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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692176件 のES・体験談
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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒
事務系総合職
川崎重工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、課題発見と施策提案というよくあるワークだった。その中でも川重重工業だからできることはなにかということを重視されていた。 二日目オリジナルのサイトを用いたワークだった。これがなかなか難しく設計されていた。 【ワークの具体的な手順】一日目 企業現状分析 施策提案...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ジェイ・エス・エス(空港サービス)

25年卒
航空保安事業本部
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・航空業界に関する設問 【各科目の問題数と制限時間】ペーパーテストのため、それぞれの時間は定められていない。 【対策方法】それほど難しい設問はなかったため、それぞれの科目の簡単な問題が解けるようにすれば大丈夫。航空業界の設問に関しては、企業研究をすれば答えられるようなものだったため、事前に研究...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ジェイ・エス・エス(空港サービス)

25年卒
航空保安事業本部
NO IMAGE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】離職率が多く、長く働く想像ができなかった 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ジェイ・エス・エス(空港サービス)

25年卒
航空保安事業本部
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高めの役職ついている方がいたと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、2グループに分かれ、面接を先に行うのと筆記試験を先に受けるグループに分かれた。 【質問内容】質問 計画して実践したことを教えてください 回答 私が計画性を持って行動したエピソードとしては...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ジェイ・エス・エス(空港サービス)

25年卒
航空保安事業本部
NO IMAGE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「保安検査で日本らしい接客を提供する」という考えにとても感銘を受け、私は貴社を志望する。 留学から帰国後、羽田空港で経験した貴社の保安検査は、留学先で感じた威圧感のある検査とは異なり、の通じないお客様にも一つ一つ丁寧に笑顔で接客が行われていた。 この点から貴社は空の安全を守るだけで なく、日本らしいおもて...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

日本製鋼所

26年卒
事務系
日本製鋼所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文系・理系それぞれの観点が合わさった課題。 工場起点での問題が展開されており、それらをどのような方法で解決していくのかを話し合った。 話し合いの中ではステークホルダーの観点についても考えながら取り組み、誰を最優先にした作戦をとるのか意見を出しあった。 【ワークの具体的な...
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商社 専門商社

コモライフ

25年卒
企画系
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育制度や研修制度がない点に不安を感じた。自分が大学で学んできた知識を直接活かせる他の企業に内定を頂いたため、そちらを承諾した。 【採用人数・倍率】6人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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商社 専門商社

コモライフ

25年卒
企画系
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内定

25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して前の人の面接が終わり次第案内される 【質問内容】・趣味や大学に関する質問 ・今まで受けてきた業界や職種 ・現在の就職活動の状況、内定の有無 ・第一志望なのかの確認 ・福利厚生や働き方に関する質問 ...
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商社 専門商社

コモライフ

25年卒
企画系
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バイヤー職(ベテラン)、商品企画職(若手)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して他の学生が揃うまで待機、面接官の準備ができ次第案内される。 【質問内容】・志望職種とその理由 ・他社の選考状況 ・今まで受けてきた企業はどういうところか ・理想の上司、苦...
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商社 専門商社

コモライフ

25年卒
企画系
NO IMAGE

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(45分)、非言語(45分)、適性検査 【対策方法】SPIの参考書を2週ほど解いた。非言語を中心に対策をしていた。
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商社 専門商社

コモライフ

25年卒
企画系
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動で重視する項目を教えてください。】業種、職種(仕事内容)、社風、やりがい、福利厚生 【コモライフを志望した理由を教えてください。】人々の暮らしを支えたいと考え、貴社を志望します。大学院でビジネスコンテストに挑んだ際、関係者にヒアリングをするうちに、人々の悩みに寄り添い暮らしを支えたいと思うようになりました。この点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学〇年生の時に、所属する生物系の研究室で研究に取り組み、学部〇年生としては異例の配属後〇か月という短期間で学会発表を行った。 【周囲を巻き込んだ経験・複数人で協力して成し遂げたこと】上記の学会発表を行ったという経験の中で、直属の先輩や先生を巻き込んだ。学会発表を行うための研究成果を上...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのルームに入室→開始→退出 【質問内容】「動画配信サービスを提供している日本の大手企業が今後さらに成長するための施策を考えよ」というお題でのケース面接を行い質疑を行ったあと、以下のような質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetのルームに入室→開始→退出 【質問内容】・自己紹介 ・自分の専攻とそれを選んだ理由 ・どんな企業のインターンシップに応募しているのか ・その企業を選ぶ際の軸 ・イグニション・ポイントに興味を持った理由 ・イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

