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メーカー 三菱重工業
26年卒 事務系
事務系
No.432911 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
1月上旬
一次面接
1月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員、営業職の若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問：三菱重工を知ったきっかけ、学生時代に力を入れたことの深掘り、チームでの役割、チームプレイで心掛けていること、逆質問など
回答：学生時代に力を入れたことの概要を丁寧に説明、チーム経験については学生時代に力を入れたこと以外の例も出し性格が伝わるように心掛けた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

志望動機は聞かれず、学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。チーム経験をかなり聞かれた。自分の経験がいかに仕事に役立つかをアピールする必要があると感じた。比較的穏やかな雰囲気なので落ち着いてはなすことができると感じた。

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本選考
2024年8月下旬
【MHI SUMMER WORKSHOP 2024】3daysコース
11月上旬
リクルーター面談
11月中旬
工場見学会
エントリーシート
12月下旬
筆記試験
1月上旬
一次面接
1月下旬
最終面接
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分　【対策方法】言語は記憶で済む箇所を覚えればよい。非言語は割合の計算方法だけ覚えれば良い。
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26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各製作所の人事担当・本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsリンクから入室、終了後退室　【質問内容】・自己紹介に基づいたアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれを始めようと思ったのか、工夫した点について、意見の対立はあったのか等） ・学...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 理系
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI　【対策方法】他社で練習する。そこまでボーダーは高くない印象。指標5以上であれば問題ない。
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン、各事業ドメインの財務部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をして、オフィスの待合室で待機。人事部の人に案内されて、面接室に入室。終われば退出して、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（就活軸も含めて） ・有形商材の魅力 ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GXセグメントと防衛・宇宙セグメントの社員。かなり年次は上。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室へ。入室後面接が始まり、終わり次第退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他の学生時代に力を入れたことについて...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集』（いわゆる「青本」）を周回すれば問題ないかと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々公共交通に携わりたいと考えていた。三菱重工であれば、（配属先次第で）交通システムの構築から営業まで一気通貫で携わることができ、ダイナミックな仕事ができると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】何度か懇親会がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望セグメントの方一人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接50分　逆質問10分　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀はかなりされる） 志望動機（職種、セグメントの理由まで聞かれる） 就活を終えたらやりたい事（雑談のような形で聞かれた） 選考状況（軸や内...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 18年卒
    • 事務系
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  • 17年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 16年卒
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    • 技術系
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  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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