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No.422402 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
12月中旬
グループディスカッション（GD）
12月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

GoogleMeet入室→時間になったら面接官が入室→流れの説明→グループディスカッション→面接官による結論についてのコメント→一人一人に1問質問→退室

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GDのテーマ・お題

「アルペンの求める人物要件（以下1.～4.）を身につけるために、どんな行動をすべきか」
1.目標に向けて先頭に立ち推進できる
2.仲間と協力体制を築ける
3.結果にこだわり最後まであきらめない
4.謙虚で前向き
この4つのうち、当日1つを指定される。

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GDの手順

まずそれぞれの意見をGoogleスプレッドシートに書き込み、それを共有してチームで話し合い、一つの結論を出す形式。テーマは事前に知らされている4つの選択肢から当日1つ指定されるという形なので、ある程度自分の考えをまとめておくことは可能。

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選考官からの質疑応答の有無

グループディスカッションが終わった後、最後に一人一人、4つの人物要件の中で一番自分の強みだと思うものをエピソードとともに聞かれた。

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選考官からのフィードバックの有無

私たちは、「結果にこだわり最後まであきらめない」力を身につけるためにどうすればよいか話し合ったが、その中で、高い目標を設定するなど過程にばかり注目していて結果を出すということに焦点を当てられていなかったので、その部分を指摘された。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

話しすぎたり、話さなさすぎたりしないように、周りの雰囲気を見ながら発言することを心がけた。グループディスカッションでは、人と同じ意見を言ったり、賛成することももちろん重要だが、それだと意見が偏ってしまってよい議論にならないので、違う視点を呈示できると良い評価が得られると思う。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アルペンの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アルペンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アルペンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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