職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.498634 本選考 / 一次面接の体験談
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
26年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
2025年2月
一次面接
2025年2月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職としてはメンバークラス〜チームリーダー手前の方だと思います。
入社年次は新卒3〜7年目程度でした。
比較的若手〜中堅層で、実務の第一線で活躍している社員が面接官となる傾向があるのかなと感じます。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインですぐ
質問内容
・学生時代に最も力を入れたこと
・なぜそれに取り組もうと思ったのか(原体験)
・その課題をどのように構造的に捉えたか
・成果を出すために具体的に行った施策
・困難だった点とその乗り越え方
・なぜ人材業界を志望するのか
・その中でなぜワンキャリアなのか
・ワンキャリアのビジネスモデ...
雰囲気
全体として穏やかでフラットな雰囲気だったが、回答に対して「なぜ?」を繰り返す深掘りが多く、思考の一貫性や論理性を見られている印象を受けました。会話ベースではあるものの、評価基準は明確で、表面的な回答では通用しないと感じました。
注意した点・感想
結論から端的に話すことを意識し、エピソードは「課題→打ち手→成果→学び」の順で整理して伝えました。また、想いや熱意だけでなく、事業理解を前提に志望動機を述べるよう心がけました。
深掘り質問に備え、自己分析を徹底しておく重要性を強く感じます。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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