職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.4653 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年10月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年10月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 1テーブル5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了
GDのテーマ・お題
「今後、日本が発展させていくべき産業は」
GDの手順
まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピックなど考えやすいもので良い。それに伴って、どういう需要が生まれるのかを分析し、そのニーズを今の日本の課題を当てはめて考えた。
プレゼン時間の有無
1分程度
選考官からのフィードバックの有無
個人個人の感想と議論の進め方について
雰囲気
楽しかった。自由闊達な議論ができた
注意した点・感想
論を展開する上での軸を作り、チームを引っ張った。その上でメンバーに話を振り、意見を引き出した。10月はまだグループディスカッション初心者が多いので、差別化がしやすい。積極的にファシリテーターを務めるべきだ。
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