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27年卒 技術系
技術系
No.506598 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談

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27年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年1月下旬
ジョブマッチング面談
2026年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 5時間
社員の人数 大勢
学生の人数 大勢
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の社員がブレイクアウトルームに分かれて待機しています。

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会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLから入室し、終了後退出。

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質問内容

基本的に社員さんから面接官のように質問されることはなく、逆質問がメインでした。しかし、一部事業部では人数が少ないと志望動機を問われることがありました。逆質問は希望している事業所では積極的に行いました。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

特に注意した点はございません。逆質問を数個用意していくとスムーズに逆質問ができると思いました。また、興味を持っている事業所や職種についてはホームページで調べてから行くとより理解が深まるのではないかと思いました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2026年1月下旬
ジョブマッチング面談
2026年2月中旬
二次面接
2026年2月中旬
WEBテスト
2026年2月中旬
WEBテスト
2026年2月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI 言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約15分、非言語約20分　【対策方法】SPIの問題集を非言語を中心に1周解いて、解けなかった問題を解き直した。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の管理職二名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、アイスブレイクをしてから人物面接、その後すぐに技術面接、その後解散　【質問内容】人物面接 チームで何か取り組んだ経験を教えてください 高校での部活動での経験を話した チームの中で何か対立した経験を教えてください...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】なし　【対策方法】一般的な思考テストであるため特に対策は必要ない。直感で答えればよい。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長1名と技術系の社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がアイスブレイクをしてくださり、その後面接が始まった。　【質問内容】研究内容および学生時代に力を入れたこと その後、一人ずつ質問していく 研究における工業化に向けた課題 AGCで活用する場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】製造に近い職種ということで、仕事量に不安を感じた。また、配属地が入社直前までわからないということでそこも不安に感じた点であり、辞退した。　【採用人数・倍率】7人ほどだと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大1割、旧帝6割、その他3割という印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】高濃度領域での光触媒反応を捉えるエバネッセント波分光手法の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】光触媒は水や大気の浄化などに応用される重要な材料であるが、その反応機構には未解明な点が多く、反応場である固液界面を直接観察するリアルタイム計測が...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【第一希望のコースについて、参加を希望する理由を教えてください。（400字以内）】異なる分野の技術を融合させ、ユニークな素材を開発する貴社の研究開発を体験したいと考えたからです。私の研究室では生物・電気・錯体など異なる専門性をもつ学生が集まり、日常的に分野を超えて知見を共有しています。それにより、研究が行き詰まった際、自分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各部署のブレークアウトルームを訪問　【質問内容】ひたすら逆質問。 10タームあり、10個の部署を訪れられる。 部署の理解をある程度した上での質問ができるか。自分が何をやりたいのか、それをおのおのの部署で実現できるのかを質問す...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が横浜でよく、安定していると感じた。企業の理解も選考を通じてできていたため働いた後のイメージが湧いた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】高い　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜部長などの研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】・オリエンテーション ・社員の自己紹介（15人ほど） ・学生による研究発表、発表7分+質疑6分 この後、一人ずつ呼び出されて面接。それ以外の人は座談会 ・面接15分 ・研究所見学 終了　【質問内容】AGCを志...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    キリンホールディングス
    事務系 営業コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    ビジネス部門
  • メーカー
    味の素
    Sales/Business
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系
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