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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699491件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoom入室 【GDのテーマ・お題】医療業界に関して専門用語も含む難易度の高いお題が出題され、短い時間の中で語句の定義からグループ内ですり合わせる必要があった。リサーチ有のワークだったため分担して調べる作業もあったが、認識のすり合わせが上手くいっていないと結論が上手くまとまらなか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら説明に加えおだい発表 【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるための施策立案。 【GDの手順】資料からテーマの詳細や現状、課題を特定し施策立案を行う。時間が短いため要点を搾って議論すると効果的。 【プレゼン時間の有無】チームが選ばれ発表者が発表。 【雰囲気】選...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマの詳細は言及出来ないが、架空のジョイントベンチャーの責任者の困り事に解決策を提案するというもの。ヒアリングシートや組織図、市場の詳細など膨大な資料が与えられ、2時間でスライド作成から発表まで行う。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→現状、課題の洗い出し→施策立案...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東京地下鉄

26年卒
総合職
東京地下鉄

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員と志望職種の役員クラスの社員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介してください ・就職活動の軸を教えてください ・他に見ている業界はありますか →なぜこの業界を選んだのですか ・東京メトロ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東京地下鉄

26年卒
総合職
東京地下鉄

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員と中堅の現場社員が面接官だった。  【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→選考終了 【質問内容】・志望動機を教えてください →あなたの想いを実現するためには具体的になにが必要だと考えますか →そのためにはあなたのどのような強みが生かされますか ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東京地下鉄

26年卒
総合職
東京地下鉄

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→選考終了 【質問内容】・これまでチームで取り組んできたこと、その中での役割、役割を果たすための行動について教えてください。 →チームのモチベーションを上げるためのコミュニケーションは普段から心がけ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東京地下鉄

26年卒
総合職
東京地下鉄

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査が2種類あった 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業ではあまりみかけないテストの形式だった。対策方法はあまりないと思うが、他の企業のwebテスト等で慣れておくと良いと思う。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東京地下鉄

26年卒
総合職
東京地下鉄

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを300字以内でご入力ください。】私の強みは「人の想いを引き出し、組織のポテンシャルを最大化する力」だ。大学時代の街づくりプロジェクトでは、住民と学生の分断という課題に対し、交流のきっかけを提案した。当初、関係者の意向が対立し計画は難航したが、関係者間で共通通認識を醸成し、関係を構築した。その結果、新たな交流の創...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東芝エレベータ

26年卒
事務系職種
東芝エレベータ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機2000字】私は、貴社の雰囲気や社風を体感したいと感じ、応募いたしました。 メーカーを調べる中で、貴社のWEBページの認める人材の「前向きに物事を捉え、積極的に行動する」というものが、私に合っていると感じました。 私の強みは、真面目に物事に取り組み、自ら動く実行力です。私は、大学◯年の◯に◯週間◯◯へ短期留学...
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メーカー 精密機械

東芝エレベータ

26年卒
事務系職種
東芝エレベータ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の施主からの依頼を受け、グループで提案型営業をするものだった。2日間にわたってグループで考えた。施主の情報をもとに、チームでより良いものを考察して、必要な条件を満たすエレベータを2日目に、プレゼンで発表、1位を決めた。 【ワークの具体的な手順】1日目昼から、企業説明、グ...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの歴史やマーケティングのフレームワークに関する講義、、実践ワーク 実践ワークでは、顧客のフェーズを認知、検討などの数段階に細分化し、それぞれの段階での顧客の行動・思考を皆で言語化していきました。そのうえで、どのような訴求施策があるか検討していきました。 【ワ...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください(400字以内)】私の強みは様々なことに挑戦し、困難な状況に対して忍耐強く能動的に動くことです。1カ月間、海外のNPOでボランティアをしました。初めは、予定していた仕事が与えられず、その場にいるだけで貴重な機会を活かしきれませんでした。そ...
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金融 政府系金融

国際協力銀行(JBIC)

