職種別の選考対策
年次:
23年卒 セールス
セールス
No.230529 インターン / エントリーシートの体験談
23年卒 セールス
セールス
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
エントリーシート
提出期日 | 10月18日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
研究室・ゼミでの専攻(200文字以内)
メディア政治学を専攻し、メディア・社会・政治の関係性について学んでいる。共同研究では、◯◯の◯◯報道を題材とした文春の言説分析に注力した。ここでは、メディアの持つ政治的・社会的権力を監視する役割を文春報道がどのように果たしているか追及することを目的に、◯◯の2021年◯◯にまつわる不祥事報道対...
あなたらしさを説明してください。(動画ES)
私を一言で表すと、「要領の悪い人」です。
しかし、私はこれを悪いことであるとはとらえていません。理由は主に3点あります
第一に、どんなことにも妥協を許さないから
第二に、理屈も感情も大切にするから
第三に、とことん人に寄り添うからです。
海外でも日本でも、サークルでも、バイト先でも、...
学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください(300字以内)
◯◯サークルの規模を維持するため、新たな新歓戦略を主導した経験だ。コロナ禍で新入生のサークル関心が「交流の場」から「活動に対する熱量の高さ」へ変化したと考え、意欲の高い新入生を取り込む「競技志向」な一面に焦点を当てた新歓軸を固めた。故に体育会との差別化が課題となった。そこで、資料配布を通じて新...
資生堂のセールス職を志望した理由を教えてください(200字以内)
人々の「唯一無二」の価値を自信に繋げるサポートをしたいからだ。私は◯◯◯◯で過ごした5年間で、「多様性の尊重とは自分を大切にするように他者を思いやる想像力だ」と答えを出した。故に、決まった型を持たず、個々の価値観に新たな可能性を見出す貴社であれば最も理想的な形でお客様と向き合うことができると考...
各質問項目で注意した点
バリューに沿った回答を意識したが、自分らしさも同時に大切にした。
この投稿は35人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー花王技術系 研究職※技術系へ統合
-
メーカー日立製作所技術職