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メーカー ヤマハ
26年卒 商品開発コース
商品開発コース
No.446751 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1チームにつき1人
学生の人数 1チームにつき5人程度
結果通知時期 一次面接と併せて結果通知
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

学生全員が集められ説明が行われたのち、各自チームに分かれて開始 → 終了後チームごとに発表を行い、社員の方から感想と次回選考の説明があり解散

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GDのテーマ・お題

アニメ映画の製作委員会のコアメンバーとして、アカデミー賞長編アニメ映画賞の受賞を狙うために、与えられたキーワードを使ってアニメ映画の物語の概要を作成する。
透明マントや未来予知の鏡、空飛ぶ靴などがキーワードとしてありました。

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GDの手順

・役割決め（進行役、資料共有を行う書記役）
・前提条件やアイデア出しを行った後、ストーリーを作成
・最後に発表者が発表

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プレゼン時間の有無

最後にチームごとにプレゼン発表の時間がありました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

単純に物語の概要を作るのではなく、何のために、何を目標として作るのか前提条件をチームで共有した上で、その条件を常に忘れないよう意識しました。チームメンバーの意見に対して積極的にリアクションすることを意識しました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
一次面接
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年4月中旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語，非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分，非言語25分，性格15分　【対策方法】SPIの参考書を2週ほど解いた．他の企業で何度か実線を積んだうえで挑んだ．
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地元から遠く，ライフプランの変化を経て親の介護等を考えたときに働き続けることが難しいと判断した．　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】挫折の割合：-100 ○○のアルバイトにて，未経験ながら責任者に立候補し就任した．当初は責任感の強さから周囲に頼ること...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身役員3人，人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】約20分前に待機室に集合，時間になったら面接担当人事からの案内で面接室に入室，面接，退室　【質問内容】・自己アピール（3分間，形式自由） ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・ヤマハで実現したいこと →...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】高校のバドミントン部で副部長を務めました。部長が先頭に立つのに対し、私は副部長として最後尾から全体を俯瞰することを意識し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ヤマハのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ヤマハのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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