職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.421825 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2024年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 10人程度 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1名前の変更
2ワークの説明
3個人ワーク
4ブレイクアウトルームでワーク
5発表
6解説
GDのテーマ・お題
トランスフォーメーション時代において「どのような環境が人材育成を成功させるか」をチームでまとめて発表してください。
GDの手順
①個人ワーク(9つの選択肢の中から3つ選び理由を用意する)
②グループワーク(①で行ったものを共有し、チームで結論を出す)
③発表
プレゼン時間の有無
10分ほど
雰囲気
柔らかかった。
注意した点・感想
注意した点:自分の意見を述べるときは、結論ファーストで、且つ理由を明確に述べる事。
感想:グループディスカッションを通じて、少なくとも企業の人事の方々は、とても柔らかい雰囲気があると感じた。短かったため、企業イメージは大して持たなかった。
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