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      メーカー 化学

      日東電工

      27年卒
      技術系職種
      公開日：2026/09/07
      日東電工

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：33問（30分）、性格検査：77問（10分）　【対策方法】一般的なSPIとは異なる形式だったため、事前に過去の体験談を調べ、出題形式や時間配分を確認しました。特に言語・非言語は時間を意識して問題を解き、限られた時間で正確に回答できるよう練習しました。
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      メーカー 化学

      日東電工

      27年卒
      技術系職種
      公開日：2026/09/07
      日東電工

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事）、希望部署の部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】日東電工亀山事業所に到着後、受付を済ませて待機し、担当者の案内で面接会場へ移動しました。面接では志望動機やこれまでの経験、研究内容、希望する部門や入社後に取り組みたいことなどについて質問されました。面接終...
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      メーカー 化学

      日東電工

      27年卒
      技術系職種
      公開日：2026/09/07
      日東電工

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事&技術職社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン面接用URLから入室し、接続確認後に面接が開始されました。自己紹介、志望動機、研究内容、学生時代の経験、入社後にやりたいことなどについて質問され、面接終了後に挨拶をして退出し、選考終了となりまし...
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      メーカー 化学

      日東電工

      27年卒
      技術系職種
      公開日：2026/09/07
      日東電工

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン面接用URLから入室し、接続確認後に面接が開始されました。自己紹介、志望動機、研究内容、学生時代の経験、入社後にやりたいことなどについて質問され、面接終了後に挨拶をして退出し、選考終了となりました。　【質問...
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      メーカー 化学

      日東電工

      27年卒
      技術系職種
      公開日：2026/09/07
      日東電工

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだことを50文字以内で教えてください.学部生の方で研究室が未定の方は、学業で注力したことを記載ください】有機・無機・分析など化学を満遍なく学習し、基礎から環境材料化学分野への理解を体系的に深めました。　【あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。きれいな内容...
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      金融 銀行・証券

      三菱UFJ信託銀行

      27年卒
      総合職（地域特定コース）
      公開日：2026/09/07
      三菱UFJ信託銀行
      内定

      27年卒 夏期5daysインターンシップ「TRUST　TO　LAST」 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZOOMに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門の業務内容の説明、半日程度のワーク、その部門の社員さんとの質疑応答の流れで進んだ。それぞれのワークでは、お客様の課題が設定され、実行可能なソリューションを考案し、スライドにまとめて発表する形がとられた。　【ワーク...
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      金融 銀行・証券

      三菱UFJ信託銀行

      27年卒
      総合職（地域特定コース）
      公開日：2026/09/07
      三菱UFJ信託銀行
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】各部門について専門性を高められるのは非常に魅力的だと感じたが、初期配属が不明確であることやキャリア実現性が正確に判断できないと思ったから。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶がほとんどのイメージ。その他3割ほどがMARCHであった。　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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      金融 銀行・証券

      三菱UFJ信託銀行

      27年卒
      総合職（地域特定コース）
      公開日：2026/09/07
      三菱UFJ信託銀行
      内定

      27年卒 二次面接（最終） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、5分ほど待機したのち面接部屋に通された。　【質問内容】▪質問 インターンシップの感想、社員の雰囲気、志望動機 ▪回答 インターンで学んだ内容や、印象に残っている社員の方について、具体的に話した。志望...
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      金融 銀行・証券

      三菱UFJ信託銀行

      27年卒
      総合職（地域特定コース）
      公開日：2026/09/07
      三菱UFJ信託銀行
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室　【質問内容】▪質問 学生時代に力を入れたことの深堀、自分の長所と短所3つずつ、それについて説明 ▪回答 ESに記したサークルの経験を学生時代に力を入れたこととして話した。 長所と短所は3つ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      パソナグループ（グループ募集）

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ご自身を表す一言をご記入ください】周囲を見ながら柔軟に行動し、協力して物事を進められる人　【その一言で表した理由をご記入ください】私は、アルバイトなどの活動を通して、周囲の状況を見ながら自分の行動を変えることを意識してきました。特に、周りと協力して取り組む場面では、自分の意見だけを押し通すのではなく、相手の考えや状況を理...
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      メーカー 食品・飲料

