職種別の選考対策
年次:
18年卒 Research&Development(R&D)
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No.13644 本選考 / 一次面接の体験談
18年卒 Research&Development(R&D)
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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日:2018/03/07
2017年6月1日
一次面接
2017年6月1日
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
サプライチェーン職とその他の技術系社員が一名ずつ。物腰は柔らかく、笑顔で対応してくれた。
会場到着から選考終了までの流れ
説明(10分)後に二つのグループに分けられてそれぞれ順に面接(30分)
質問内容
自己PRをした後に、それらに関連して質問される。なぜそれに取り組んだか、苦労したこと、こうすれば良かったと思うこと、なぜ達成することができたか、どのような役割を果たしたかなど。その後、研究内容について説明を求められる。説明後も、専門的な用語や課題背景、意義、サプライチェーン職にどのように活かせ...
雰囲気
非常に穏やかでこちらのアピールポイントを存分に引き出そうとしてくれる
注意した点・感想
①なぜ化粧品、なぜ資生堂、なぜサプライチェーン職なのかを具体的なストーリーを交えながら説明できるように準備した。特に男性の場合、化粧品会社を志すようになったきっかけをしっかりと整理しておく必要がある。また技術職はイメージしにくい仕事も多いので、具体的になにがしたいのかキャリアプランも明確にする...
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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