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26年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.439791 本選考 / メティエ面接（二次面接）の体験談

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26年卒
メティエ面接（二次面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月上旬
メティエ面接（二次面接）
2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い女性

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質問内容

・自己紹介
・大学で学んだこと
・そこから一番ためになったこと
・自分にとってその学んだ内容はどんな影響があったか
・それを学ぶ前と後の、考え方の違いとは
・学生時代に力を入れたことについての深堀
・ケース面接
　日本未発の商品が提示され一分間で内容を考え、その商品に対する印象と...

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

かなり学業についての深堀があり、学生時代に力を入れたことに対する練習を多くしていたためかなり焦った。そこから得られた気づきなど、しっかり勉強内容に対する理解がなければ答えるのは難しいと感じた。
また、ケース面接については日本で売り出すための施策を考えるものであったが、全く日本人の属性に合わな...

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本選考
エントリーシート
12月下旬
WEBテスト
1月上旬
一次面接
1月下旬
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2月上旬
メティエ面接（二次面接）
2月下旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったので、悩むことなく即承諾をした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人前後？　【内定者の採用大学・学歴】特に傾向はない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Cubicの試験と同じ。難易度はそこまで高くないが、少し見慣れない形式ではある 性格もあり　【各科目の問題数と制限時間】制限時間や問題数のは、SPIと同程度だった。急いで解いていたので正確な数は覚えていない。性格分野の回答数は多めだった記憶。　【対策方法】意外と書類で人数が減るので、Cubicの試験についてネッ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の1番のチャレンジを教えてください。】私が学生生活で一番チャレンジした経験は、アルバイトをしていた個人経営のカフェの注文・決済のDX化と経営改善、さらに宣伝活動の強化を進めたことである。このカフェは老夫婦が営んでおり、人手不足や手作業の負担が課題となっていた。注文は口頭、決済は現金のみで、若者が余り寄り付かず、経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始　【質問内容】自己紹介 志望動機とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 英語での質問→お金が1億？（金額は忘れた）あればどのように使うか　 -英語での質問は英語力を見たかったみたいなので、深掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様（オンライン）　【質問内容】一次面接との大きな違いだが、ケース面接があった。難易度はそこまで高くない（コンサル業界などのケース面接とは違い、長く考えたりするものではない）が、化粧品のマーケティングに日頃から...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外（英語ネイティブ）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に会場に到着して待機、案内されたら会場で実際に面接　【質問内容】ESの内容について英語でプレゼン（要練習、5分間）、その質疑応答や深堀り等。 また、自分が考えているキャリアプランなども聞かれた。志望動機の深掘...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系の化粧品企業の早期であったので、まずは内定を承諾してから熟考しようと考えた。（志望度が高めだったので、今のところ第一志望群） 初任給が思いの外低いのがネックだが、事業内容にも興味があったことと、グローバルに活躍できる可能性、給料の上がり幅の可能性（年功序列の日本企業）などを、もう少し時間が経...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いわゆる「人事」というようなイメージの方。そこまで若手ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続してから30分面接、その後退室　【質問内容】基本的に事前に提出したESの内容（学生時代に力を入れたこと）への質問や深堀りが中心だった。一方で、私のESの内容で疑問に思わ...
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内定

26年卒 メティエワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】任意参加の対面でのワークショップ 志望職種の業務理解のためのもの　【注意した点・感想】任意参加であるが、インターンのような感覚で「絶対何かしら選考に関係している」と思ったので気合を入れて参加した。服装はスーツではなくオフィスカジュアルにしたが、あまり地味になりすぎない、華美になりすぎないよう注意した。実際に話が聞...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は失念したが、１時間程度。　【対策方法】SPIの問題と非常に似ているため、それで勉強することをおすすめします。
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    マーケティング
  • メーカー
    P&G Japan
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    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ロレアルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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