26年卒
総合職
国際協力銀行(JBIC)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機する。社員が来てエレベーターで上まで誘導。 【GDのテーマ・お題】4つの投融資案件について、どれを選定するべきか。 【GDの手順】30分ほどでディスカッションをし、最終的な結論を出す。役職や役割分担などは、決めないように言われた。 【雰囲気】穏やかな雰囲気であった。学生も社員も、...
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金融 政府系金融

国際協力銀行(JBIC)

26年卒
総合職
国際協力銀行(JBIC)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書で勉強するというよりは、実際の試験をたくさん受けて慣れる。
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金融 政府系金融

国際協力銀行(JBIC)

26年卒
総合職
国際協力銀行(JBIC)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【長所(全角入力50文字まで)】行動力だ。自分の理想を達成するためならどんな努力や手間も厭わない。できることは全てやる。 【短所(全角入力50文字まで)】理想に走り過ぎてしまうところだ。完璧な状態、理想的な状態を目指すあまり、頓挫してしまうことがある。 【これまで大切にしてきた価値観 (全角入力50文字まで)】何度失敗し...
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金融 政府系金融

国際協力銀行(JBIC)

26年卒
総合職
国際協力銀行(JBIC)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で、さまざまな国際金融手法から政策立案まで幅広く行う。案件としては、日本の企業を巻き込んだ海外での投資案件や事業案件で、それに金融機関&政府系機関として様々な角度から事業を成功へと導き、日本と世界に利益をもたらすようアレンジする。 【ワークの具体的な手順】最初に該当分...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があり、ブレイクアウトルームに移動してグループワークが始まる。終わった後でランダムで指名されて施策の発表や深堀の質問に対して答える。 【GDのテーマ・お題】市役所の窓口業務の負担を減らすには? 【GDの手順】通常のGDと同様に前提確認→現状分析→課題特定→施策の順番で考えた。市役...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合計約35分 【対策方法】SPIなので早い時期にかなり対策は積んでいたので特に特別な対策はせずに受験した。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)】私が貴社インターンシップに期待することは、「Think & Act Tank」として社会変革を先導する貴社の業務を実体験し、自身の成長の糧とすることです。大学での研究活動を通じて培っ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】民間、公共、医療、金融のテーマに分かれてそれぞれのお題に沿ってグループワークを進める形式であった。まずは現状把握の意味でリサーチを行い、課題の特定をして施策を考えていくという流れだった。課題の特定の段階で中間発表があった。 【ワークの具体的な手順】前半がリサーチと課題特定、...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

26年卒
MR職
アストラゼネカ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サステナビリティディスカッションでは、ある環境に配慮した製品(内容は外部に公開できないため非公開)を導入すべきかどうかを賛成派と反対派に振り分けられグループで議論する。 その後、午後の部ではMRのロールプレイをする。資料を読み、営業する製品を理解したうえで、医者の訪問を想...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

26年卒
MR職
アストラゼネカ

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・壁にぶつかったことと乗り越え方 ・その活動に点数をつけるなら ・もう一度やり直せるならどのようにするか ・この面接にどんな要素を加えたらより良い面接に...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

26年卒
MR職
アストラゼネカ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式と同じ 【対策方法】SPIの参考書で対策し、たくさんテストを受けた。良かった結果を使いまわした。
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

26年卒
MR職
アストラゼネカ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】◯◯である。小学校◯◯年生から、計◯◯年間取り組んでおり、アマチュア代表としてプロの大会にも出場したことがある。常に、上の目標に向かって努力することを意識しており、今は◯◯への出場を目指し、練習に励んでいる。 【自己PRを記入してください。(300~400文字)】私の強...
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金融 政府系金融

DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒
総合職
DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:70分 (言語問題: 30分, 非言語問題: 40分) 性格検査:35分 【対策方法】ESとSPIのみでの選考ということもあり、ボーダーは高いと考えていたため、事前に参考書を勉強した。
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