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ES・体験談一覧

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16155件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【GDのテーマ・お題】個々人で富国社員の体験談小説を読み解き、そこから相互扶助や保険の重要性を抜き出す。メンバーで話し合う。 【GDの手順】最初の読み込みに10分ほど時間をいただく。その後、個人でのワークにまた10分ほど、ほか学生との話し合いの場がある。 【選考官からの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

26年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生から自己紹介を行い、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】現在オフィスだけでなく、複合用途のビルが求められている。その用途とその理由を話し合う 【GDの手順】個人で考える時間最初にとり、その後グループ内で共有して最終的に1つの意見にまとめた。誰のためのオフィ...
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広告・マスコミ 広告

博展

26年卒
制作ディレクションコース
博展

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

工学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に全員が集められ、班分け→説明開始→選考開始→社員の方からのフィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】レゴブロックでできたオブジェクトを再現せよ 【GDの手順】・ホワイトボードの裏にレゴブロックで完成されたオブジェクトがあり、一人ずつそれらを確認してくる ・グループで話し合いながら...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】PMOについての説明の後、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるための提案 【GDの手順】グループディスカッションでは、最初にお題と前提条件を確認し、現状の課題を整理します。次に、その課題に対して実行可能な解決策を出し合い、優先順位をつけてまとめます。最後に、発表内容を...
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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業や社会の課題に対してどのようにITインフラを活用すのか? 【GDの手順】事前に作成しておいた、社会課題に対するITインフラの活用案を一人一人が発表し、個人の発表に対して社員さんのFBを受けた。その後、参加者の中でどの案が最も良いかを話し合い、絞られた一...
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共ヘルスケア

26年卒
技術系総合職
第一三共ヘルスケア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら参加・選考後は各自退出。 【GDのテーマ・お題】欲しいと思えるOTC医薬品のコンセプト開発 【GDの手順】各自で理想のOTC医薬品の構想を練る 意見交換を行う 最も良い意見に絞る 特徴やターゲットを絞る 発表 【プレゼン時間の有無】3分間ほどでターゲット層や着想な...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

デロイト トーマツ ベンチャーサポート

26年卒
ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上 【GDのテーマ・お題】A社がM&Aするならどこの企業が最も良いか(実際にDTVSであった案件) 【GDの手順】説明20分程度 ブレイクアウトルーム移動 自己紹介、ディスカッション40分 追加資料配布 ディスカッション、プレゼン準備40分 休憩5分程度 チームごと発表...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

名古屋鉄道

26年卒
総合職(事務系・技術系)
名古屋鉄道

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機後、呼ばれて移動 【GDのテーマ・お題】企業に必要なのはゼネラリストかスペシャリストか 【GDの手順】テーマの書いた紙が置かれており、説明が始まる。一人一人白紙が渡されメモをしても良いと言われる。ホワイトボードあり。役割決めから始まる普通のGD。 【プレゼン時間の有無】代表者1...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒
事務系総合職
積水ハウス

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、いくつかグループがあり、席を案内される。 【GDのテーマ・お題】SDGsに配慮しながら住宅メーカーができることは? 【GDの手順】 ・役割、時間配分決め ・定義の確認 ・アイデアだし ・論理が通っているか、課題解決の検証 ・結論だし 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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メーカー 食品・飲料

ニップン

26年卒
技術系総合職(食品化学系)
ニップン

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDの説明を受けて開始 【GDのテーマ・お題】いい会社とは 【GDの手順】最初に人事の方がグループディスカッションのお題を説明し、その後議論を行う。発表はしないため、自由に話し合っていた。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】かなり抽象的なテーマであったため、最初に学生同士の共通...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDの概要が説明されてすぐにGD開始された 【GDのテーマ・お題】オフィス回帰を促すには 【GDの手順】・導入(GDの初めの挨拶) ・前提確認 ・課題設定(背景理解) ・解決策検討 ・発表準備 ・発表(5分) 【雰囲気】比較的穏やか 【注意した点・感想】GD終了後に設けられ...
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公務員・団体職員 中央省庁

豊橋市役所

26年卒
事務職
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機してから司会の人事の人に案内されて会場へ移動。学生4人ずつに分かれてグループディスカッション。その後は控え室に戻って、1人ずつ面接。 【GDのテーマ・お題】駅の横のビルが倒壊した時の対応 【GDの手順】私たちの班は役割分担を決めずに進めた。 まず状況を仮定する ...
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商社 専門商社

