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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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旅行・観光
ホテル
ミリアルリゾートホテルズ
26年卒
ホテルマネジメント職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
神田外語大学 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ検査は、恐らく30問以上。 制限時間は無いが、あまり時間をかけすぎるのはお勧めしませんとのことでした。 適性検査は、言語、非言語、英語で20分ずつ程度。かなり短め。 【対策方法】これが本当のSPI3だ!を何周かしました。ただ、非言語は...
1
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旅行・観光
ホテル
ミリアルリゾートホテルズ
26年卒
ホテルマネジメント職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
神田外語大学 | 文系
【1分間のPR動画。『皆さんらしさ』を伝えていただきたいとのことで、テーマは学生時代頑張ったこと。そして最後に手を振って笑顔で終了してくださいと指示もありました。】私が学生時代頑張ったことは、大きく分けて2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトを通してホスピタリティを学び、売上向上に貢献したことです。お客様とのコミュニケ...
5
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メーカー
医療機器・医薬品
陽進堂ホールディングス
26年卒
技術職
26年卒
【品質管理職】先輩社員登壇*WEB座談会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社について ・品質管理職について (主に陽進堂) ・今後の早期選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しくなく、なごやかなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて話しやすい社員さんが多いイメージ 【このイベントを通しての感想】質問もしやすい雰囲気...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日の流れや課題内容について説明を受けたあと、1チーム10名ほどでお題についてディスカッションする。全体で2チームあったため、ワークの中盤と最後に各チームに向けて施策を発表し、チーム間でディベートをして理解を深めた。 【ワークの具体的な手順】具体的な手順は明示されなかった。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接ツールに提示される質問に答える形で進行する。 最初に必要な情報などを登録したあと、提示された資料の読み込みと正誤問題への回答が始まる。 その後は、資料内容に関する業界から1社を選び、質問に沿っ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(25分)、非言語:40問(35分) 【対策方法】他者の選考を通して形式に慣れた。電卓を多用するので電卓の使用方法に慣れた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。(400字以内)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、クライアントとの長期的な信頼関係の構築を重視している点だ。予備校チューターの経験から、組織が提供するコンテンツや成果だけでなく、そこに属する人を重視し、組織の売りの1つが“人”である会社で働きたいという考...
11
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら待合室からオフィスの面接室まで案内される。 【質問内容】質問(20分) ・お互い簡単に自己紹介 ・なぜコンサル? 原体験を交えて説明 ・原体験に対する深堀 ゼミでの活動を説明 ・なぜこの会社なのか? グルー...
3
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 割愛 ・学生時代に力を入れたこと 割愛 ・就活の軸 原体験を交えて話した。 ・他社の選考状況 同業他社をいくつかあげた。 ・なぜこの会社か 説明会などで聞いた強みをあげて納得させた...
2
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】活発に働くための施策立案 【GDの手順】2つのお題があり、それぞれ10分程度でディスカッションした後2分程度で発表をおこなった。2つのお題は関連していた。 【プレゼン時間の有無】発表が2回あった。 【雰囲気】かなり和やか 【注意した点・感想】人の意見に対し...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナル 【対策方法】オリジナルかつ、難易度は低いと感じたため、対策は不要。SPIや玉手箱など解いていれば解けると思います。
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】介護に対する働き方の不安が拭えなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口にある受付機械で受付を済ませ、近くの椅子で待機→5分前ぐらいに担当の方がお出迎えしてくれる 【質問内容】・選考状況と第一志望業界の有無 ・介護業界に興味を持ったきっかけ ・もっとも頑張ったこと →なぜそれをやろ...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・基本的にエントリーシートに書いた内容が中心 →塾講師、ボランティア活動の深堀 ・現在の選考状況 ・志望理由 ・ストレス耐性 ・学問について ・逆質問 →お見取りに対する考え方...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【◆イベントの感想について インターンシップや会社説明会(動画含む)、学内説明会に参加された方は、 そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。 (いずれも参加していない方は、選考を希望された理由をご記入下さい。) 100文字以下】以前キャリア探求ワークショップに参加しました。就活を共にする...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい、私の話を引き出してくれる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方から、互いのことを理解する場であるとの前置き。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそれに取り組んだのか →自分で工夫して行ったこと →具体的な内容 ・ゼ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年に4回土日出勤があることや、年間休日が120日を満たしていない事がネックとなったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験・ボランティア経験のある方が多...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、メンターが迎えてくれて、面接室まで案内してくれた。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったことは? ・就活の軸 ・他社と比較した自社の魅力 ・面談ではどんなことをはなしてきたのか ・入社後どんなことがした...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・女性の働きやすさ ・事業で今(過去)担当していること ここは企業理解を深めるために絶対聞いた方が良い。後に事業ごとのやっていることをまとめる宿題がある ・女性のリーダー登用は多くあるのか ・社長賞をとる秘訣 ・ワークライフバランスはとれているか ・働き方 【注意した点・感想】素直に聞きたい事は何...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・事業別の営業社員との交流会 【注意した点・感想】かなり活発に質問が飛び交うので、あらかじめ質問内容を考えていった方が良い。途中で会社見学ツアーがあり、そこで社員さんたちの仲の良さや挨拶文化のどを知ることができ、凄く楽しそうな会社だと感じられたので参加した方が良い。
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談での改善点を修正して、もう一度面談を行う、というのを何回か繰り返した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ人材業界がいいのか ・企業理解を深めるための宿題提出・確認 ・他社との比較 ・エン・ジャパンのnoteをよんだ感想や深堀りしたいポイントを共有 ・生まれてから今ま...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進めた。 【質問内容】志望動機等は一切聞かれず、インターンの感想や就活の軸、就活をどのように進めているか等を聞かれた。人事の方はワードでメモを取っており、「ここもっと掘り下げた方がいいね」とう感想を付け加えてLINEで送り返し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの対策本を繰り返し解いて、問題に慣れた。また、スピードを上げる練習をした。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
エアロトヨタ(旧:朝日航洋)
26年卒
航空事業 運航管理職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がある点が個人的にネックに感じたのと、志望度が高い企業から内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】すぐに辞退したので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分か...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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