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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり1人で2チーム+社員1人
参加学生数 8人
参加学生の属性 大学名を明かさないのでわからない。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にプラント増設するときにどのような工夫をしたらよいかのグループワークを行った。
1年半という限られた期間で製造量を2倍にするためにどのようなスケジュールで増設を行うか、その際に何に注意する必要があるのかを話し合い、最終的にパワーポイントにまとめて発表という形だった。

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ワークの具体的な手順

企業説明→座談会→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

AGCがどんな会社なのかを非常に細かく説明してくださったし、グループワークもかなり実践的で、実際の現場をイメージしやすかった。
グループワークでは自分たちで役割を考えて作業を進めるので、自分が終わらないとグループ全体に迷惑がかかることになる。てきぱき進めないと時間が足りなくなるのでその点は注...

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懇親会の有無と選考への影響

内定者との座談会や工場見学への招待がある

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インターン中の参加者や社員との関わり

合間で座談会が行われ、若手、中堅の方とそれぞれ1時間くらい話す時間があった。たくさん質問できるので気になることをどんどん聞くとよいと思う。皆さん気さくでとても話しやすくあっという間に座談会の時間が過ぎていった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い
真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ユーモアがあって気さく
全員が楽しそうに仕事を射ていた

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大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学・社員との交流・インターン生とのグループワークを通じた、働くことに対する価値観の発掘。ガラス製造現場を間近で見学したり、様々な属性の社員と交流したりと生の情報を得る機会が多いことが特長だと思う。 【ワークの具体的な手順】「働くとは何か」「製造業で何をやりたいと感じた...
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ワンキャリアでは、AGCの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またAGCのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、AGCのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
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