山善

26年卒
営業部門
山善

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室 【GDのテーマ・お題】恋人にプレゼントするなら有形か無形か 【GDの手順】・時間やお題の説明 ・5人ごとにチームに分かれてディスカッション ・1分で社員に発表 ・その後解散。 【雰囲気】やわらか 【注意した点・感想】討論が円滑に進むように重要な課題や疑問は早めに提案した...
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旅行・観光 ホテル

ミリアルリゾートホテルズ

26年卒
ビジネスサポート職
ミリアルリゾートホテルズ

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの会場に入った後、人事の方に名前を聞かれて、席についた。 人事の方からの説明の後、自己紹介やアイスブレイクを挟み選考が始まった 【GDのテーマ・お題】学生が、異なる部署の人間に扮して、それぞれ考えた案を共有する。 最後にその中から二つ案を選び選考官に対して発表する。 【GDの手順...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】・FCオーナーとの向き合い方について ・モデルケースが与えられ、その近辺にm新人オーナーを配置する際の計画を考える 【GDの手順】5人1組で行う。 自己紹介→役割分担→チーム内発表(人事へ向けて)→全体発表(人事・別グループに向けて) 【プレゼン時間の有...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→参加 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上策(IT技術を用いて) 【GDの手順】自己紹介→前提確認→発散→収束→結論 特に前提確認をしっかりと行う必要があった。また、IT技術から施策に入るのか、施策を決めてからIT技術を決めるのか、この順序も大切だと思う。 【GDが始まる前の...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【GDのテーマ・お題】当日お題が発表されます 【GDの手順】社員の方を含めた6人のチームで1日行いました。お昼休憩の時には社員の方に質問をすることもできました。終始和やかな雰囲気でした。 【雰囲気】穏やかだが、議論は活発 【注意した点・感想】変に着飾らずありのままの...
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金融 銀行・証券

関西みらい銀行

26年卒
カスタマーリレーションキャリア
NO IMAGE

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する 【GDのテーマ・お題】家具屋の売上向上施作 【GDの手順】1、自己紹介 2、お題読み合わせ 3、一つ目のお題から選択肢を選ぶ 4、グループで話し合った答えのみを社員の方に伝える (3、4の流れが3セット) 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】自分自身の意見...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

三重大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに入る ・グループワーク開始 ・終了後zoomを抜ける 【GDのテーマ・お題】IT関係の問題をチームで解決する 【GDの手順】・グループ分けされる ・お題、制限時間等の説明を聞く ・グループワークスタート ・自己紹介→役割決め→課題解決 ・発表  【プレゼン時間の有...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

26年卒
総合職(事務系)
コクヨ

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1回の受付で点呼を済ませ、全員で選考部屋へ移動。その後は約4時間GD選考をした。 【GDのテーマ・お題】会社に求めること 【GDの手順】テーマ発表、役割分担(司会、タイムキーパー、書記、発表者)、それぞれのアイディア出し、発散収束、まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京浜急行電鉄

26年卒
総合職
京浜急行電鉄

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機して、時間になったら開始。 【GDのテーマ・お題】京浜急行電鉄が今後取り組むべきことは高級ホテル事業か、それとも格安ホテルか? 【GDの手順】人事課からの説明後に、開始。開始後、役割分担をして議論を開始して、発表をする。簡単なフィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイ...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【GDのテーマ・お題】生命保険についてのお題 【GDの手順】一般的なGDと同じく、前提確認→時間配分→課題特定→施策の発散収束→まとめ→発表であるため、何回か練習していれば大丈夫です。 【雰囲気】日系のゆるい雰囲気であった。 【注意した点・感想】人数が多いためしっかりと...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

西武鉄道

26年卒
総合職(技術系)
西武鉄道

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD実施の部屋→解散 【GDのテーマ・お題】西武鉄道が今後力を入れていくべき事業とは? 【GDの手順】簡単な説明とお題が書いてある紙が渡され、個人ワークの時間が10分ほど (お題にはSDGsや今後注目すべきセグメントの一覧が載っている) 30分程度グループディスカッション ...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを用いて受験 【GDのテーマ・お題】国内大手生保は安さと内容の充実さどっちを重視すべきか 【GDの手順】前提確認をみんなでしてから現状を分析し、実際みんなは安さと充実さどっちの考えがあるのかを擦り寄せ、それに沿った案を提案した。 【プレゼン時間の有無】3分 【雰囲気】みんな優...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

日清医療食品

26年卒
総合職・エリア総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に、仕事体験ビデオが流されそれを元にした質問に対し、グループのメンバーで回答を考える。 【GDのテーマ・お題】あなたがASVであるとき、お客様の意見と現場の考えが合わない時にどうすべきか 【GDの手順】体験動画を途中で止め、考える時間を設けられる。その後、2チームほどが発表し終え...
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