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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
公開日:2026/05/25
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
国際教養大学 | 文系
【インターン志望理由】挑戦を重ねてきた自身の経験と、グローバル市場に果敢に挑む貴社の姿勢に親和性を感じ、本インターンへの参加を志望します。ボランティア経験で培った、多様なステークホルダーと協働する力が、貴社のビジネスにも通じると考えています。グローバルリーダーの適性を確かめ、自身の課題を見つけ、さらなる成長へと繋げたいと考...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
事務系コース
公開日:2026/05/25
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
国際教養大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数日程にわたって実施される選抜型のインターンで、ステージごとに異なる課題が与えられます。SDGsや社会課題に絡めた新規事業提案、海外市場戦略など多岐にわたる内容で、全日程にわたりグループワーク中心です。各チーム4~5名程度で構成され、ワークをもとにしたプレゼンを行い、フィ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/25
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/25
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】学園祭実行委員として学園祭を成功させるには 【GDの手順】まずみんなで役割分担をし、時間配分を決めた。その後、対立する2グループの思想の裏側を仮説立てて検討し、施策を講じていった。 【雰囲気】私のグループはとても温和だった。 【注意した点・感想】ロジックが...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
JR貨物(日本貨物鉄道)
27年卒
プランナー職(総合職)
公開日:2026/05/25
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望動機】私が貴社を志望する理由は、鉄道貨物の利用促進を通じて物流業界に変革をもたらしたいと考えているからだ。幼い頃から鉄道に関心があり、人々の当たり前を守り抜きたいという志を抱いていたが、大学での講義を通じ、2024年問題や環境問題といった物流業界の構造的課題を学んだ。その中で、貴社が持つ大量かつ安定的な輸送と...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断。ミキワメというテスト 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。すみません 【対策方法】特別対策はしませんでした。SPIなどに似ているので時間内に解き切ることを意識しました。性格診断を最終面接で参考にされるので正直に答えました。
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の地上だったため。若いうちに様々な経験をして成長したいと考えているので、少ない人数で手厚く指導を受けながら様々なことに若手の力から挑戦できる環境に惹かれました。また企業の成長フェーズとしても面白いと思ったのでぜひ私も一員となりたいと考えました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】な...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、社長が入室されて面接し、その場で内定をいただき、人事の方と面談をして、終了となりました。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、高校時代や中学校、小学校でエピソードなど。架空エピソードに対して、2つか3つほど深...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】COOとの面談の後 【会場到着から選考終了までの流れ】COOとの面談の後同じ部屋で 【質問内容】今回の面談でどう思ったか聞かれました。また、選考全体を通じて、何を感じ、どのような変化があったかなども聞かれました。ここで、過去の面談を担当してくださった社員の方々と、人事の方からの評価として、私はバイアスが強く、入社し...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COO 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにOB訪問のような若手社員の方々とフランクにお話しする時間があり、その後そのまま別室に案内されて面談でした。 【質問内容】世界を平和にしたい、ということに対して、なぜそう思うのか、なぜその経験があなたにとって重要なのか、などさまざ...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】なごやかな雰囲気で、私の聞きたいことに何でも答えてくれました。私が緊張して、質問に詰まってしまったときには、1日の働くスケジュールや閃光の時に難しかったことなどを思い出しながら、会話を指導してくださいました。当時の志望動機や福利厚生なども聞くことができました。 【注意した点・感想】本当にざっくばらんに何でも答え...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談を経て感想 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2度の面談を経て、自分にどのような変化があったか、志望度はどうなったか、疑問に思っていることはないかなど。主に各面談の感想を聞かれ、最終面接に向けて改めて志望度を確認して、今後の選考プロセスの確認なども行いました。 【雰囲気】穏やか 【注...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回分まとめて書きます。人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】役員面談という名前で、人事との二次面接の後に2度の面談(面接?)がありました。志望動機などを軽く聞かれた後、その深掘りや、なぜそう思うのか?という思考の核心に迫ろうとする質問が...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考プロセスの説明など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社選考の状況について、志望度、選考の進め方など。この面談に選考要素はおそらくなく、納得感を持って選考を進めてほしいという感じでした。そのため、就活全体の相談や、企業に対しての質問などもさせていただける時間でした。 【雰囲気】和やか ...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回と同様に学生時代に力を入れたことの深掘り質問と、志望動機を聞かれました。脂肪動機については、私は遊びから世界を平和にしたいと言う話をしたので、その思想的な部分について深く問われるとともに、企業とのマッチ度をお話...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気で始まった。 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り質問をされました。基本的な就活の質問が多かったと言う記憶です。あまりはっきりと覚えてはいませんが。 自分の関心の範囲と合いそうな事業の...
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アソビュー
27年卒
総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【そのやりきった活動の「題名(30文字以内)」を付けてください。】学祭寄席の改革で最高動員達成 【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組みやりきった活動を教えてください。】◯◯で、3年次に◯◯として◯◯の企画運営に力を入れました。なぜなら、部の一年で一番大きい舞台を担当するワクワクと、その年は部員数が例年より約2倍に増えて...
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メーカー
医療機器・医薬品
第一三共
27年卒
開発職
公開日:2026/05/25
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【・第一三共およびメディカルアフェアーズ職を志望する理由を記載してください。】高度なサイエンス&テクノロジーに基づくイノベーション創出力に魅力を感じ、貴社を志望する。患者様中心の理念のもと、医療ニーズの高いがん領域で、DXd ADC技術など多様なモダリティで革新的治療を追求する貴社の姿勢に強く惹かれている。さらに、世界有数...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地方経済に貢献したいという自身の目標と、中堅・中小企業の事業再生に特化したLBPの事業内容が合致したため、内定を承諾した。大手FASの縦割り組織とは異なり、若手から財務DD・事業DD・再生計画策定まで一気通貫で経験でき、専門性を身につけながら早く成長できる環境に惹かれた。加えて、プロとしての厳しさを...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業再生部門の責任者(パートナー)。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスへ到着後、案内された会議室にて面接が実施された。終了後はそのまま帰宅する流れであった。 【質問内容】面接官から一方的に質問をされるというよりは、対話に近い形式であった。パートナー自身の仕事に対す...
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その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のディレクターの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】最初に簡潔な自己紹介を求められた後は、面接終了まで終始「逆質問」の形式であった。こちらが用意した質問に対して、面接官が丁寧に回答してくれる形で進行した。事業再生の...
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その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】tracksというWEBテスト。 ・能力検査(検査NR) ・資質検査(検査SS) ・精神分析(検査SB) ・定着検査(検査TT) 【各科目の問題数と制限時間】・能力検査(検査NR)約30問で制限時間30分 ・資質検査(検査SS)約150問、目安は15分〜20分 ・精神分析(検査SB)約100問で、目...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のマネージャーの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問が中心であった。面接の冒頭や途中で、改めて会社概要や事業内容について丁寧な説明を受ける時間もあった。...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
オンライン説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】中堅・中小企業の事業再生に特化した独立系ファームとしての使命や、具体的な業務内容(財務・事業DD、計画策定等)について説明があった。また、1プロジェクト専任の現場常駐スタイルや、新卒のキャリアパスについても解説された。 【注意した点・感想】説明会全体を通して、良い面だけでなく業務の「しんどさ」など現場のリアルな実態...
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金融
その他金融
アコム
27年卒
総合職
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世間のイメージ 【採用人数・倍率】具体的な人数は不明だが、採用人数は多い方だと思う 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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