことができるように注意した。また、論理的に説明する...
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきていたteamsのリンクに入室し待機 【GDのテーマ・お題】いい企業とはどんな企業か分析せよ 【GDの手順】最初の数分でお題と流れの説明があり、30分間でディスカッションを行う。典型的な流れ(テーマ確認、前提条件詰め・ペルソナ決定、アイデア出し、まとめ)で進めた。最...
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その他 アミューズメント

四季

25年卒
経営スタッフ
NO IMAGE

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でディベートに向けて準備等を行い、説明を受けた後に選考が行われる部屋に移動する。 【GDのテーマ・お題】「今後の劇団四季は『こころの劇場』を拡大させるべきか否か。」  【GDの手順】・賛成3人、反対3人の立場が面接官側に割り振られる。(就活生は自分で立場を決めることがで...
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため答えられません 【GDの手順】お題が与えられ、わりとすぐに始まった。人数が多いのであっという間。 最後に話し合った結論を発表者が数分で発表していた。 【雰囲気】ガツガツした雰囲気は全くなかったが積極的に発言しないと埋もれる。 【注意した点...
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小売・流通 その他卸売り

アルペン

26年卒
総合職
アルペン

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室→時間になったら面接官が入室→流れの説明→グループディスカッション→面接官による結論についてのコメント→一人一人に1問質問→退室 【GDのテーマ・お題】「アルペンの求める人物要件(以下1.~4.)を身につけるために、どんな行動をすべきか」 1.目標に向けて先頭に立...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

26年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
日本生命保険相互会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】新規開拓領域について 【GDの手順】自己紹介(1人1分程度)←簡単なものを用意しておくと緊張しない ディスカッション、発表、フィードバック 【雰囲気】かため 【注意した点・感想】人数が多いからこそ、全員の意見を聞いているという協調性をアピールす...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明▶︎グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】社外秘 【GDの手順】資料が2回に分けて配布された。 各自分担を決めて読み、共有した。 発表に関しては1・2分程度だと思われる。 【雰囲気】不慣れな人も多いように感じた。 【注意した点・感想】不慣れな人も多いと思うが、自身をよく見...
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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

26年卒
営業職
ユニ・チャーム

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ毎にアイスブレイク、GD本番、座談会の流れでした。 【GDのテーマ・お題】領域が提示され社会課題の考案、事業立案 【GDの手順】時間としては45分、時間はあるようで無かったので効率的に進めていくことが求められます。私のチームではファシリを立てて、その方中心で議論を進めて...
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金融 銀行・証券

イオンフィナンシャルサービス

26年卒
ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし
イオンフィナンシャルサービス

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし 【GDのテーマ・お題】とある事象を再定義するという課題。 【GDの手順】通常のGDではなく純粋な議論を行うような形式だった。そして各々が考えた意見について述べるようなGDだった。 【プレゼン時間の有無】1人2分程度 【選考官からのフィードバックの有無】それぞれに一言...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

26年卒
総合職
森トラスト

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ラバロックを新しく出店する地域・コンセプトについて 【GDの手順】個人で考える→意見だし→すり合わせ→担当者が面接官に発表。 一度個人で考える時間がある点が特徴だと思う。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】...
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メーカー 消費財

フィッツコーポレーション

26年卒
クリエイティブ系
フィッツコーポレーション

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナで香水の消費量が2割下がりました。香りの消費量を2倍にする計画を考えてください。 【GDのテーマ・お題】コロナで香水の消費量が2割下がりました。香りの消費量を2倍にする計画を考えてください。 【GDの手順】企業説明を行い、その後グループワークの評価についてのお話のあと、グループワーク...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業の経営方針の策定 【GDの手順】前提がとても長いのでここでおいて行かれないように注意。また、終盤は学生のほとんどが息切れするので、そこで価値を発揮できるといい。 【プレゼン時間の有無】一人で行う 【選考官からの質疑応答の有無】質問に対して学生が一人...
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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒
技術系総合職
川崎重工業

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室 【GDのテーマ・お題】こどもに習い事をさせるなら何がいいか。3つあげよ 【GDの手順】前提確認(こどもの年齢・性別・習い事の望ましい条件) →役職ぎめ →各々個人でアイデア出し →順番に自身のアイデア発表 →それぞれのアイデアを評価 →結論出...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、お題や注意点の発表をされ、その後ブレイクアウトルームに分かれた後にディスカッションを始める。 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、新卒とUターン生に関するお題だった記憶。 【GDの手順】役割分担→時間配分→意見だし→収束 今回は初心者の学生が多く前提確認をしていな...
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