26年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示される3つの自治体から1つを選択し、その自治体が抱える課題について優先度を考え、解決優先度が高い課題について解決できるような施策を考える、という内容であった。自治体が抱える課題は資料として与えられており、それをもとに適宜リサーチをしながらグループワークを進めた。3日目の...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
技術系
コニカミノルタ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・世界シェアが多いのは認めるが、ペーパーレス化の影響に歯止めがかかっていない印象を受けたため。 ・人事部への連絡が、平日の昼間にも関わらず繋がらないことが多々あり、初期よりも志望度が下がったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
技術系
コニカミノルタ

内定

25年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の技術系職員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後,人事の方と面接の説明,面接後にフィードバック面談 【質問内容】質問:志望動機,成功・失敗体験,周りからはどんな人間であると思われているか,リーダーシップをとった経験はあるか. 回答:過去2回の面接で話...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
技術系
コニカミノルタ

内定

25年卒 2次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の人事,10年目程度の技術系職員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】質問:志望動機,大学での研究内容,なぜその研究テーマを選んだのか.コニカミノルタで気になる製品,自身の強みはなにか. 回答:研究を選んだ背景と自身の能力,およびコ...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
技術系
コニカミノルタ

内定

25年卒 1次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】質問:志望動機,他者とのコミュニケーションをとる際に大切にしていることは?,リーダーを務めた経験はあるか?,大学での研究内容 回答:高校時代の部活動での思い出などを具体的に示して,なるべく面接...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
技術系
コニカミノルタ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格適正 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(20分程度),非言語:30問(45分程度),性格適正:70問(20分程度) 【対策方法】言語・非言語については,典型的なSPIであることが事前に知らされていたので,SPI赤本を1周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本
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メーカー 電機

エレコム

26年卒
事務系総合職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】エレコムの商品を使って新たな顧客を見つけ出す 【GDの手順】実際にあるエレコムの商品を商品を売るターゲット、場所を新たに提案し新たな市場を見つけるというテーマで行った。チームは5から6人で司会を決めて、社員の方から提供されたグーグルスプレッドシートに書き込...
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メーカー 電機

エレコム

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このインターンシッププログラムに応募する目的を教えてください。(200字以内)】私は、顧客のニーズに対応し続けるモノづくりの技術を学びたいと思い応募しました。近年、インターネットの発展により、デジタル製品は私たちの生活に不可欠なものとなっています。貴社はデジタル周辺機器においてコストパフォーマンスとデザイン性を両立させた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

エレコム

26年卒
事務系総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずエレコムがかかわっている製品の内容、そして製品がどのように新規開発されてるかという説明を受けた。具体的には市場を考えそれに向けた新しい製品を開発している印象だった。それを学んだうえでグループディスカッションを行い一つの商品の新しい価値を見出すインターンシップの内容であっ...
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メーカー 化学

天野エンザイム

25年卒
企画系※現在募集なし
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】古い会社なので、スーツ出勤やフレックス制度がないこと、家賃補助がないことなど今後長く働いていく上での居心地の良さを考えたときに難しいと感じた。 【採用人数・倍率】21人 【内定者の採用大学・学歴】研究職は名古屋大学や神戸大学。品質管理職は名古屋大学、岐阜大学、三重大学など東海圏の大学が7割程度。 【...
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メーカー 化学

天野エンザイム

25年卒
企画系※現在募集なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 面接時間まで待合室で人事の方と待機。 【質問内容】質問:志望理由、その職種で大切なことは何だと思うか、逆質問 回答:酵素というニッチな市場で常にニーズに応えられる技術力に感銘を受けたことを伝えた。一つ答える...
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