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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697807件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

日本電子

26年卒
技術系
日本電子

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、回路設計およびCAD操作を用いた実務に近い課題に取り組みました。具体的には、既存の回路設計を最適化し、部品の配置や配線の効率を向上させる設計改善を行いました。チームに分かれ、設計方針の検討、シミュレーション、試作を行い、最終日にプレゼンテーションを実施しまし...
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メーカー 精密機械

日本電子

26年卒
技術系
日本電子

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学の講義で、◯◯や◯◯、◯◯、などの◯◯に関する基礎を学びました。また、実験を通じて、理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができ、実際の問題解決に役立つ知識を得ることが出来ました。研究室では、まだ具体的なテーマは決まっていませんが、◯◯の◯◯装置を用いた検査に関する論...
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不動産・建設 建設

太陽工業

26年卒
総合職
太陽工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接部屋に入室 【質問内容】• 自己紹介 • 学チカ • 太陽工業を志望した理由 • 設計職を希望する動機 • 膜構造や空間製品に関する知識や興味 • バイト経験についての深掘り • チームワークの経験...
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不動産・建設 建設

太陽工業

26年卒
総合職
太陽工業

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】特に勉強はしていない。スピード感と正確性を持って解きました。
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不動産・建設 建設

太陽工業

26年卒
総合職
太陽工業

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams。会社説明を受けたら質疑応答が始まる。 【質問内容】自身の強みと弱みはどのようなものか →私の強みは柔軟性で、弱みは心配性なところです。〇〇のアルバイトで〜 就活の軸 →若いうちに成長できる環境に身を置けることです。〜...
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メーカー 素材

JFEスチール

26年卒
技術系
JFEスチール

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場を見学し、会社の説明を聞く。工場はかなり広大なので、製鉄の初期段階から最後の段階まで時間をかけて見学し、その都度質問をしたりする。学生側が何かをすることは基本的になく、お話しをたくさん聞くようなイメージ。 【ワークの具体的な手順】会社説明→工場見学 【インターンの感想・...
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒
総合職
世田谷自然食品

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください(100~200字程度)】大学4年時、コロナ禍で失われた学科内の交流を取り戻すため、自身が主体となって約200名の学生・教員を対象にBBQ大会を企画した。企画の周知と運営が課題でしたが、各研究室から代表者を選出し連絡網を構築、効率的な情報共有を実現した。作業を研究室単位で分担し...
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メーカー 食品・飲料

世田谷自然食品

26年卒
総合職
世田谷自然食品

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世田谷自然食品で行われている企画開発の一連の流れを実際のデータをもとに考えるような業務であった。実際のデータの一部(個人情報が全くわからない範囲)でワークを進めることができたため、企業の特性についても理解できる。 【ワークの具体的な手順】データ整理→スーパーに行って調査→コ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

26年卒
営業職
キャリアデザインセンター

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に大まかにどこについて聞くか、どんなポイントを重視しているのかメールを通じて送られてくるので、 それを元に聞かれる。 ・学生時代に注力したこと ・インターンシップに参加したいと考える理由 ・説明会で印象...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

26年卒
営業職
キャリアデザインセンター

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧だが、CDCに関連するお題か、よくあるお題だったと思う。 【GDの手順】軽く自己紹介 時間配分決めと役割決め ファシリが主に回して進めていく状態。 最後にドキュメントやパワーポイント等使って発表。 【プレゼン時間の有無】1、2分程度で軽く。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

26年卒
営業職
キャリアデザインセンター

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディング、人材営業ノウハウのインプットや、求人広告の仕組みの解説、実際に働いている社員さんへのインタビュー実施。 →実際に働いている社員さんの方々に質問した内容を実際にグループワークを使って発表していくので、ワークをしながら企業について知れる仕組みが他の参加...
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金融 その他金融

日本郵政グループ

26年卒
総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
日本郵政グループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査・言語・非言語合わせて65分間 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周した。また、言語の頻出単語をなるべき暗記してから試験に臨んだ。
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金融 その他金融

