職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職
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No.4293 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2016年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年8月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 9:30〜16:00頃 |
面接官の人数 | 不明 |
学生の人数 | 5人(※薬系採用) |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 出口面接で、次のクール(最終面接、ほぼ確認)に是非来てほしいと告げられた。 |
会場到着から選考終了までの流れ
入口面接
→待機(若手職員と雑談)
→2グループに別れてGD
→出口面接
GDのテーマ・お題
二種類からその場で選ぶ。分野の問題について。
GDの手順
テーマを選ぶ(ここから時間カウント)
→役割分担
→討論(時間まで。ホワイトボードを使う。)
→発表(発表者1名)
→面接官からのコメント(討論の内容について。抜けている視点など、厳しめ。意見を求められることもあるが、答える人は自由。)
プレゼン時間の有無
5分程度。厳密ではない。
選考官からのフィードバックの有無
討論の内容について。抜けている視点など、厳しめ。意見を求められることもあるが、答える人は自由。
雰囲気
人数が少ない割に、面接官との距離が遠い。緊張はするが、見られている感じはあまりしない。
注意した点・感想
選んだテーマが、かなり大まかな内容だったため、議論を進めにくかった。
資料もついていたが、あまり役に立たなかった(別のグループは、テーマが異なり、資料で論点が絞れたらしかった)。
リーダーシップをとること(とろうとする人がいず、はじめギクシャクした)、発言が少ない人に話をふることに注意した。
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この先輩の選考ステップ
本選考
一次試験 5月末、総合職(院卒): 二次試験 6月中旬(筆記)
筆記試験
7月上旬
総合職(院卒)二次試験 人事院面接
2016年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年8月上旬
第一クール
2016年8月上旬
グループディスカッション(GD)
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