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メーカー
自動車
東海理化電機製作所
26年卒
事務系
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
金沢大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が行われ、すぐにグループワーク開始。 最後に総括。 【GDのテーマ・お題】スマートキーシステムを利用した新たな事業の提案 【GDの手順】一般的なGD。まずテーマが提示され、各自で数分間の個人思考を行った後、グループで意見を出し合いながら方向性を定め、限られた時間内で結論を出...
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小売・流通
その他卸売り
日本生活協同組合連合会
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、人事の方からお題や流れについて説明があり、その後ディスカッションという流れだった。2つのグループに別れてブレイクアウトルームへ移動となった。1時間程度との事だったが50分程で終わった。 【GDのテーマ・お題】自社製品の卵スープの販売促進の方法について 【GDの手順】数日前...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし 【GDのテーマ・お題】「生活の中で感じたITインフラの重要性をベースに、現在社会や企業が抱える問題に対して、社会をより良くするためのITインフラ活用のアイデアを提案してください。」 【GDの手順】自己紹介→個人発表(1人3分以内で)→チームディスカッション(3分間で各自...
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IT・通信
情報通信
NTTデータソフィア
26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】金融システムの提案 【GDの手順】・イントロダクション ・進行説明 ・グループディスカッション ・発表 ・フィードバック ・ワークの解説 【選考官からのフィードバックの有無】選択したものの良いところだけではなく、デメリットがあることも説明した。 ...
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人材・教育
教育
富士通ラーニングメディア
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】特にひねりはなく、一般的な企業の問題がお題だった 【GDの手順】・グルディスの説明 ・ブレイクアウトルームに分かれて議論を開始 ・代表者が発表 ・特に説明もなく、そのまま終了 【プレゼン時間の有無】代表者1人が発表 【雰囲気】みんな選考だから真剣だっ...
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メーカー
食品・飲料
タカナシ乳業
26年卒
総合職(営業系)
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると分けられたグループの席に座る。 【GDのテーマ・お題】あったらいいなと思う福利厚生は? 【GDの手順】・テーマ発表 雰囲気は穏やかで、選考要素というよりは意見を参考にしたいという感じだった ・話し合い ・チームごとに発表 【プレゼン時間の有無】資料を作成する必要はなく1から...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される 時間になると社員が来て、各グループに案内される 【GDのテーマ・お題】守秘義務の観点から詳しくはお話しできないが、「ある業界の店舗を出店するにあたり、候補地の選定とその拡大戦略の考案」 【GDの手順】資料の読み取り 10分 その後は 前提確認→現状分析→評価...
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メーカー
医療機器・医薬品
あすか製薬
26年卒
ファーマコビジランス(PV)職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付 アイスブレイク GDテーマ説明、議論開始 議論後、プレゼンテーション(ある場合) 質疑応答(ある場合) 選考官からフィードバック(ある場合) 選考終了 【GDのテーマ・お題】女性のためにあすか製薬ができること 【GDの手順】アイスブレイク...
1
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広告・マスコミ
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ADKホールディングス
26年卒
オープンコース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
法政大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、流れの説明があった後開始 【GDのテーマ・お題】フィルターバブルに関するお題 【GDの手順】・資料を読み込む ・用語の定義 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・施策立案 ・発表準備 ・発表 【雰囲気】和やかだった 【注意した点・感想】フィルターバブルという聞...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了後退室 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を最大化せよ 【GDの手順】最初に目的と状況の設定を説明されて、その後状況に応じた選択肢が3つ提示され選択していくという手順だった。 【雰囲気】学生はみな緊張しているようだったが、社員の雰囲気は和やかだった。 【注意した点・感想】初めてのグ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
川崎汽船
26年卒
陸上総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査の後すぐに実施した。 【GDのテーマ・お題】架空の百貨店が所有している駐車場を新たに開発する。そこで、駐車場があったスペースにアミューズメントパーク、シアター、健康ランドのいずれかを導入する。この中で、地域の活性化、安定的な利益につながると考えるものをグループで話し合い、1つ...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに参加。 【GDのテーマ・お題】社員の方から口外しないようにと言われた。 【GDの手順】詳しいことは書けないが、社員の方の画面が常に共有されているため、各自でメモをしながら話を進めた。また、最初にワーク中の役割は決めないようにと言われた。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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広告・マスコミ
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電通
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人で5分程度ワークしてからGD 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策 【GDの手順】・個人ワーク ・GD ・プレゼンと質疑応答 ・個人評価をつける ・グループでアウトプットを振り返り。 【プレゼン時間の有無】2分程度 【雰囲気】全体的に発言量が多く活気のある議論だった。 【注...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マネーフォワード
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】”就職活動”をより良いモノにするには 【GDの手順】はじめに簡潔な企業紹介が行われ、その後グループディスカッションを経て、1〜2分程度の簡単な発表を行うという進行でした。 発表後には、社員の方から簡単なフィードバックもいただける構成となってい...