      キリンホールディングス

      27年卒
      事務系 人事コース
      公開日：2026/09/07
      キリンホールディングス

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）】大学1年時に新しい◯◯サークルを立ち上げ、40人規模になるまで成長させた。目標は半年以内に◯◯人以上のメンバーを集め、活気ある活...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 人事　生産管理　調達　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、まず人事担当者に案内され、簡単なヒアリングを受けました。ヒアリングでは、就職活動の状況や志望度などについて確認されました。その後、面接会場へ案内され、面接官との面接が始まりました。面接終了後は人事担当者から...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】どんな職種に興味があるのか 私は、生産全体を俯瞰し、安定した供給を支える生産管理職に携わりたいと考えています。アルバイトでは、新商品導入よりもまず現場の受け入れ態勢を整えることが重要だと判断し、作業手順や...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、ビジネスモデル創出を行いました。前期は成功事例の輪読を通じ、消費者行動を変えない仕組みが受容される点を分析。後期はフードロス削減を目的としたロスショップの企画に挑み、市場規模調査や競合分析を担当しました。意見対立時には、データや事例で論点を整理。その結果、企画の前提条件が明確...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。またわからない問題はわかるまで読み込むようにしてた。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組のグループに分かれ、人事・生産管理・調達・経理・営業の5つの職種がそれぞれランダムに割り当てられました。与えられたテーマに対して、各自が担当する職種の立場から意見を出し、グループとして最適な案を考えるワークに取り組みました。 例えば、営業は市場での売れやすさ、...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして待機し終わったら退出　【GDのテーマ・お題】口外してはいけないと言われたので詳細は言えない。 AオアBでした。　【GDの手順】人事担当者からGDの進め方・テーマについて説明 グループ内で自己紹介 役割分担 テーマについて各自で意見を出す グループで意見...
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      メーカー 自動車

      住友電装

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/09/07
      住友電装
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ゼミについて教えてください】私は、ゼミで消費者視点のビジネスモデル創出プロセスの実践に取り組みました。春学期は成功事例の輪読を通じ、消費者の行動を変えない仕組みほど受け入れられやすいという共通点を分析しました。秋学期にはフードロス削減を目的としたロスショップの企画に挑戦し、市場規模や意識調査の設計、競合分析を担当しました...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】人柄を重視する社風に惹かれた。研修や定期面談を通じて長期的に人を育てようという考え方に共感した。 また、FASという業務の特殊性や面白さも決め手になった。　【内定後の課題の有無】課題はないが、自身の興味関心に応じて学習を補助する制度がある。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】内定者研修に...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社
      内定

      27年卒 パートナー面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほど、中途入社でパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると控室に案内される。 時間が来ると1人ずつ呼ばれ面接室に向かう。 選考が終わるとそのまま解散。　【質問内容】質問：インターンシップの具体的な感想、印象に残った社員、面白いと感じた具体的な...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社
      内定

      27年卒 人事面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内の指定されたタブから入室　【質問内容】インターンシップの感想や学びを得た点。これまでの選考やインターンシップを通じて担当してくださったそれぞれの社員さんからの一連のフィードバック。最終面接に向けての疑問点。キャリア...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      慶應義塾大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるドラッグストアのM&A事案を想定してグループワーク。 はじめに講義があり、それらの知識を用いながらどういった戦略（提携なのか買収なのか）を取るべきか議論し発表。 その後解説や社員交流会、フィードバックが設けられる。　【ワークの具体的な手順】・M&Aに関する講義 ・...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒 Case/Individual / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明示はされなかったが10年目以内の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの指定されたタブから　【質問内容】ケース：カフェの売上向上施策に関する議論 質問：学生時代に力を入れたこと、その際何を重視したのか、志望理由 回答：アルバイトでの新人教育、相手の考えを引...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページ内の指定されたタブから入室　【GDのテーマ・お題】就職活動で重視するポイントについて　【GDの手順】・自己紹介 ・お題の説明と注意事項 ・担当決め・前提確認 ・意見発散 ・集約、発表準備 ・発表2分程度 ・FB　【プレゼン時間の有無】ディスカッション内...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント職
      公開日：2026/09/07
      PwCアドバイザリー合同会社

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、計数9問（18分）　【対策方法】参考書を解いた。特に計数は公式を覚えることが重要で、理解できるまで何度も解き直した。
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