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ES・体験談一覧

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16155件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)

27年卒
全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会から長く支持される企業にはどんな共通点があると思うか 【GDの手順】•自己紹介 •役割分担 •時間配分 •定義(社会とは?長くってどのくらい?支持されるとは?) •発散 •収束 •発表 【プレゼン時間の有無】1分ほどで発表 【雰囲気】話しや...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

グーグル(Google)

26年卒
ビジネス職
グーグル(Google)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れと変わらず、会議室に呼ばれその後チームごとに分けられ開始。 【GDのテーマ・お題】具体的な内容は口外できないが、Google内での新規事業を考える内容だった。 【GDの手順】全体説明、前提確認、現状分析、課題出し、発散収束の後最後に簡単な発表の時間があり、基本的な流れと変わらな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】駅ビル7階に新規出店する店舗を、与えられたデータをもとに選定する。 【GDの手順】参加者全員で前提条件と与件の確認 評価軸(ニーズ適合度・差別化・収益性)を整理 各店舗案の比較とボトルネックの特定 採用する案の選定および理由の言語化 全体の結論と補足...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お題は忘れました。 【GDの手順】社員さんが最初に司会っぽい感じで自己紹介と学生の自己紹介を促した。そこからGD開始。オーソドックスなお題だったと思うので、前提確認から定義づけ、課題分析から施策の発散と収束という流れでした。GDが終わったら社員さんに発表し...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

イプロス(キーエンスグループ)

27年卒
企画営業職
イプロス(キーエンスグループ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒説明会⇒GD⇒退室 【GDのテーマ・お題】若者の〇〇離れを逆手にとった3年以内に黒字化できるビジネスを考えてください 【GDの手順】自己紹介⇒GD(前提、拡散、収束をそれぞれ5分ずつ) GD自体は全体で25分だった。マネタイズまで考慮した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】二者択一の問題 【GDの手順】事前に自分の立場を明確にした。それを発表し、どちらがいいかをグループメンバーで議論した。学歴は明かさなかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【雰囲気】ガタガタしていたグループもあったようだが、私のグ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退出 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界に求められる要件(個人ワーク)→10年後のコンサルタントに求められる要件(GD) 【GDの手順】自己紹介の後2分ほど与えられ、個人ワークをした後、一人一人意見を発表した。その後は一般的なGDと同じだった。 【選考官からの...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

27年卒
総合職
DYM

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで来る 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げる方法 【GDの手順】・前提確認 ・場面想定(本屋の立地など) ・現状分析 ・ボトルネックの特定(実現可能性など踏まえ) ・施策立案 【雰囲気】和やか。面接官はタメ口だった。 【注意した点・感想】注意した点は雰囲気を壊さな...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに案内される 【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントの第四の柱について考えてください 【GDの手順】zoomで入室→時間になってから注意点等の説明後、お題が発表され、ブレイクアウトルームに案内→グループディスカッション→発表 【プレゼン時間の有無...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】活躍する社会人の特徴3つ 【GDの手順】お題発表→個人ワーク→GD→発表 お題に対して個人で意見を持ち寄って、GDに臨むという形式であった。 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】最後にFBをいただいた 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、GD開始。 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる資質とは? 【GDの手順】お題が与えられグループディスカッションののち、GDを経てテーマについて個人で最終的にどう思うかについて発表する形式。 【雰囲気】厳かな雰囲気 【注意した点・感想】受けた段階でグ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→テーマ発表→議論→フィードバック 【GDのテーマ・お題】具体的なテーマは伏せるが、「社会課題をITの力で解決せよ」という課題。 【GDの手順】テーマが比較的複雑で、読み込む時間が設けられていた。議論形式は一般的なGDで、最後に発表がある。発表者は社員FBの際に褒められていた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略 【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している 【雰囲気...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→会社説明→GD→退室 【GDのテーマ・お題】『地方の中小企業の課題を解決するマネーフォワードの新サービスを提案してください』 【GDの手順】30分間であり、定期付け、現状分析、拡散、収束を行った。それぞれ5分程度の時間を取った。選考の雰囲気は堅かった。 【雰囲気】堅かった。既にGD慣...
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金融 銀行・証券

