職種別の選考対策

年次：

メーカー ユニリーバ・ジャパン

23年卒サプライチェーン

サプライチェーン

No.276090 本選考 / 録画面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

23年卒

録画面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2021年7月

録画面接

2021年7月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	録画面接のためなし
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接のためなし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

ケース面接のようにお題が出され、それを制限時間内に答えていくという形式で2問繰り返しました。公開しない契約なので、ぼかしてお題を公開します。
クライアントなど様々な立場に応じて、具体的な課題解決策を答えていきます

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

録画面接のためなし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

回答時間がかなり短いので、問題が提示されてから、瞬時に頭をフル回転させる必要があります。最適解を出すというよりは、自分の答えに対してどれだけ納得感のある説明を論理的に行えるかが、非常に大切になってきます。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年6月

2021年7月

2021年7月

2021年7月

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】ゲーム形式のテスト　【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式　【対策方法】オリジナルなので特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】2種類のケース面接 1. ケースが4パターンあり、それぞれで自分の立場（クライアント、顧客etc...）に応じた解決策を考え、それを録画して提出 2. よくあるケース面接（〜の状況にあ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも部長レベルの社員（人事、SC）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから面接に参加、終わり次第退出　【質問内容】なぜ弊社への入社を希望するかなぜSC職がいいのか ESに書いた5年後に向けて入社してから挑戦したいことは具体的にはどうやって実現に向かうか長...

【なぜ応募された部署（サプライチェーン）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】◯◯を通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることに貢献したいからだ。私は◯◯を専攻しており、研究を通じて全体を俯瞰した上で最適化を行うこと、スケールアップまで行うことで社会に及ぼす影響度の大きさを実感することに惹...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業に内定を頂けたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】実際の課題の内容は口外禁止との契約を結んでいるので課題内容については話せないので参考程度に面接官の方が課題を提示してくれる。その課題の解決に向けての全てをグループディスカッションにて決め...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機と5年後のキャリアプラン】志望する理由は大きく二つある。一つは貴社の戦略として掲げている環境負荷の軽減に大きく関与することができるからである。私は大学時代、地球の環境問題について学ぶことで、これからのサステイナブルな社会の構築という部分に大きく興味を持つとともに、非常に危機感を覚えました。ゆえに市場へのシェアが大...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【なぜ希望する職種を志望するか。あなたは5年後にどのような人材になっていると思うか。（400字）】◯◯◯◯の孤島にてフェアトレードを通じて現地の雇用環境改善と産業発展の両輪を実現した◯◯との出会いが発端である。◯◯の活動を通して、適正なモノのやりとりとそれに伴う産業発展は持続可能な経済活動をもたらし、環境や雇用問題といった...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【試験科目】企業オリジナルのテスト　【各科目の問題数と制限時間】4種類のゲーム形式の課題　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

岡山大学 | 文系

【志望動機と5年後のキャリアプラン】人や環境、社会に優しい製品をより多くの人に届けたい。それが貴社のサプライチェーン職を志望する理由である。私は小学校での社会問題学習をきっかけに、まず、毎日使う日用品から変えていこうと考え、歯磨き粉を自作するなど様々な行動をしてきた。しかし、使用感やコストの面で問題があった。また、個人の取...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
P&G Japan
セールス（営業統括）
メーカー
日本ロレアル
マーケティング職
メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
トヨタ自動車
事務職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ユニリーバ・ジャパンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ユニリーバ・ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユニリーバ・ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やユニリーバ・ジャパンの企業研究にも役立ちます。