職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本ロレアル

19年卒セールス職

セールス職

No.18151 本選考 / 人事面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

人事面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2018年3月中旬

人事面接

2018年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員。穏やかで話しやすい印象。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に受付。時間になったら、面接室に案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

-　日本ロレアルの志望理由
-　職種の志望理由
-　職種の中でもどのような仕事がしたいか
-　学生時代頑張ったこと
-（英語面接）What is your favorite place？
-　逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかな雰囲気。だが、具体的に職種の中でもどのような仕事がしたいかという質問に対して少し掘られたので、ロレアルへの志望度は見られているように感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

質問は一般的なものが多かったが、事前に考えていたことを発表するというよりは会話を意識した。ESに書いたエピソード以外で似たようなエピソードを聞かれることがあったり、1つのエピソードについて掘り下げられたため、事前に色んな経験をしっかり振り返っておくのが良いと思った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月上旬までに

2018年3月中旬

3月下旬

2018年3月下旬

2017年4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】難しくないので、普通のwebテスト対策すれば大丈夫。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待ち、時間になったら呼ばれる　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（2分程度）ロレアルの志望動機なぜセールス職なのか大学時代頑張ったこと 1人1人に学生は分かれて軽いケース面接（営業目標を追う...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】覚えていませんが、基本的なWEBテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で終わるものだったと思います。数学・国語・英語がありました。　【対策方法】SPI系の対策本を3周しました。

【採用人数・倍率】早くに辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】早くに辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早くに辞退したためわからない。

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び（必須：700文字以内）】◯◯主催のビジネスコンテストに7名の班員と8ヶ月間取り組み、【チームをまとめ、50チーム中最優秀賞を獲得】した事です。テーマは◯◯のビジネスア...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待ち、一人一人呼ばれる。　【質問内容】志望動機（感性と論理を大事にしている点を私はあげたため、ここの深掘りを特にされた。どのように感性を磨いてきたのか、なぜ感性と論理のバランスを大事にしているかなど）自分が大学時...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の一番偉い方。ハキハキ物事を喋る女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待つように言われ、名前で呼ばれて小会議室のようなところで面接です。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったエピソードその深堀学生時代に頑張ったエピソード2 その深堀...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】営業は10人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学、長期インターン、バイトにコミットなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング（面接どうだったかなど）を受け、終了。　【質問内容】事前にパワーポイントで用意してきた、5分程度の自分を伝えるプレゼンを行う。その後プレゼンに対する質疑応答を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の役職ある方、女性と男性でした。恐らく40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待ち、会議室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介営業マンに必要なこと学生時代に頑張ったことその深堀人生での挫折経験その深堀面接の後に違う会議室でそれぞれ待...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
P&G Japan
セールス（営業統括）
メーカー
ユニリーバ・ジャパン
マーケティング
メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
トヨタ自動車
事務職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本ロレアルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。