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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.473893 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間（15分）
社員の人数 1人
学生の人数 1グループ5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

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GDのテーマ・お題

中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略

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GDの手順

・時間配分
・前提
・課題の特定
・施策
・発表
という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。

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プレゼン時間の有無

2分程度で発表があったと記憶している

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雰囲気

選考というより、就活対策の雰囲気が強かった

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注意した点・感想

書記として、Googleドキュメントで共有しながら出てきた意見をまとめる役割を担った。似たようなアイデアが出たときは、グルーピングしたり、話がまとまっていない意見を一言に要約するなど、自分で議論の内容を整理していった。
また、自分のアイデアを思い付いたら、相手の話に便乗して付け加えるなど、積...

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インターンシップ選考
2025年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月上旬
WEBテスト
2025年8月中旬
サマーインターンシップ選考　最終面接
インターンシップ
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分　【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分　【対策方法】特に対策をしていない。 本当にwebテストに対して何も対策を行なっていないので、書くことはありません。
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】23卒の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 試験官からの質問 逆質問　【質問内容】これまでで頑張ったこと 大学受験で、科目数が多い中自身で優先順位付けを行い目標に向けた最適な努力を行えるように意識した。 その経験がどのように生かされたか バイトな...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど）】私は卒業後、経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、10〜20年にわたり多様な業界の経営課題に向き合いながら、自身のスキルを磨きたいと考えています。特に、問題分析力と課題解決力を徹底的に鍛えるとともに、リーダーシップを発...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査10分 能力検査10分　【対策方法】ミキワメの普通のテストであった。他企業で受けたことがあったので特に対策はしていない。時間を意識することは重要だと思う。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 思考問題　【各科目の問題数と制限時間】思考問題20分 性格診断10分　【対策方法】1問1分で解く必要があり、時間をかけ過ぎずに問題を解けるよう心がけました
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テスト形式は不明だったため、SPIの対策はしていたが、当日のSPIではなかった。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 ↓ 選考 ↓ 全体フィードバック　【GDのテーマ・お題】ある事業の売り上げをあげるには　【GDの手順】自己紹介 ↓ 前提確認 ↓ 現状分析 ↓ アイディア発散 ↓ 収束、施策決定 ↓ 発表　【雰囲気】みんな活発に話しており、参加者...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ではなく実際にコンサルティングを行っている現場社員のように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、質問への流れ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを準備していったが、エントリーシートに書いてあるためか一切聞かれなかった。 一方で、将来ビジョ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。　【雰囲気】覚えていない　【注意した点・感想】チームを引っ...
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    コンサルタント職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 24年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 23年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 22年卒
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