メーカー 住友電装

27年卒 事務系総合職

事務系総合職

No.532122 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5人1組のグループに分かれ、人事・生産管理・調達・経理・営業の5つの職種がそれぞれランダムに割り当てられました。与えられたテーマに対して、各自が担当する職種の立場から意見を出し、グループとして最適な案を考えるワークに取り組みました。

例えば、営業は市場での売れやすさ、生産管理は生産の実現...

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ワークの具体的な手順

あらかじめ決められた5人グループに分かれる
人事・生産管理・調達・経理・営業の職種がランダムに割り当てられる
人事担当者からワークのテーマやルールについて説明を受ける
各自が担当する職種の立場から課題について考える
それぞれの意見をグループ内で共有する
職種ごとの意見や利害の違いにつ...

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インターンの感想・注意した点

各職種によって考え方や重視する点が異なることが印象に残りました。そのため、自分の担当職種の意見を主張するだけでなく、他の職種の立場や意見を理解することを意識しました。また、グループ全体で納得できる結論を出すために、積極的に発言しつつ、周囲の意見もしっかり聞くことを心掛けました。

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懇親会の有無と選考への影響

一部の参加者は、後日開催される懇親会に招待されていました。そのため、インターン中の取り組みや評価によって、その後のイベントや選考に影響する可能性があると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを通じて、他の参加者と積極的に意見交換をする機会が多くありました。また、社員の方もワーク中に各グループを回り、分からないことがあれば親身になってアドバイスをしてくださったため、社員の方とも関わりやすい雰囲気でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、自動車部品メーカーということもあり、製品を安定して生産・供給することが中心で、職種ごとにそれぞれの業務を進めているイメージを持っていました。また、大手企業ということもあり、社員の方は真面目で少し堅い雰囲気なのではないかと考えていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加後は、それぞれの職種が個別に仕事をするのではなく、人事・生産管理・調達・経理・営業などが連携しながら、一つの目標に向かって仕事を進めているイメージに変わりました。また、社員の方も想像していたより話しやすく、座談会では本音を交えて話してくださるなど、親しみやすい雰囲気を感じました。

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