職種別の選考対策
年次:
27年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.515043 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
公開日:2026/05/13
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間ほど |
| 社員の人数 | 3人ほど |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであった。
GDのテーマ・お題
ユニ・チャームから発売するマスクの新商品を提案してください。
GDの手順
まず、商品の説明があり、その後、GDの進めかたや検討事項についての説明があった。それから、GDに入り(70分)、Googleスライドを用いて発表を行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
まず、商品の説明があり、その後、GDの進めかたや検討事項についての説明があった。
プレゼン時間の有無
Googleスライドを用いて資料を作り、発表を行った。
雰囲気
柔らかい雰囲気であった。
注意した点・感想
単に自分の意見を通すのではなく、「議論の納得感と質の向上」に最も注意を払った。具体的には、自分と異なる意見が出た際に即座に反論するのではなく、まずその背景にある意図を汲み取り、共通点と相違点を整理して全体に共有するようにした。全員の視点を構造的に整理した上で、それぞれの強みを活かした「より良い...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日本製鉄事務系
-
メーカーファーストリテイリンググローバルリーダー※現在募集なし
-
メーカー日清食品R&D
-
メーカーコーセーマーケティング系総合職
-
メーカー明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
-
メーカーファイザーMR職(医薬情報担当者)
お気に入りして募集開始の通知を受ける