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金融 カード・リース・信販

三井住友トラストクラブ

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイナースクラブカードは主に富裕層向けであり、食事をはじめ特別な体験ができるという特徴があります。その特徴を生かし、利用額を追い求めるだけではなく、お客様と特別な関係が築けるような企画立案をグループごとに行いました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明があり、特徴につい...

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金融 カード・リース・信販

三井住友トラストクラブ

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ワークショップ志望理由】私は、企画を通じて企業間の関係性を強化し、双方に価値をもたらす仕事に興味があります。本ワークショップでは、高級飲食店とのリレーション構築をテーマに、具体的な提案を形にする力を養いたいと考えています。また、現場経験豊富な社員のフィードバックを通じて、企画営業の実践的な視点を学び、自身の成長に繋げたい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急コミュニティー

26年卒

営業系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【趣味や特技、そのほか自己PRがあれば、是非教えてください。 （200文字以内・任意・自由記載）】私が大事にしているのは、主体的に行動し、素直に吸収することだ。大学生の初めてのアルバイトで、単調な作業の中でも積極的に先輩に相談し、わからないことを迅速に解決した。その結果、同期よりも仕事を早く覚え、周囲の負担軽減に貢献する...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急コミュニティー

26年卒

営業系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己PRのポイント ・企業説明、特徴 ・不動産管理業界について ・コンサルティングワーク →チームはランダムで2つに振り分けられ、40分のグループワークを行った。グループごとに簡単な発表があった。後日、振り返りワークを行った。　【ワークの具体的な手順】課題に対し3...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒

総合職

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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方1名、若手社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスし、待機。社員の方が入室し次第面接が始まった。時間通りに終了した。　【質問内容】◾️質問 どのようなエンタテイメントに興味があるか？それに関する軽い深掘り。インターン事前説明...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】特に参考書を解いたりはしなかったが、自身のハイパフォーマンスが出せるよう、睡眠時間がしっかりと取れた日に受験した。

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【当社のインターンシップで最も興味を持った点を具体的に教えてください。（1文字以上300文字以下）】実地体験や職務体験を通して貴社のビジネスを体感するという点だ。私は音楽は国や地域、時代に関わらず、常に人間の生活の側にあるものであると考えている。そして、そのような人の文化において欠かせない要素である音楽を中心に、幅広い領域...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初4日間は企業の業務に関して部署ごとに説明を受けた。説明はとにかく内容が細かく、調べても知ることができないような内容が多かった。最終日はそれを踏まえてグループワークを行い、夕方ごろから発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現代のエンタテイメントの特徴をしっかりと踏まえて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、パートナーと40分、人事と20分面接。　【質問内容】パートナー面接ではまず逆質問から始まり、質問内容としては「会社にとってあなたはどのような価値を提供できるか」ということだった。ガクチカや志望動機は聞かれな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに集合してから、ブレイクアウトルームに分かれディスカッション。最後はメインルームに戻りグループごとに発表。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、掲載できません。　【GDの手順】一回目のGDと同じく、前提確認→現状分析→課題特定→施策提案→施策の検証→まとめというよう...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 １次面接（フェルミあり） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、フェルミ推定からスタート。FBの後、人物面接。最後に逆質問。　【質問内容】フェルミ推定ではある人物によりもたらされる経済効果の推定が出題された。人物面接では学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社してやりた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません。　【GDの手順】前提確認:3分 現状分析:5分程度 課題特定:7分程度 施策:5分程度 最後にまとめ 施策の検証:3分程度　【プレゼン時間...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】SPIの問題集や他の企業でも同形式の試験を受けて慣れておく。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

テクノロジーコンサルタント

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26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)】志望理由は2つあります。1つ目は、クライアントと共に課題を解決することにやりがいを感じられると考えたためです。私は個別指導塾でアルバイトをしており、生徒一人一人に合わせた授業を提供しています。その際、一方的に勉強法を提示するだけではなく、生徒とコミュニケーシ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

26年卒

技術

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他企業の選考結果がすべて出そろった後に辞退するかどうか決めればいいと思ったので、とりあえず承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】6月中旬に内定者懇親会が開催される。結構早いと思った。　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】技術部門で150人くらいだったと思う。高卒はおそらく別...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

26年卒

技術

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人/技術部門の方2人 全員年齢的にベテランのようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで面接　【質問内容】■質問 リーダーシップをとった経験があるか。また、自分はリーダーと、その他メンバーなら、どちらに適していると思うか。 ■回答 中学・高...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

26年卒

技術

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若く見えた）/技術部門の方（ベテランにも見えた）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのオンラインでの面接であった。　【質問内容】■質問 情報処理系の資格を持っていらっしゃるが、なぜ、とろうとしたのか。 ■回答 ◯◯の仕事柄、エンジニアというものに...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

26年卒

技術

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（15分）、非言語：約30問（15分）、性格：約300問（30分）　【対策方法】特に対策はしたことがない。しかし性格検査は、おそらくその後面接にも用いられるため、しっかりと対策が必要だと思った。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

26年卒

技術

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。】私が◯◯コースで、二年次と三年次に行われる学生実験を最後までやり遂げました。この学生実験は4人程で班を構成し、座学で学んだことを用いて、実際に自分たちの手で回路作成、装置結線、実験、測定、実験...

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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒

技術系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の掲げるビジョンや従来製品に関して蓄積された販売データ等から、実現可能性よりもロマンを重視した新たな施策を6人1グループに分かれてグループ内で考案し、それをまとめて全体に対してプレゼンテーションをするという流れ。　【ワークの具体的な手順】まず個人ワークをし、その後...

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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒

技術系総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・論理 他ではあまり見ないタイプの問題もあった。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ネット上で調べる SPI・玉手箱の対策本を購入し、時間内に解けるように訓練する。

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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒

技術系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【応募理由（200字）】CASEを重視した次世代の自動車開発に強い関心があり、中でも操縦性や走行性といった“走る歓び”を追求する貴社の姿勢を学びたいからだ。研究で解析プログラムを一から作成する中で、課題解決に向けて技術を組み合わせる面白さに気づき、ものづくりの現場に興味を持った。中でも貴社は4WDやPHEVなど独自技術で走...

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広告・マスコミ 出版・印刷

グラフィック

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍や芸術系の大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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広告・マスコミ 出版・印刷

グラフィック

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し受付を済ませました。その後隣の建物に移動し、二次面接を担当してくださった人事課の方に待合室に案内していただきました。　【質問内容】志望理由 この業界に興味を持ったきっかけ 3、5年後のキャリアプラン（どのよう...

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広告・マスコミ 出版・印刷

グラフィック

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課 とても優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後2回の椅子で待ち、時間になると面接官が部屋に案内してくれた。　【質問内容】主にESを読みながら面接官の方が疑問に思ったことを質問される感じでした。 ◯◯のアルバイトって珍しいですね、どんなことを...

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