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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
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27卒
26年卒
26卒
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メーカー
自動車
アイシン
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学業以外で目標を持って取り組んだこと(300文字以下)】◯◯◯◯の◯◯◯屋でアルバイトをし、お客様の満足度向上に挑戦しました。◯◯◯g当たり◯◯◯◯円程する高額商品の価格に対する価値が伝わっているか分からないことが課題でした。そこで商品情報の提供によって、より食事が楽しくなると考え、商品情報を社員の方に教えてもらいました...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
26年卒
システムエンジニア職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先現場の管理職の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで接続、待機。 面接後退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 辛かったこと どうやって乗り越えたか 反対する人はいなかったか どう説得したか ...
1
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
26年卒
システムエンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】覚えていないがよくある形式(SPI or 玉手)だったため、特別この会社のためにやることはない。
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
26年卒
システムエンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【選択したテーマ・職種を希望する理由(100〜300)】要件定義などの上流工程において、◯◯の業務が持つ課題と、その解決法を具体的な事例に基づき学びたいからだ。 大学では、◯◯の執行部として、人々を笑顔にする活動に大きなやりがいを感じた。そして◯◯より、笑顔になる前提として安心して生活できることが不可欠だと感じた。そのた...
2
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
26年卒
システムエンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署の顧客が現在直面しているだろう課題を挙げ、それに対しどういったシステムを提供するかを提案しろ。 という課題についてワークをした。 また、顧客の職場見学やオフィス見学もあった。 また、そのターム全体での交流会もあった。 【ワークの具体的な手順】お題が出される ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
タイミー
26年卒
総合職(ビジネス職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長途上にある企業であり、経営基盤や財務の安定性は上場企業や歴史ある大手企業と比較すると未成熟な部分が存在する。特に、景気変動や市場環境の変化に対する耐性が課題となる可能性があり、長期的なキャリア形成を考えると不安要素となると考えたから。 【採用人数・倍率】不明だが100人程度は新卒で採用する見込み...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
タイミー
26年卒
総合職(ビジネス職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役員と30代の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで案内される。 【質問内容】面接では、事前に準備したプレゼン資料を用いて約10分間の自己PRを行う。その後、社員からの質疑応答を受ける。それとは別に通常の面接の形式での質疑応答も受ける。また最後には逆...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
タイミー
26年卒
総合職(ビジネス職)
内定
26年卒
現場面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ガクチカ ・志望理由 ・キャリアビジョン ・逆質問 各設問について、かなり詳しく深掘りをされた印象がある。一貫性を持たせながら回答していくことが求められると思う...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや挫折経験など一般的なものが多かった。志望動機についてはそこまで深く問われず、これは説明会が同時に開催されているためだと思う。それぞれの質問についての深堀り...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材紹介事業を体験するものだった。最初は企業についての説明が復習として行われ、その後ワークに取り組んだ。まずは企業側にどのような人材を欲しているのかヒヤリングし、次に求職者の方をその企業に転職するように説得する者だった。 【ワークの具体的な手順】4人でチームが組まれ、...
1
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格診断 【対策方法】とにかく参考書を周回した。ウェブテスティングにかかわらずSPIの対策を重点的にした。
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【参加する目的・得たいこと(100~400文字以内)】「新たな価値の創造を目指し、楽しんで挑戦する」という考えのもとでワークに取り組み、貴社で働くイメージを掴むことが目的です。私の卒業後の目標は、大学での◯◯に関する研究で得た経験を活かして「既存の枠にとらわれず広い視野を持ってものづくりに挑戦すること」です。貴社は2040...
2
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに新規事業について考える。初日はグループワークで二日目に発表という流で行われた。グループ内での役割分担など、ある程度学生に裁量をもたせ、自由に行う形であった。しかし、時間はしっかりと決められているため、実際の業務のようなスピード感が求められた。 【ワークの具体的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容(個人的な意見としては新卒で入社しようと思わなかった(面談からの「やりがいの話」などから自分の将来像とは違うと感じた) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 一次面接から話していた「提案力」について 弊社についてどう思ってるか 学生時代に力を入れたこと深掘り ゼミナールについて 志望理由や面談を通して思ったこと ◯分間使って、自分のことについて話し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談から流れで 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】福利厚生面について、かなり深く聞いておいた。 勤務地や給料など、待遇面など。。 あとは、最終面接で深掘りされそうなところ、一次面接と同じで突拍子のない質問も飛んでくるかどうかなど。 キャリアプラン 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後に案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社するに至った決め手 強み・弱み 入社後のギャップがあったかどうか 福利厚生面などで自分が気になっている点について、HPを見ても分からない点を聞いた。 他、業務理解のために、 一日のスケジュールなど 【雰囲気】和やか 【注意した...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(◯分くらいで) 自己PR(簡単に) 学生時代に力を入れたこと(それなりに深堀り) 提案力が図られる質問だった(〜を売ってみて下さい (絶対に買わないように何度もラリーを繰り返される設定で進みます)...
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TOPPAN
26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や自分がやりたい事が叶えられると感じたのに加えて人事の人が優しかった為 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】現時点で30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】マーチ早慶が8割ほどのイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育...
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26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
ジョブマッチ面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部署の役職の高い方2名と中堅社員の方一名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、その後部署についての簡単な説明をした後に自己紹介をする。その後薬質問を20分ほどする。 【質問内容】自己紹介→大学名と簡単に、自分の性格の特徴など 学生時代に力...
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26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用の人事部長と人事全体の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、色覚検査を受けてから面接 【質問内容】志望理由→自分のやりたいこととできることの双方を叶えられると感じたから。 なぜ凸版なのか→社会的な基盤と海外で働く機会がある点 またどういうことをしたい...
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26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブマッチの選考だったので、人事の方が1名と採用の方が1名の2人体制での面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で人事の受付の方と少し団欒し、その後面接の部屋に通される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問がメインで、そこに...
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26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。その後簡単な説明が入り、グループワーク30分ほど 【GDのテーマ・お題】決められた3つの商材の中で、工場の課題を解決するためには、どれが最もふさわしいかについてメリットデメリットなどを考えて議論する。 【GDの手順】最初に簡単に状況の説明をして、最後に3つの選択...
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26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】実際に社員の方々が今現在やっている業務や、自分自身が海外志望であったので、海外赴任について、選考の中で、どういったことに気をつけるのか、社員の方々の今までの割合いや、これからのキャリアについての質問。 【注意した点・感想】実際の社員の方々にわざわざ時間をとっていただいて、OB訪問しているので失礼のないように気を...
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TOPPAN
26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分 【対策方法】SPIの本を2周ほどすればほぼ完璧になると思う。そこまでボーダーラインが高くないので、難易度的にはそんなに難しくないと思う。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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