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法政大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2025年1月30日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

自己PR（400文字以内）

私の強みは、相手の立場を理解し、最適なコミュニケーションをとる力です。大学1年から約2年間、◯◯でホールスタッフとして働き、半数以上が◯◯系のお客様だったため、◯◯語で接客をしていました。ただ言葉を話すだけでなく、お客様が求める接客を考え、文化的なニュアンスを意識して対応しました。
その結果...

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今までの人生で最も力を注いだこと（400文字以内

私は毎月◯◯人規模の◯◯交流イベントを主催してきました。設立当初は友人と共にSNSを活用して集客を行っていましたが、文章だけでは私の熱意が十分に伝わらず、思うように参加者を増やせませんでした。そこで、自分の強みを活かせる方法を模索し、人と直接対話することでイベントの魅力を伝えることにしました。...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

◯◯学を専攻し、グローバルな視点から◯◯学を学びました。所属している◯◯では、3年間にわたって◯◯産業や◯◯産業における市場を比較分析し、企業戦略について研究してきまし た。活動では2週間に一度、グループプレゼンテーションを行い、その後自身が導入したディスカッションタイムにおいて活発に意見を共...

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各質問項目で注意した点

「強み」を冒頭で明確に提示
　→ 「相手の立場を理解し、最適なコミュニケーションをとる力」と、一言でわかりやすく強みを伝えることで、採用担当者が内容をすぐに把握できるように工夫しました。

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エントリーシート
2025年2月中旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年3月中旬
三次面談
2025年3月下旬
最終面接
内定
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26年卒 二次面接 / 本選考

東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施　【質問内容】自己紹介、自己PR、軸、どんな人材コンサルタントになりたいか、逆質問（20分） 普段から取り組んでいる習慣となぜそれをやっているのか、強みとその裏付けエピソードは人材紹介業に合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ES免除の説明会 内容 ・HR業界の未来 ・人材業界のビジネスモデル ・JACと他社との差別化、強み ・JACが行っている活動 ・質疑応答　【注意した点・感想】人材業界についてほとんど何も知らない状態で説明会に参加したが、人材業界の将来性や、ビジネスモデルの違いについて詳しい説明があったので理解を深...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業から人事部に移動した女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。　【質問内容】・その学問を学んだきっかけは？ ・学問のこと以外で興味があることは？ ・趣味はなにか？それに対する深堀 ・キャリアをどんなふうに考えているか、それに対する深堀 ...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ　【質問内容】・就活軸とその深掘り ・なぜ他社ではなくJACなのか ・入社後どういった人物になりたいのか、キャリアビジョンについての深掘り ・他社の選考状況 ・自分の強みが発揮された経験 ・逆...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の前にしっかりと準備しておくため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ。　【質問内容】・最終面接に臨む上でもう少し詰めた方がいい部分の確認。 ・最終面接官がどんな経歴でどんな人物なのかの確認。 ・最終面接の場所や入室の仕方の確認。 ・イメージとのギャップが生まれていないかの...
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26年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】2人の社員の方に学生からたくさん質問できる座談会　【注意した点・感想】自分は最終面接に進む上で、入社したい理由が明確になっていないという課題があったので、そこをしっかりと見つけるために会社の魅力やどうしてJACに入社したのかという部分を積極的に質問した。とても丁寧に答えてくださった。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ハイレイヤーを扱っているため、ファーストキャリアで働く場所として、1番経験や成長ができると思ったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あると思われる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ。言語と非言語があり英語はない。　【各科目の問題数と制限時間】全20問。制限時間は記憶にないが長くはないのでサクサク解く必要がある。　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていれば問題ない。ひねった問題はなかった。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エレベーターに乗って受付に行く。そのあと部屋に案内されて待機。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 人材業界に興味を持った理由 JACを志望する理由 見ている業界とその理由 自分のために動くことと人の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（中途で10年目前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに付き次第、部屋に案内される。面接実施前にリクルーターと話す時間も設けられた。その後待機していると部屋に部長が入出し面接が開始する。　【質問内容】雑談、入社後の将来像、アルバイトは塾以外でなにかしていたか（E...
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ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイ エイ シー リクルートメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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