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メーカー AGC
26年卒 技術系
技術系
No.427547 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
12月下旬
リクルーター面談
12月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はない
結果通知方法 選考要素はない

経緯

インターンシップを担当していただいた社員の方と、就職活動の状況確認や質問などをする機会を用意していただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

電話で30分程度会話した。

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質問内容

就職活動について
　他社の選考状況（出願予定の企業についても聞かれた）
　早期選考のスケジュールに関する説明（事前に選考時期の希望に関するアンケートに回答する）
　逆質問や冬季インターンシップの感想

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雰囲気

選考要素はないため、非常に穏やかな雰囲気である。

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注意した点・感想

選考要素はないが、今後も就職活動を支援していただく社員の方であるため、失礼のないように心がけた。選考時期の希望は自分の意思をしっかり伝えるべきだと思う。自分は他の学生が良いと思われる前に選考を受けたいと思い、早めの選考を希望した。

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この先輩の選考ステップ

本選考
12月上旬
冬季オープンカンパニー（化学品製造）
12月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
1月中旬
部門別少数面談
2月上旬
WEBテスト
2月上旬
WEBテスト
2月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、非言語　【各科目の問題数と制限時間】8割程度性格、2割程度非言語。　【対策方法】性格に関する問題が多いので、マッチするように心がける。対策はいらない
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】情熱、巻き込む力、チャレンジ、革新、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】研究において新規材料の合成プロセスを確立することを目標に設定...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の課長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅集合でバスで移動、工場見学・昼食などを食べ、面接へ　【質問内容】【人物面接】 自己PR 学生時代に力を入れたこと 　リーダー経験についての深堀質問 志望理由 　何故AGCか？ 　何故当カンパニーか？ 　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する問題が音声で流れ、回答を入力する。　【対策方法】性格検査。求める人物像と合わせることを意識した。ある程度素直に答える
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に、人事部の社員の方と軽い面談を実施する。その後、最終面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 研究内容および学生時代に力を入れたこと その後、一人ずつ質問していくスタイル 研究における課題 リーダー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 勤務地も関東圏で希望に合っていた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会や先輩社員とのご飯会などがある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

26年卒 JM会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLに接続し、その後終わり次第退出　【質問内容】一次面談は最大7つの部署と面談を行うことが可能で、同じ部署を何度訪れてもよい。ただし３回は固定会としていく部署が指定されている。それぞれの部署の説明を聞いたあとに、各学生...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格＋IQテストのようなものが出た　【各科目の問題数と制限時間】時間無制限　【対策方法】特になし。時間が無制限だったため、IQテストのようなものは落ち着いて解きました。
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26年卒 AGC Tech Fair / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】部門ごとに分かれて質問会　【注意した点・感想】質問は切らさないように、事前に説明動画などを見ておくべきだと思います。人数自体は、1タームあたり100人レベルと非常に多いですが、1部門あたり2,3人で少な目なのでかなりテンポよく質問が回ってくれるので注意です。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（300文字以内）】この企画は○○のコースを活用し、2日間で○○をつなぐ内容だったが、参加希望者が少なく実施が危ぶまれていた。企画担当として、（1）○○調整、（2）安全対策、（3）内容変更の3点を改善した。ま...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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