職種別の選考対策
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21年卒 Sales
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No.89064 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月18日、19日 |
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実施場所 | 浜松町の会社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームに1人、人事の人がつく。他にもいて全体で10人以上はいた。 |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 幅広い学生、関西や東北の方もいた。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
オリエンとして会社説明がある。ただし、資生堂に関してではなく、資生堂のカスタマーマーケティングの内容について。かなり深く話される。そのあと少しだけ個人ワークとグループワークあり
2日目
課題解決型と新規事業型の2つを7人のグループワークで行った。プレゼンは実際に営業をしている二人...
ワークの具体的な手順
役割分担などは禁止の注意事項があった。
はじめに個人ワークをし、全体に共有する時間が与えられる。そのあとは発表に向けて準備をする。
インターンの感想・注意した点
人事の方が常にファイルを持って観察するため、評価されていることを考えながら発言や行動をした。事前に会社側からもそのような話をされるため、全員意識はしていると思うが、特に重い空気になることはなく楽しくできた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップで選考されて受かった人には、プレミアムセミナーの通知がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループでアイスブレイクの時間もあり、非常に中は深まると感じる。また、お昼には社員さんが一人つくため、その際に質問や聞きたいことを素直に聞くことができる。むしろ昼食や休憩の時間外では質問はできないため、聞きたいことがある場合はこの時にする必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
資生堂は薬局やスーパー、コンビニでの販売が中心だと思っていた。また、かなりきらびやかな人が働いている、若い社員が多いと認識していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は、男性社員も多く、女性も若い方だけでなく母親世代の方も多く働いていた。女性が働きやすいような会社となるように力を入れており、働きやすい福利厚生が整って充実しており、ホワイト企業だと思った。
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