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27年卒 技術職
技術職
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27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
2025年7月上旬
個人面接
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当の女性

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomでルームに入場後、アイスブレイク→ESにのっとって深ぼった質問を6問程度聞かれて終了。

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質問内容

質問は自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、研究活動で困難だったこととそれをどう乗り越えたか、逆質問。回答は、志望動機では、キャンプ等の経験からクルマに関心を持ち、完成車メーカーで材料系の専門性を活かしたいと伝えました。学生時代に力を入れたことでは◯◯を...

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雰囲気

非常に穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接官の方は学生の話にしっかりと耳を傾け、相槌を打ちながら聞いてくれました。圧迫感は全くなく、学生の人柄や考え方を深く知ろうとしてくれている印象を受けました。

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注意した点・感想

エントリーシートで強調した「主体性（困難な状況でも当事者意識を持って道を切り拓く力）」が、面接の受け答え全体から伝わるように意識しました。 特に、怪我や研究の壁にぶつかった際、「どう考え、どう行動したか」というプロセスを具体的に描写することで、説得力を持たせました。また、単なる部品メーカーでは...

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】テストセンターSPI　言語問題/非言語問題/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は正答率によって変動するため、事前に確定していない。　【対策方法】参考書「SPI&テストセンター超実践問題集（通称：青本）」を繰り返し解くことが有効である。高得点指標を参考に、自身の得点を把握することも重要だ。　【...
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退出まで　【質問内容】・インターンシップで何を学びたいか ・なぜトヨタ車体なのか ・自身の強みは何か ・自身の弱みは何か ・これまでの人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか ■回答 ・イン...
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ワンキャリアでは、トヨタ車体の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ車体の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ車体の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ車体の企業研究にも役立ちます。
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