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Speee
18年卒
ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】階乗到着後、社員の指示通り座席に着席。この時点で4名程度のグループに分けられる。その後、企業説明プレゼンが30分程度、その後そのままお題の説明と選考。選考そのものは1時間程度。終了後、フィードバック(全体向け)の後、アンケート記入、解散。 【GDのテーマ・お題】リニアモーターカー(東京-大...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】「今後、日本が発展させていくべき産業は」 【GDの手順】まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
(旧)リクルート住まいカンパニー
18年卒
総合職
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→ディスカッション(25分)→プレゼン→選考官からのフィードバック(個人・全体)→終了 【GDのテーマ・お題】10万人が利用するウェブサービス 【GDの手順】最初3分くらいで個人個人のブレストを実施。ただ時間が短いので、そのまま議論に入っても良い。定義付け→現状分析→タ...
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商社
総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 軽い面接 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。 またその素養を身につける為にはどうしたらよいか。 【GDの手順】経営人材とはどんな人物かを定義。その上で、彼らの持つ素養をブレスト。...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
18年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待ち、その後会場へ移動 【GDのテーマ・お題】商品のコンセプトを考える 【GDの手順】コンセプトの材料となるワードはすでに指定されているため、それらを組み合わせることが目的。そのために、提供された消費者の嗜好を示した統計データを分析する。そこから導いた事柄に当てはめてコンセプ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタッチパネルに大学名・氏名の記載をした後、ゲストカードを受け取り、待合室で待機。その後別室へ移動する 【GDのテーマ・お題】大企業が事業に力を入れるとしたら「新規事業」がいいか、「既存事業」がいいか 【GDの手順】まず個人ワークで10分ほどで考える。その際に社員の方から「新規」と「既...
1
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(ビデオ)、質疑応答、GD、発表 【GDのテーマ・お題】一万円のキットカットを売るための方法 【GDの手順】5〜6人で1グループとなり、GDを行う。メンバーは社員の方に指定される。GD中は特に制限はなく、ホワイトボードを各グループに与えられデイスカッションを行う。制限時間後、ホワイ...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
17年卒
総合職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口面接 →待機(若手職員と雑談) →2グループに別れてGD →出口面接 【GDのテーマ・お題】二種類からその場で選ぶ。分野の問題について。 【GDの手順】テーマを選ぶ(ここから時間カウント) →役割分担 →討論(時間まで。ホワイトボードを使う。) →発表(発表者1名) →面...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
17年卒
総合職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事院面接 ↓ 政策課題討論(GD)の準備 ↓ 部屋に分かれてGD(5人?) ↓ 解散 【GDのテーマ・お題】未成年のインターネットの使用時間について、規制すべきかどうか 【GDの手順】日本語と英語の資料を読み、AかBのどちらの意見にするか、まとめたレジュメを作る ↓ 1人...
1
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
17年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で番号が割り振られ、着席。まず初めに、会社や業務内容の大まかな説明があります。その後、配布資料が配られ、グループでゲーム形式で信託業務の内容を理解するワークを行います。 【GDのテーマ・お題】信託業務を理解するロールプレイング 【GDの手順】チームで、担当を割り振ります。(資産運用係...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 質疑応答 【GDのテーマ・お題】2020年東京オリンピックで、日本の金メダルの数を2倍にするには。 【GDの手順】まずは定義を共有した。金メダルが増えるメカニズムって何?急にパッと出の新人が金メダルを取るのか、前...
7
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
戦略コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明後、45分程度でGD、その後発表、簡単なフィードバック 【GDのテーマ・お題】業績不振百貨店の株価上昇のための施策 【GDの手順】お題説明後、簡単な質問タイムがあり、問いを明確化した。その後グループ全員で根源的課題を特定、施策の洗い出しは分担して行った。最後に施策のインパクト及び実...
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金融
外資系投資銀行
シティグループ証券
17年卒
投資銀行
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】6人のグループに分けられ、面接官2人の待っている部屋に移動します。 【GDのテーマ・お題】今後衰退すると考えられる業界とその理由 【GDの手順】役割分担を社員さんの誘導でまず決める。 →30~35分程度全員でグループディスカッション→10分程度の時間を使って発表 面接官からそれぞれフィ...