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メーカー
医療機器・医薬品
エーザイ
26年卒
臨床開発職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、テーマ発表、個人ワーク、ディスカッション、発表、退室 【GDのテーマ・お題】100年後に生き残る企業に求められるもの 【GDの手順】個人ワークの成果を発表したのち、個々の意見をすり合わせつつ、内容を構造化して一つの結論を導いていった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
26年卒
リスク戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続、退出 【GDのテーマ・お題】とある公共関連の社会問題を解決するための施策を提案すること。 【GDの手順】前提のすり合わせ、現状分析、課題特定、施策だし、評価軸設定、施策絞り込み、まとめ、発表の流れだった。普通のグループディスカッションである。 【GDが始まる前のアイスブ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】2題ありましたが、どちらも難易度は低いです。 【GDの手順】始めに説明があり、グループに分かれてスタートする。時間が来たら、代表者1名が発表するという流れでした。 【選考官からのフィードバックの有無】選考後にフィードバックが送られてきました。 【雰囲気...
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商社
専門商社
キヤノンマーケティングジャパン
26年卒
営業系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】『キヤノンマーケティングジャパン株式会社の強みを活かし、人々に幸せを届けるには?』 【GDの手順】【自己紹介&個人考察時間】(20分程度) 【議論】(30分程度) 【発表】(5分程度) 【社員からのフィードバック】(20分程度) 【GDが...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【GDのテーマ・お題】ある領域での新規事業立案だった。 【GDの手順】資料が配布され、時間をとりその読み込みを行う。個人ワークを行った後、グループで議論を行う。最後は個人ごとに質疑応答がある。 【選考官からの質疑応答の有無】一人一人当てられて質疑応答を行う。 【選考官からの...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
26年卒
事務系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、会社のプロモーションビデオを見た。テーマ発表後、グループに別れ、ディスカッション後、質疑応答、フィードバックを行い退出。 【GDのテーマ・お題】ホンダを多くの人に知ってもらうには 【GDの手順】ブレイクアウトルームに移動後、ディスカッションをおこなった。質疑とフィードバックの後、逆...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず自己紹介を行い、進行役・タイムキーパー・書記・発表者などの役割を決める。その後、議題を確認し意見を出し合い、議論を整理して結論を導く。最後に発表内容をまとめて発表する。 【雰囲気】非常に穏やか 【注...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし入室。終了後は退室し解散。 【GDのテーマ・お題】一般的なグループディスカッションの内容 テーマは口外禁止とされた 【GDの手順】・オープニング ・グループごとアイスブレイク ・テーマの説明 ・個人ワーク ・グループワーク(発表なし) ・クロージング 【G...
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メーカー
その他メーカー
ヤマハ
26年卒
商品開発コース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員が集められ説明が行われたのち、各自チームに分かれて開始 → 終了後チームごとに発表を行い、社員の方から感想と次回選考の説明があり解散 【GDのテーマ・お題】アニメ映画の製作委員会のコアメンバーとして、アカデミー賞長編アニメ映画賞の受賞を狙うために、与えられたキーワードを使ってアニメ...
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IT・通信
システム・ソリューション
デロイト トーマツ アクト
26年卒
ITコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・入室 ・GDの説明 ・資料配布 ・個人で資料読み込み ・議論 ・発表 ・終了 【GDのテーマ・お題】駐車場の申請から契約業務の時間短縮に最も適した追加機能を選択せよ 【GDの手順】入室後にGDの流れを説明された後、資料を配布される。まず最初にその資料を読み込む時間が取られた後...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリで入室 【GDのテーマ・お題】あるIT企業への提案を行うものであった。 【GDの手順】まず個人ごとに自己紹介と3分間の学生時代に力を入れたことの発表を行う。その後資料を読み込み、個人発表、グループワークを行う。最後のまとめを書類に書き込み、提出する。 【選考官からの質疑応答の有...
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ワンキャリ編集部
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