日本郵政グループ

26年卒
総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
日本郵政グループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本郵政インターンシップ(総合職(ITデジタル))を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)】私はITデジタル分野の知識を深めるとともに、貴社が力を入れている社会課題への取り組みを体感したいです。また、私の長所である主体性を活かして積極的に交流を行い、貴社の業務にどう貢献で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

日本郵政グループ

26年卒
総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
日本郵政グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容理解のための講義形式と、デザイン思考を取り入れた課題解決型のグループワークが中心でした。さらに、社員座談会や模擬面接を通じて、実際の業務の詳細や求められるスキルを深く学ぶ機会が用意されていました。 【ワークの具体的な手順】インターンは、初日に事業講演や社員座談会、適...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 【対策方法】他社のSPIを受けて精度を高める。高い水準が取れたら使いまわしていました。
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は、志望していたSIer業界であり、かつ給与水準が高く、将来的なキャリア形成においても魅力的な環境が整っていると感じたからです。特に、上流工程に関われることに魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】150人ほ...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社の業務理解(事業部や事業内容)、業務理解、業界理解 プレゼン発表、発表の深堀り なぜ製造ソリューションをしたいのか メーカーのDX部署との比較 大学、大学院の研究について 中長期的に製造ソリューション...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 IT業界への志望動機 電通総研への志望動機 どういうわけで電通総研に興味持った? 自己PR 長所、短所 学生時代に力を入れたこととその深堀 就職活動の軸 研究内容 キャリアプラン ...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 カード面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・スピーチ(1人90秒) ... 1〜100の中から好きな数字を言い、それに該当するカードにあるお題でスピーチをする。 ・感想(1人一言二言) ... 他の学生から1人選び、簡単な感想や良い点を述べる。 ・逆質...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

26年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。(400字以内)】「◯◯の安全性の高い◯◯制御」をテーマに、3D仮想空間で◯◯・◯◯回避を研究しています。従来は高性能なセンサを用いた研究が一般的でしたが、法規制により◯◯未満の軽量な◯◯の活躍が期待されているため、カメラのみの制御をしています。◯◯回避...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

26年卒
総合職
信金中央金庫

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信用金庫への経営コンサルティング業務の体験。 はじめにこの5人〜6人程のグループ分けをし、信金中央金庫の社員(地方信用金庫役員の役をしてくれている)の方にヒヤリングをしながらグループ内で課題解決を図る。 【ワークの具体的な手順】・ワーク前の導入 ・グループ内での現状分析...
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

26年卒
総合職
信金中央金庫

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は新しいことへの挑戦を通じて自己成長を実現する姿勢が強みです。現在、〇〇としての長期インターンシップに参加しており、業務に慣れるまでは、先輩や社員に質問をしながら、毎日自身の課題を解決することで成長を実感することができました。その中で、私の業務に対する姿勢が評価され、入社から一年目〇〇をお願いされ、入社一年目...
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メーカー 自動車

アイシン

26年卒
技術職
アイシン

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募コースの担当部署のグループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にteamsに接続し、待機。所定時間になったら面接官が入出し面接開始。 【質問内容】自己紹介→志望理由→研究内容と学生時代に力を入れたことの深堀→逆質問。 志望理由や学生時代に力を入れたことは深堀され...
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メーカー 自動車

アイシン

26年卒
技術職
アイシン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細な問題数や制限時間を覚えていないが、標準的なSPIの問題であった。 【対策方法】SPIの問題集を解いて対策を行った。特に苦手な分野を無くすよう努めた。
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メーカー 自動車

アイシン

26年卒
技術職
アイシン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属部署で現在扱っている技術の導入の決定に至るまでのベンチマーキングを体感するものでした。具体的には先行技術の調査や今後期待される技術を洗い出し、それぞれの優位性についてまとめ、グループで発表を行っていくことで導入技術について理解を深めていった。またその技術を今後より良くす...
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