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No.59237 インターン / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文理非公開
6月下旬
一次面接
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、ロビーで待つよう言われる。他の学生と話しながら待ち、呼ばれて面接室に入る。

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質問内容

自己紹介。
ESに沿った質問。（学生時代頑張ったこと、今夢中になっていること）
志望動機（化粧品業界、ロレアル）
英語質問（What is your favorite color, and why？）
英語質問は考える時間を5分ほど与えられて英語で答える。

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雰囲気

厳しくもなく和やかでもなく、普通の雰囲気。

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注意した点・感想

その当時テクニックはなかったので、正直に感情をこめて話すようにしました。表情豊かに話すこと、その一方で論理性も見られていると思うので、バランスをうまくとりながら面接に臨みました。　　　　　　　　　　　　

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】易しい。SPIの対策をしておけば十分。
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じブランドの方 マネージャー1人（10年目くらい）と、7年目くらいの方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、交通費請求のため人事のかたと少しお話をする　【質問内容】（1）なぜインターンに興味を持ったのか （2）いつも使っている化粧品 （3）ある製品を出され、...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、フロアのエレベーターのところまで送ってくださった。　【質問内容】（1）会社に対する印象 （2）なぜ興味あるの （3）化粧は好き？ （4）あなたにとって化粧品とは （5）大学時代何してたの？ （6）学部での選考は？ ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語、性格　【対策方法】玉手箱用の本を一冊解いておいた。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、論理、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、英語＝15分 計数、論理＝30分 正確には覚えていないが、計数と論理は少し長い時間設定だったと思う。　【対策方法】非常に簡単なので対策は要らないと思う。強いて言うならSPIをやっていればどれも問題なく解けるレベルだと思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度であった。　【対策方法】特になし。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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20年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ロビーの椅子で名前を呼ばれるまで待機 面接官の方が迎えに来てくださり、別室へ移動 面接スタート 終了後はエレベーターまで見送り　【質問内容】ESにかいたことを順番に聞かれた 学生時代頑張ってきたこと もしもその時に戻...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 係数 性格　【各科目の問題数と制限時間】多め　【対策方法】特になし 玉手箱を少しだけやった
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】特になし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ロレアルの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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