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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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岩谷産業

26年卒
事務コース(一般職)
岩谷産業

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【PRポイントを簡潔に(50字)】知らない土地・人との出会いに飛び込んでいく行動力と、一つ一つの経験を自分の血にしていく吸収力 【部署希望理由(300字)】総合エネルギー企業としての安定したエネルギー供給に加え、BtoC商品にも取り組んでいることに魅力を感じたからです。特に、「健康で豊かな毎日を送っていただきたい」という思...
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で勤務することが出来、自身の培ってきた経験を生かせるため。また、福利厚生が手厚いことも決めてです。 【内定後の課題の有無】現在なし 【内定後の拘束】承諾書は出しますがそれ以外はないです。 【内定後の研修など】内定者懇親会あり。 【採用人数・倍率】3月1日時点で50ー100人は決まってそうです。...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。 【質問内容】研究レポ...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、自身の志望している事業会社の社員1人(希望職種の技術者ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったらリンクから参加する。 【質問内容】自己紹介と志望理由、そのあとはESに書いた学生時代に力を入れたことなどの深堀でした。人事からの質問はかな...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(30問)30分、非言語(30問)30分 【対策方法】対策はほとんどしておらず、SPIの本を買いましたが1週もしていません。マイナビのWEBテスト模試は毎回受けていました。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に入社後実現したいことは何ですか?】水素などの次世代エネルギー技術の新規事業開拓に携わり、水素社会の実現に貢献したいと考えています。私は--を専攻していましたが、持続可能な社会の実現に貢献できる技術者を目指すため、大学院では化学を専攻し、現在は、◯◯について研究しています。 貴社では、表面処理技術などのコア技術を用...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】専用の対策問題集を一周し、制限時間内になるべく多くの問題を解けるようにした
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、人の温かさを感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】人事説明会、ランチ会 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前にオフィスに集合。交通費申請の記入や雑談をしながら面接開始を待つ 【質問内容】志望動機 志望動機について深掘り おすすめの本 エントリーシートについて 高校時代、大学時代のリーダー経験について。どのような方式でリーダー...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にズームに入室。接続確認後、面接開始まで待機 【質問内容】前半:フェルミ推定 ・テーマについて4分で数字を出し、その回答に至った考え方を説明する ・他の切り口はあるか、より詳細に分解するとどうか、など深掘り 後半:志望動...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに入室。接続確認の後、面接開始時間まで待機 【質問内容】研究内容について 学生時代に力を入れたこと →文芸サークルで部長として行なった新歓活動 その深掘り:最近の「短歌ブーム」についてどう思うか? →最近の若...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室。接続確認後、開始時間まで待機 【GDのテーマ・お題】①生成AIについて分析 ②1の議論を踏まえ、ある商品をより売る方法を考える 【GDの手順】二部構成。最初の30分程度で生成AIの動向やメリットデメリットなどについて議論し、休憩を挟んだ後、第一部での議論を踏まえて企画開発...
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ADKホールディングス

26年卒
オープンコース
ADKホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】高校の学年同窓会の幹事長を担い、再会を最大限歓びあえる場を卒業生や教員へ提供した。コロナ禍に見舞われた高校生活は他の世代より楽しみが少なかった。そこで普通の同窓会を「もっと楽しく」することを目指し2つ工...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

26年卒
総合職
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26年卒 3次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(2名) 人事(1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の受け取り、その後に面接室に入室。面接終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 長所と短所 弊社の希望職種 弊社でやりたいこと 弊社で成し遂げたいこと 他社の選考状況 ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員  【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】アイスブレイクを行った後に自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 自己PRとその深掘り 志望動機 全国転勤は問題ないか 弊社でやりたいこと(2つ) 周りからどのような人...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】自己紹介 自己PRとその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機(なぜ弊社か、他社の選考状況、選考中の会社にすべて内定をもらった場合どのように判断するか、弊社でやりたい...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格20分 【対策方法】青本を周回して問題になれる。性格検査では、あらかじめ企業の求める人物像を整理する。
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エヌ・ティ・ティ・ロジスコ

26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【誰にも負けないアピールポイントを教えてください】チームでのオープンなコミュニケーションだ。これはゼミでメンバーと先生と共に大会優勝を目指し、取り組んだ経験で発揮した。当初、先生とメンバー間で重い空気が漂い対話が不十分という状況があり、これを改善する必要があった。そこで、私は先生とのコミュニケーションを促進するためのミーテ...
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住信SBIネット銀行

26年卒
総合職
住信SBIネット銀行

内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】まだわからない。 【内定後の研修など】5月または6月に内定者顔合わせがある予定です。 【採用人数・倍率】採用人数は15人程度だと拝見しましたが、具体的にはわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】私が面接を受けてきた中ではわかりませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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住信SBIネット銀行

26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事副部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に着き、人事副部長に迎えていただきました。その後5分程度人事副部長と面談を行いました。そして、社長室に案内を受け45分程度の面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介、なぜ今の大学に進学したか、あなた...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ流れでした。 【質問内容】概ね、一次、二次面接と同じ質問内容でした。ただ、私の経験をより深く聞かれた感じました。なぜその行動をしたのか、そこから何を学んだのか、一つ一つ言語がする必要性があると考えます。ただ...
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26年卒
総合職
住信SBIネット銀行

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れでした。 【質問内容】自己紹介、学生時代の深掘り、子供の頃からの経験、志望動機などを聞かれました。自己紹介では大学時代に頑張ったこととしてボランティアを伏線としてお話ししました。その後ボランティアのお話、...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンライン会場に入室して待機していました。時間になると面接が始まりました。30分ほど過ぎると面接は終了しました。 【質問内容】自己紹介、学生時代(大学時代に限らず)に力を入れたことの深掘り、志望動機などを聞かれま...
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26年卒
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことについて教えてください。】学生時代は、◯◯のボランティア活動に 力を注ぎました。前年度のアンケートで、ワーク内容に満足していない参加者が多かったため、例年通りでは不十分と考え、内容の見直しを提案しました。ディスカッションに加え、◯◯や◯◯を活用した自己分析を取り入れました。その結果、◯◯の意見...
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26年卒
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

静岡大学 | 文系
【内容】事業紹介、働く環境、選考の流れなど。 【注意した点・感想】説明会だからといって、気持ちを抜かないようにスーツを着ていきました。さらに、気になったことはメモにとり後の企業研究や逆質問に聞くようにしました。また、企業説明会の雰囲気としては和やかな雰囲気で気になったことは聞きやすかったです。
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