職種別の選考対策
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27年卒 総合職(地域特定コース)
総合職(地域特定コース)
No.535861 本選考 / 夏期5daysインターンシップ「TRUST TO LAST」の体験談
27年卒 総合職(地域特定コース)
総合職(地域特定コース)
27年卒
夏期5daysインターンシップ「TRUST TO LAST」
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/09/07
2025年8月下旬
夏期5daysインターンシップ「TRUST TO LAST」
2025年8月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 5日間 |
| 社員の人数 | 20名程度 |
| 学生の人数 | 50名程度 |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | なし |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクからZOOMに入室
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部門の業務内容の説明、半日程度のワーク、その部門の社員さんとの質疑応答の流れで進んだ。それぞれのワークでは、お客様の課題が設定され、実行可能なソリューションを考案し、スライドにまとめて発表する形がとられた。
ワークの具体的な手順
チームは8名ほどで、役割は決めるように指示されずに進んだ。設定を読み込み、提供可能なソリューションを理解し、適切なものを選び取るようなスタイルだった。
雰囲気
とても穏やか。社員さんは干渉してこない。
注意した点・感想
内容量も濃く、とても和やかに進んでいくので、中だるみしないように積極的に発言するように心掛けた。また、質疑応答の機会も多いため、質問を事前に考えておくことが重要だったと思う。最後に1日の振り返りの時間があり、各部門についての理解が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
全て参加したものには、優遇ルートがある。
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