みなと銀行

26年卒
社員(銀行業務全般)
みなと銀行

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐ 【GDのテーマ・お題】パン屋の経営者になったと仮定して様々な問題にどう対処するかを選択肢に答えていく形式で考えるもの 【GDの手順】役割分担は禁止されており、全ての話し合いが終了したあと特に誰かが代表して発表するなどもなかった。 話し合いの過程が重視されていると感じた...
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商社 専門商社

長瀬産業

26年卒
総合職
長瀬産業

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから参加 【GDのテーマ・お題】今後のAIの使い方?について 【GDの手順】役割を決めずに、5人でディスカッションを行うだけの面接であった。また結論を出さなくても良かったため、本当に和気あいあいと会話をするだけだった。 【雰囲気】砕けた雰囲気で、緊張することも特にな...
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IT・通信 システム・ソリューション

ARアドバンストテクノロジ

27年卒
エンジニア職
NO IMAGE

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】お客様から新規商品に問題があるといわれた。この際最も最初に取るべき行動はどれか? 4択で出されてそれを話しあった。 【GDの手順】1.問題提起の確認 2..それぞれにどれが一番いい案かを聞き取り 3.理由を抽出 4.答えを合わせて回答 【雰囲気】GDの時...
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金融 銀行・証券

みずほ証券

27年卒
オープン型
みずほ証券

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な計算問題を5分間解く、その後グループディスカッション選考開始 【GDのテーマ・お題】起業するならどちらが重要か 短期的に収益を出すか、長期的なビジョンを持つか(35分) 【GDの手順】GD開始前に、簡単な計算問題を5分間解く(CABの計算問題に似た問題を解く) 通...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な説明がありGD開始 【GDのテーマ・お題】日本の出生率を上げる施策(25min) 【GDの手順】自己紹介を行ったのち、前提確認→現状分析・方針決め→アイデア発散→アイデア収束→社員からのフィードバック 【雰囲気】協調性があり、攻撃的な人はいなかった。 フィードバック...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

26年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクからルーム入室 【GDのテーマ・お題】理想的なオフィスビルの条件を3つあげ、その理由を答えてください。 【GDの手順】ファシリテーターやタイムキーパー、書記の役割と時間配分を決める。前提の確認。複数の意見を出し合う。最後に代表者が意見を発表する。 【プレゼン時間の有無】1分程度 ...
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メーカー 医療機器・医薬品

大鵬薬品工業

27年卒
製薬技術研究職(原薬研究領域)
NO IMAGE

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、すぐにGDの説明があり、GDが行われた。アイスブレイクなどはあまりなかった。 【GDのテーマ・お題】ある動物園の入場者数を増やすにはどうすればよいか 【GDの手順】3択の選択肢の中から、全員で話し合い、1つの選択肢を選んでいく流れだった。ファシリテーターなどの役職は決めな...
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メーカー 電子部品

フジクラ

26年卒
企画専門職(技術系)
フジクラ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなしです。 【GDのテーマ・お題】無人島で何か一つだけ持っておくべきもの 【GDの手順】自己紹介(名前と意気込みなど) 議題提示 個人タイム 議論本番(順番に意見を述べる、結論をチームで導き出す) 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度のリラックスタイム...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ライドシェア普及のための施策提案 【GDの手順】・お題の提示 ・役割決め ・前提確認 ・課題の洗い出し ・施策の提案 ・施策の評価 ・発表 ・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務です 【GDの手順】前提確認→定義確認→発散→収束 発表はありません 始まる前に軽く自己紹介がありました。 基本学生に任せたディスカッションでした 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張しつつも議論を独占しないよう...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒
ITエンジニア職
エル・ティー・エス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→GD→解説→終了 【GDのテーマ・お題】最高の就活体験について 【GDの手順】4人グループで就活体験に求めること等を考え、既存の就活フローを修正したスライドを作成して最後に発表した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】恐らくあった 【雰囲気】少し難しい雰囲気ではあ...
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