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内田洋行
26年卒
デザイナー職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に事業内容に関する座学を行い、質疑応答の時間があった。その後、個人で実技ワークを行い、グループ内で発表を行ったのち、フィードバックの時間が設けられた。そして、座談会形式で社員の方々に自由に質問できる時間があった。 【ワークの具体的な手順】取り組むワークに選択肢があり、選...
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内田洋行
26年卒
デザイナー職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【内田洋行に興味を持ったきっかけについて、具体的に教えてください。(200字以内)】私は将来、人の暮らしと密接に関わる内装のデザインに携わりたいからだ。特に、新たな価値を持ったオフィス空間をデザインしてみたい。コロナ禍で働き方が多様化し、オフィス空間の在り方は過渡期にあると感じている。私は、仲間と密なコミュニケーションが取...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
事務
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、地元で働きたいという軸を1番叶えられるため。また、福利厚生が非常に優れており、リモートワークや副業ができるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明。ただ、倍率は非常に高いと感じる。 【内定者の採用大学・学歴】不明...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
事務
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年程の社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続 【質問内容】「自分が上の立場になったと思うけど、どのような役割を担っているか」と聞かれ、後輩一人一人の個性に目を向け、それぞれに合ったフィードバックを行うよう心がけていると伝えた。例えば、積極...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
事務
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と入社20年以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続 【質問内容】「周りからどんな人だと言われるか」という質問に対して、当初は「向上心がある」と答えたが、面接官の反応から、自己成長よりも他者との関わり方を見られていたのではないかと感じた...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
事務
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。(400字以内)】アルバイトで、◯◯を担当することを目標に続けてきた。大学2年生から始めたため、売上も伸び悩み、周囲に大きく後れを取っていた。そこで、毎日反省点をメモに記録し、振り返りを徹底した...
1
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社選びについての思い】私が会社を選ぶ上で大切にしている軸は、「お客様からの信頼を大切にできること」と「多様なサービスを通じて幅広い価値を提供できること」です。学生時代の部活動やゼミでのリーダー経験を通じて、人との信頼関係がチームの力を最大限に引き出すことを実感してきました。将来は、金融の専門性を活かしながら、お客様一人...
5
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。 【ワークの具体的な手順】エクセルでデータ分析>相関を調べる>発表 【...
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金融
銀行・証券
日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中央銀行のデジタル通貨発行について、事前に資料が与えられたうえで、適切な制度を立案して全体の前でプレゼンテーションする課題が与えられた。またサブとして、課長級職員から様々な金融分野についての講義や簡単なワークなども行われた。 【ワークの具体的な手順】資料が配布される→チーム...
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金融
銀行・証券
日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務の方だった。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→お互いの自己紹介→面接官の方の仕事紹介→エントリーシートに従って質問→終了 【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか。 大学時代の研究から、中央銀行の働きに関心を持ったから。 ...
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金融
銀行・証券
日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日銀でデジタル通貨の政策的検討を行っている部署のリーダー的な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お互いの自己紹介→面接官の方がどんな仕事をされているかの説明→質問の受付→エントリーシートに従って和やかな質問→終了 【質問内容】・日銀のどんな部署に関心があるか 政策を...
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金融
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日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→ルール説明→お題説明→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】日銀の海外支店を新しく設置するならばどこにするか 【GDの手順】議論開始→支店に必要なものを抽出→地域的特性を考える(日本からの距離なども考慮要素)→候補を比較衡量→結論、合意形成 【雰囲気】インターンシ...
1
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日本銀行
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加を志望する理由】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、第一に「◯◯」という私の目標と貴行の業務が一致していると考えたからだ。私は◯◯を通して、◯◯の重要性を学び、上記の将来像を抱くに至った。またそこから社会全体の仕組みに携わる仕事に関心を抱いてきた。日本銀行の業務は、◯◯人々の生活と豊かさに直結...
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務2人、社長、常務 【会場到着から選考終了までの流れ】前回のフィードバックのあと、交通費精算をした後、面接。その後はすぐに退社。 【質問内容】Q1. 志望動機 「子どもの“好き”や“夢中”を育てる種をまきたい」という思いを、何度も自分の言葉で伝えました。ShoProの手がけ...
2
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】記憶が曖昧だが、対策はする必要が全く無い。 性格を見られている質問ばかりだ。 【対策方法】対策方法は特に無い。強いていうならば、暗い気持ちの時ではなく、なるべくポジティブな時に解くといいと思います。
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26年卒
総合職
26年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役3名、人事トップの4名 【会場到着から選考終了までの流れ】先にフィードバックと交通費精算の後面接。その後はすぐに退社。 【質問内容】Q1. 志望動機 これまでの面接でも伝えてきたように、「子どもの“好き”を育てるきっかけをつくりたい」という思いが根底にあります。ShoP...
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26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順次入室 【質問内容】Q1. GDに点数をつけるなら?その理由も 私は「70点」と答えました。理由は、発言のバランスを意識しながら全体をまとめることはできたものの、「ShoProらしい視点」や「子ども・保護者目...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順次入室 【GDのテーマ・お題】新しいShoproの施策考案 【GDの手順】ルール説明の後、ルームに分けられそのあとは自由議論。結果を発表者が発表したのち、フィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介あり 【プレゼン時間の有無】発表者一名が発表する ...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて順次入室 【質問内容】Q1. 最近ハマっていることは? 私が答えたのは、「◯◯(※体を動かす趣味)」です。体と心をリセットする時間が、日々の思考を整理する上でも大切で、友人と一緒に取り組むことも多いと話しまし...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR】私は、好きなことをとことん追求できる力があります。小学校時代、肥満体型な自分を変えたいという動機で運動不足解消ツールとして始めた習い事でしたが、年数を重ね、稽古を積み上げていくうちにその奥深さと面白さに気づきました。中でも私が専門とする組手では、世間一般的に、パワーや体重がある者が勝利を掻っ攫っていくイメージが...
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26年卒
キャリア特定型
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に面接室(一般的な会議室)に案内される。その後、面接官の方が順番に来る。 【質問内容】・志望理由 → なぜ金融、なぜ証券、なぜみずほ、なぜIT ・志望業界 → 証券の志望度、みずほ...
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26年卒
キャリア特定型
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問:8長文×4問/15分 非言語:29問/15分 【対策方法】一般的な玉手箱なので、他社の選考などで何度か練習すると良い。
1
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26年卒
キャリア特定型
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以内)】予備校でのアルバイトの際、大学での学びと自身の強みを活かして、課題解決に取り組んだことです。具体的には「スタッフが生徒個々の状況を正確に把握できていない」という課題に着目し、その原因として、生徒の成績や学習状況を一元管理できていない点に着目しました。そこ...
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金融
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みずほ証券
26年卒
キャリア特定型
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい証券サービスやSDGs施策を各チームで考える。4人1チームで、社員の方のアドバイスを受けながらサービスや施策を考える。3時間ほどで議論を行い、最後に部長クラスの社員の方に発表をし、フィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードなどを活用しながら議論...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アーキテクト・ディベロッパー
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で会場に着いてから「面接官の会議が長引いてしまっているので、少し待って欲しい」と伝えられ、最終的に30分以上も待たされ、時間のルーズさが気になってしまったため。また、最終面接の結果も1週間以内に連絡するとのことだったが、10日後に連絡が来て保留だと言われたかと思えば次の日には内定だと伝えられ...
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