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No.441836 インターン / 録画面接の体験談

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26年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2025/05/16
2024年8月上旬
録画面接
2024年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 10
社員の人数 0
学生の人数 1
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問
資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。
回答
チームでの協力を通じて、得意先との信頼関係を築きながら、戦略的な協力を推進します。得意先のニーズに応じて、カスタマイズされた提案を作成し、社内のリソースや知見を最大限に活用します。こ...

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雰囲気

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注意した点・感想

たくさんの応募者がいるため、印象に残るように、フリップを用意しました。また、化粧品業界のため、肌が綺麗に見えるよう、リングライトを用い清潔感を出していました。ゆっくりハキハキと話すことが大切だと思います。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ。　【対策方法】デザイン思考テストと課題が二次選考の内容です。チュートリアルを解いて形式に慣れる。余裕があれば有料のものを受験すると良いと思います。
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業からの課題について、パワーポイント2枚で作成するものでした。　【各科目の問題数と制限時間】事前情報もあり大まかな形式は決まっていますが、アイデア、表現方法は自由です。事前情報をしっかり読み込むこと、それを論理的に分析し仮説を立てること、その仮説に基づき有効な施策を立てることがポイントのように感じました。イン...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題が出されており、録画をして提出　【質問内容】資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。服装や撮影する場所は自由です。撮影した動画は、ご自由に編集していただいて構い...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】資生堂のセールス施策の提案　【各科目の問題数と制限時間】1問、なし　【対策方法】事前にデータを提示されるので、しっかりと読み込みターゲットの策定と課題抽出を行いました。自社と取引先両方のメリットを示すことが大切です。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

国際基督教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 監視なし。　【各科目の問題数と制限時間】性格のパートがとても長かった。　【対策方法】別の企業で何度も受験して、問題を覚えた。特に非言語は問題数が少ないので3回ほど受験すれば内容を覚えられるのでおすすめ。
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

国際基督教大学 | 文系
【試験科目】セールスとして架空の商品を、担当エリアでどのように提案するか、というお題に沿って、提案書のドラフトを作る。書式は整えなくて良い　【各科目の問題数と制限時間】横向きフォーマット2枚分。　【対策方法】ケース面接の参考書を読んで、課題解決における思考プロセスを参考にした。市場情報を調べてまとめるので、とにかくたくさん...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

国際基督教大学 | 文系
【試験科目】創造パートと評価パート　【各科目の問題数と制限時間】7、8問くらいしか解けなかった。　【対策方法】インストラクションをしっかり読む。スコアは表示されないので注意。
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】通常のTGwebと同じ　【対策方法】問題集を繰り返し解いて慣れる。また、他の企業のテストで試してみる。
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分間の録画面接。3分間と長いため、注意が必要。しかし、お題は事前に知らされていて、動画を提出するだけなので、何度も撮り直せる。　【質問内容】■質問 資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたい...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人で撮影した動画を提出します。 エントリーシートと動画面接合わせて一次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人で撮影した動画を提出します。　【質問内容】資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。服装や撮影する場所は...
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ワンキャリアでは、資生堂の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、資生堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。資生堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や資生堂の企業研究にも役立ちます。
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