1
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
18年卒
技術系職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明からのGDですが、企業説明には何度も質疑をしてました 【GDのテーマ・お題】この中で1人だけインターンに参加できるとしたら誰?その理由は? 【GDの手順】まずテーマである『この中で1人だけインターンに参加できるとしたら誰?その理由は?』というのが発表され、そのあと10分間、各自意見...
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メーカー
食品・飲料
ネスレ日本
17年卒
技術系職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分企業紹介、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】1枚1万円のキットカットを売るには? 【GDの手順】まずテーマをあたられて、10分間自分の意見をまとめる時間を用意されます。その後話合いからチームで意見をまとめるまでに40分間用意されていました。その後に数分間のトイレ休...
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広告・マスコミ
広告
電通
17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナーで使ったホール内に20くらいのテーブルが置かれていてそこに着席。1卓に6人くらいでワークをする 【GDのテーマ・お題】音の出る机を流行らせてください 【GDの手順】前日にお題は教えてもらえる。 当日は現役の社員さんの自己紹介に始まり、オリエンテーションでまず商品の説明。その後2時...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
17年卒
ビジネス職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・各自自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 ・逆質問 【GDのテーマ・お題】学生時代に頑張ったこと 【GDの手順】・各自自己紹介 やりたい人から挙手制で順番が決まった ・学生時代に頑張ったこととそれに対する質問 最初に各自自分の頑張ったことをプレゼンした後、それに...
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金融
保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
17年卒
基幹社員
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて机で待機 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定 【GDの手順】20分くらい個人ワークを行い、そのあとに30分くらいグループディスカッションをする。その後社員の方に説明する。発表はグループのリーダーが行う。フィードバックもしてもらえる。様々な視点で話すことが大事になります。 【選...
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金融
保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
17年卒
アクチュアリー・データサイエンス
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて机で待機 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定 【GDの手順】20分くらい個人ワークを行い、そのあとに30分くらいグループディスカッションをする。その後社員の方に説明する。発表はグループのリーダーが行う。フィードバックもしてもらえる。様々な視点で話すことが大事になります。 【選...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
17年卒
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。その後会場に入り、グループごとに分かれて自己紹介。GD終了後は会社説明を聞き、その後解散。 【GDのテーマ・お題】「この土地をどのように利用するべきか」 【GDの手順】GD開始前に自己紹介を済ませます。開始後はまず最初に、題材となっている土地の情報が載った資料を各自...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
17年卒
ビジネスコンサルタント
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、別会場にてグループに分かれてGD 【GDのテーマ・お題】「電気自動車を流行らせるには」 【GDの手順】30分間GDを行い、その後代表者が発表するという形式。お題の定義づけを行う前に、電気自動車についての知見を持っている人を探した。具体的にどういう課題が現実にあるのかを抽出後、...
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金融
保険(生保・損保)
住友生命保険
17年卒
総合キャリア職(通常募集)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、まずは住友生命様の会社説明及びインターンシップの説明が行われた。その後、グループディスカッションという流れだった。 【GDのテーマ・お題】「無人島に連れて行くなら誰か」 【GDの手順】グループディスカッションでは最初にメンバー全員に紙が配布され、無人島に連れて行く人が書かれた...
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商社
総合商社
双日
17年卒
事務職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で全ての学生が待機→グループごとに名前が呼ばれ、呼ばれたグループから部屋を移動→グループディスカッション(40分)→終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】来日した外国人を一日案内するなら、どんなプランをたてるか。(場所、時間などの設定は全て自由) 【GDの手順】4つあるテーマの中...
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広告・マスコミ
広告
博報堂
17年卒
総合職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大き目な会議室に学生が100人位集まって10グループに分かれる。 【GDのテーマ・お題】企画提案 【GDの手順】個人プレゼン→GD→発表 個人プレゼンはまず自分で簡単に意見をまとめた後全員の前で発表する。 そして全体のGDでこの中の意見で誰の案を採用するかなどを考えて更に深化させる。8...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ます資料を渡され、読んでからディスカッションする。 【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店を新規開店する場合A〜Gのどの場所でオープンすればよいか 【GDの手順】資料が配布され、最初10分間で資料の読み込んだ後、40分間のディスカッションを行う。面接官は社員だけでなく、人事系の外部の人に...
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