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27年卒 セールス職
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No.532225 本選考 / 二次面接の体験談

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本選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2026/07/24
2026年3月下旬
二次面接
2026年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

質問
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことの深掘り
人生で最も大きな挫折経験と、それをどのように乗り越えたか
入社後のキャリアビジョン
逆質問
回答
学生時代に力を入れたこと：背景・課題・行動・結果を意識して回答
学生時代に力を入れたことの深掘り：当時の考えや工夫...

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雰囲気

穏やかだが深堀は鋭い

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注意した点・感想

一貫した価値観が伝わるよう、学生時代に力を入れたこと・挫折経験・キャリアビジョンをそれぞれ切り離して話すのではなく、共通する強みや考え方で結び付けることを意識した。また、抽象的な表現を避け、具体的な経験を交えて説明するよう心掛けた。

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2026年5月
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27年卒 メティエ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】メティエ面接とはいわゆるケース面接である。自己紹介などアイスブレイク後、◯◯な場合、あなたならどうするかと言ったような質問。コンサルのようなガチガチなケースではないため安心して欲しい。あくま...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 自己紹介、学生時代に最もチャレンジしたこと、その施策を実行する上で一番困難だったことと乗り越え方、なぜ日系メーカーではなく外資系のロレアルなのか、逆質問（1問）。 ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜこれをしたのか 苦労したこと 1番楽しかったこと など基本的でオーソドックスな質問だった。 最後に1問英語での面接がある。簡単なため対策はなし。 30分...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業ではありましたが、最終的には辞退を決断しました。ロレアルの起業家精神にあふれる社風や、若手からの裁量権の大きさには非常に惹かれていました。しかし、選考を通じて自身のキャリアビジョンを改めて見つめ直す中で、理系としてのバックグラウンドや、日頃から統計・データ分析を扱ってきた経験をより直...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほどで60分　【対策方法】spiの参考書を何度も解くことが有効だと思いました。そこで苦手な分野を克服することが大切だと思いました。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】大学時代、◯◯のアルバイトにおいて「店舗の月間売上を前年比120%に引き上げるという目標に挑戦したことだ。当時、競合店舗の台頭により客足が遠のき、売上が低迷している]という課題があった。私は現状を打破したいと考え、自ら「店長に販促リーダーへの就任...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【対策方法】特にないと思う。他の企業でのWebテストとかわりなかった記憶だ。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口ソファで待ち、人事の方が迎えにきてくれる　【質問内容】最初に5分間のプレゼンがあったためそれを披露。その後はプレゼンについての質問や個人についての質問。志望理由やどの事業部をやりたいのかも少し触れられた。30分...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 1次面接で話した経験（コンビニエンスストアでのアルバイト等）に対するさらに鋭い深掘り（「なぜ他の施策ではなくそれを選んだのか」「反発するスタッフを具体的にどう説得し...
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ワンキャリアでは、日本ロレアルの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 26年卒
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