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メーカー 日本ガイシ
27年卒 技術系のES・体験談一覧
技術系

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様にあう商品を話し合うなどを行います。どのようにお客様の希望を聞いてくるのか、どのように情報を集めるかなどです。もう一つ行ったこととしては、研究や開発という事を通して、どのように求めている製品を作るのかという事もやりました。 【ワークの具体的な手順】ゲーム形式で行います...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【以下の質問に対し500字程度でお答えください。「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」(550文字以下)】私が最も充実感を感じるのは、仲間と力を合わせて困難を乗り越えたときです。私は◯◯に所属しています。険しい道を◯◯人ほどのチームで進み、◯◯を目指す活動です。◯◯内には人一人がやっと...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウエハーの製造条件について、いくつかの項目の最適な組み合わせを探る内容であった。与えられた情報をもとに破損率を下げながら性能を上げていくことを目的として、8回の試行回数の中で目標ラインを越える組み合わせを特定した。 【ワークの具体的な手順】グループメンバーの学生と互いに自己...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人程度、推薦応募が3倍程度というはなし 【...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、技術系管理職3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。 【質問内容】質問:日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答:環境分野の事業に...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】質問:研究概要を教えてください 回答:ESの内容を簡潔に答えた 質問:これはどういったところで応用され貢献しますか? 回答:研究の展望を簡単に話した。 質問:何か...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。 【質問内容】質問:どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか?何故この職種に就きたいのか?何故この事業に携わりたいのか? 回答:自身のセラミックスの専門性を活か...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【長所】異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。 【短所】心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は...
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内定

27年卒 未来創造ワーク / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【内容】日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク 【注意した点・感想】選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(150文字)】○○を認識する○○の○○は、○○などにおいて重要な○○とされているが、◯◯を認識する○○に関する研究は未開拓である。○○を探索するには、○○の一部を○○した○○の活用が有効とされている。そのため、私は、○○を○○に置き換えた◯◯の合成を行っている。 【個性が伝わる内容(100文字)】私の強みは粘り...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用の特設サイトを用いて素材合成をして、与えられた基準を満たす素材を作り上げる.試行回数や技術のレベルアップなど様々な要素や制限がある中で、グループで話し合って高い点数を目指すもので、ゲームっぽくて面白かった. 他には調達や取引のシミュレーションで相手にとって一番...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【達成感を感じたことを他人に分かりやすいように説明して(500文字)】多国籍な研究チームの中で信頼関係を築き、卒業研究で高い評価を得たことである。私を含む〇〇名のメンバーは類似した研究テーマに取り組んでいたが、当初は留学生との心理的な距離があり、十分な協力体制を構築できていなかった。また、英語でのコミュニケーションに不安が...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が用意した特設サイトを使い、シミュレーションゲームの要領での材料開発.同じく特設サイトでの恋愛ゲームの要領での技術営業.どちらも1-2時間ほどで行い、プレゼンなどはなく、優劣もつけず、企業の業務を知ってもらうことを重視した内容だった. 【ワークの具体的な手順】アイスブレ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ガイシのセラミックス技術を活かした製品の性能向上をテーマに、グループワークに取り組んだ。題材はデジタルソサエティ領域のSAWフィルタ用複合ウエハーで、配布されたシステムを用いながら、性能を上げるための改善フローを検討した。具体的には、素材選択→接合→薄膜という工程ごとに...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】私が最も充実感を覚えるのは、誰かの「できた」を一緒に増やしていく時間です。たとえば友人や後輩が悩んでいるとき、話を聞いて整理し、相手の状況に合わせて小さな一歩を提案します。すぐに答えを出すのではなく、「何が一番困っているのか」「本当はどうしたいのか...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】私が最も充実感を覚えるのは、海外を旅しているときです。現地の文化や生活に直接触れることで、これまでの自分の価値観が揺さぶられ、新たな視点が加わっていくのを実感できることが、大きな喜びとなっています。 旅先はすべて自分で調べ、移動手段や宿泊先、観光ル...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ガイシの製品の製品向上を目指す、といった内容のグループワークを行った。配布されたシステムを使用して、グループで日本ガイシの製品の性能向上にはどんなフローやアプローチがあるかを検討した。最後に全体でワークの解説のようなものがあった。 【ワークの具体的な手順】まず企業説明が...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください(500字程度、550字以下)】私が最も充実感を感じるのは、煩雑な作業を自らの工夫で自動化し、周囲と自身の負担を軽減できた瞬間である。○○での○○の数値解析研究では、多数のパラメータを設定する必要があった。従来は毎回プログラム内部を直接確認して条件設...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業の事業内容に関する説明があり、その後2種類のグループワークに取り組んだ。ワークは5〜6名のチームに分かれて行われた。一つ目は「材料開発ワーク」で、半導体関連の新材料開発をシミュレーションする内容であった。二つ目は「営業ワーク」で、顧客や開発部門へのヒアリングを基に、...
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27年卒 選考説明会(DX部門) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】若手から中堅の社員による業務内容や経歴の説明であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は高学歴な人材が多いというイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】必ずしも高学歴な人材ばかりではなく、多様な大学出身者が在籍していることが分かり、意外に感じた。 【この...
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    事務系総合職(営業)
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    事務系
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    セコム
    総合職コース※現在募集なし
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    デザイン職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2027年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本ガイシの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 営業・管理系
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  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
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  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
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  • 14年卒
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